!

..."ΣΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗ ΣΟΦΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΣ ΧΑΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΟΙΞΗ"... !
ΟΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΘΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΕΝΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ !!!! Η ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ !!!! ΠΑΡΟΧΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

Αναγνώστες

Τρίτη, 2 Δεκεμβρίου 2014

«Ενιαία Ένταξη των ΚΗΦΗ»



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                        Ηράκλειο 02/12/2014 

ΚΗΦΗ ΕΛΛΑΔΟΣ                                                                Αρ. Πρωτ: 23

Ηράκλειο Κρήτης

Πληρ.: Μιχαέλα Φουκάκη                                                      Προς:1) Υπουργείο           
Τηλ. : 2894022903. 6947429473                                            Εσωτερικών,2) Υπουργείο Εργασίας, 3) Διαχειριστική Αρχή



ΥΠΟΜΝΗΜΑ



Θέμα: «Ενιαία Ένταξη των ΚΗΦΗ»





         Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΚΗΦΗ Ελλάδος
γνωρίζοντας εμπειρικά και βιώνοντας τις συνέπειες που προκύπτουν από την κατ’
έτος ένταξη των δομών σε χρηματοδοτικές δράσεις προτείνουμε την ενιαία ένταξη
των δομών στο νέο Κοινοτικό Πλαίσιο 2015 – 2020 από την αρχή έως και τη λήξη
του και όχι ανά έτος όπως συνέβει στο τελευταίο Κοινοτικό Πλαίσιο.
Κατά τη διάρκεια του τελευταίου Κοινοτικού Πλαισίου υπογράφονταν ετήσιες
συμβάσεις παρατηρώντας από τη λήξη της μιας σύμβασης έως την υπογραφή της
επόμενης να μεσολαβούν διαστήματα 12, 14, ή 16 μηνών τα όποια καλύπτονταν με
νομοθετικές ρυθμίσεις με συνέπεια ...γραφειοκρατία ...πολλές εργατοώρες από
τους διοικητικούς υπαλλήλους των δομών αυτών και των υπουργείων και οι εργαζόμενοι
με καθυστέρηση στα δεδουλευμένα τους για ανάλογα χρονικά διαστήματα.
Η αντοχή των εργαζομένων έχει δοκιμαστεί σημαντικά όλα αυτά τα χρόνια, είναι
αναξιοπρέπεια εργαζόμενοι να δουλεύουν χωρίς να πληρώνονται αλλά και αν μη τι άλλο
δεν εννοείται όλη η Κοινωνική Πολιτική των ΟΤΑ να επαφίεται στην καλή θέληση των
εργαζόμενων αυτών των δομών που προσφέρουν απρόσκοπτα τις υπηρεσίες είτε
πληρώνονται είτε όχι. Ο μόνος τρόπος να αντιμετωπιστεί αυτό, το τεράστιο για τους
εργαζόμενους, θέμα είναι να υπογραφεί μια σύμβαση με χρηματοδότηση κατ’ έτος
και την εφαρμογή άλλων ασφαλιστικών δικλίδων που να διασφαλίζουν την ορθή λειτουργία
των δομών.


                                                Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος                                                                                     Η Γραμματέας
Εμμανουέλα Μαθιουδάκη                                                               Μιχαέλα Φουκάκη.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.