!

..."ΣΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗ ΣΟΦΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΣ ΧΑΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΟΙΞΗ"... !
ΟΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΘΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΕΝΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ !!!! Η ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ !!!! ΠΑΡΟΧΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

Αναγνώστες

Πέμπτη, 21 Σεπτεμβρίου 2017

ΕΕΤΑΑ - ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ ΕΝΤΥΠΩΝ για την Γ΄ ΔΟΣΗ (17%)


Γ. ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ ΕΝΤΥΠΩΝ για την Γ΄ ΔΟΣΗ (17%)
Τα παρακάτω έντυπα θα πρέπει να αποσταλούν το αργότερο μέχρι και την
Παρασκευή 20η Οκτωβρίου 2017 σε φυσικό αρχείο και σε ηλεκτρονική μορφή
(αρχεία excel) στην διεύθυνση alkis@eetaa.gr.
1. Το Έντυπο Α1-17 συμπληρώνεται για τον μήνα ΙΟΥΛΙΟ 2017 .
2. Το Έντυπο Α6-17 συμπληρώνεται για τους μήνες Ιανουάριο έως και
Σεπτέμβριο 2017 και αφορά την πλήρη εξόφληση των μισθοδοσιών
(πληρωτέο, ΙΚΑ, ΦΜΥ, Αλληλεγγύη και λοιποί φόροι). Μαζί με το φυσικό
αρχείο αποστέλλονται όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά εξόφλησης που
αναγράφονται στο έντυπο (ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟ ΕΑΠ
«ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΘΕΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ», εξτρέ τραπέζης κλπ).
3. Το Έντυπο Α7-16 συμπληρώνεται για τον μήνα ΙΟΥΛΙΟ2017.
(Σύμφωνα με την πρώτη ανακοίνωση της ΕΕΤΑΑ για το έτος 2017)


Τετάρτη, 20 Σεπτεμβρίου 2017

Συνάντηση του Προέδρου της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλη με εκπροσώπους των εργαζομένων του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι»



Γ.Πατούλης, Πρόεδρος ΚΕΔΕ: «Η ΚΕΔΕ εμμένει στην πάγια θέση της πως είναι απαραίτητη η ομαλή συνέχιση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» αλλά η διασφάλιση των θέσεων εργασίας όλων των εργαζόμενων»


Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης συναντήθηκε σήμερα με εκπροσώπους των εργαζομένων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», στα γραφεία της Ένωσης.
Οι εργαζόμενοι ζήτησαν από τον κ. Πατούλη τη στήριξη της ΚΕΔΕ στο αίτημα τους να συνεχιστεί απρόσκοπτα η λειτουργία του προγράμματος καθώς και η εργασιακή διασφάλιση του προσωπικού,  στις συγκεκριμένες δομές.
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ εξέφρασε στους εκπροσώπους των εργαζομένων την απόλυτη στήριξη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ βαθμού στα αιτήματα τους.
Παράλληλα επισήμανε πως η ΚΕΔΕ, εμμένει στην απόφαση του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου της που πραγματοποιήθηκε το 2016 στη Θεσσαλονίκη, σύμφωνα με την οποία διεκδικεί τη μονιμοποίηση της λειτουργίας του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» και την παροχή των πολύτιμων υπηρεσιών του, με χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Επιπρόσθετα ζητά την τακτοποίηση του υφιστάμενου προσωπικού μέσα από κοινά συμφωνημένο θεσμικό πλαίσιο.
Ο κ. Πατούλης σημείωσε πως θα ζητήσει μία εκ νέου συνάντηση με τις ηγεσίες των αρμοδίων υπουργείων Εσωτερικών και Εργασίας προκειμένου να βρεθεί από κοινού μία λύση βιώσιμη και αποτελεσματική.
 Σε δηλώσεις του αμέσως μετά τη συνάντηση δήλωσε τα εξής:
«Μαζί με τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα διαμορφώνουμε ένα κοινό μέτωπο για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους.









Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι», το οποίο ξεκίνησε με πρωτοβουλία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, επιτελεί κοινωνικό έργο καθώς προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες σε όλους τους συμπολίτες μας που δεν έχουν τη δυνατότητα εύκολης πρόσβασης στις δομές υγείας. Οφείλουμε να το προστατεύσουμε. Η ΚΕΔΕ εμμένει στην σταθερή θέση της πως είναι απαραίτητη η ομαλή συνέχιση του προγράμματος αλλά η διασφάλιση των θέσεων εργασίας όλων των εργαζόμενων».
Κατά τη συνάντηση από πλευράς ΚΕΔΕ, εκτός από τον Πρόεδρο Γ. Πατούλη, συμμετείχαν ο Δήμαρχος Νεάπολης-Συκεών και μέλος του ΔΣ της ΚΕΔΕ Σ. Δανιηλίδης, το  Μέλος της Επιτροπής Υγείας και Κοινωνικής Πρόνοιας και Δημοτική Σύμβουλος Καλαμαριάς Μ. Παυλίδου.

Τρίτη, 12 Σεπτεμβρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΄΄ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ΄΄

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΄΄ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ΄΄
Συνάδελφοι,Πρόσφατα  μετά λύπης μας είδαμε  στο διαδίκτυο κακόβουλες αναρτήσεις ,σχόλια και αναφορές που αφορούν τη λειτουργία του Πανελληνίου Συντονιστικού Οργάνου Συλλόγων και Σωματείων ΄΄Βοήθεια στο Σπίτι΄΄ (ΠΣΟ) αλλά και ονομαστικές επιθέσεις κατά μελών του ΠΣΟ .
Οι αναφορές προέρχονται από συναδέλφους που δεν ανήκουν σε κάποιο από τα σωματεία του ΒΣΣ, από συναδέλφους με κακή πληροφόρηση  ΑΛΛΑ ΔΥΣΤΥΧΩΣ και από συγκεκριμένο Σωματείο –μέλος  του ΠΣΟ. Έχοντας γνώση ,ότι αυτή τη χρονική στιγμή θα πρέπει να είμαστε ενωμένοι και συσπειρωμένοι με επίκεντρο τη συνέχιση του αγώνα μας , κρίνουμε απαραίτητο να απαντήσουμε σε ερωτήματα και αναφορές που τέθηκαν ,με στόχο την ορθή ενημέρωση.
1.Το ΠΣΟ αποτελεί μια άτυπη ένωση όπου μέλη του είναι όλα τα Πρωτοβάθμια Σωματεία των εργαζομένων. Κάθε σωματείο διατηρεί την αυτονομία και τη νομική του μορφή , έχει ως ανώτερο όργανο τη Γενική του Συνέλευση και διοικείται από το Διοικητικό του Συμβούλιο.
Σκοπός του ΠΣΟ είναι ο από κοινού συντονισμός ενεργειών και διαδικασιών που στοχεύουν στην επίλυση του εργασιακού μας προβλήματος , την διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας , την θεσμοθέτηση του ΒΣΣ και προβολή του έργου μας.
2.Ο κανονισμός λειτουργίας του ΠΣΟ προτάθηκε από την πλειοψηφία των Σωματείων ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία και ο καλός συντονισμός των διαδικασιών προς όφελος όλων μας.  Επίσης ψηφίστηκε από τις Γενικές Συνελεύσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων , τα Διοικητικά Συμβούλια , έχει ισχύ ένα έτος και κάθε σωματείο έχει ορίσει τρεις εκπροσώπους του που μπορούν να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις του ΠΣΟ , οι οποίες ως τακτικές γίνονται κάθε 2 μήνες. .
3.Εχει δημιουργηθεί στο διαδίκτυο μια κλειστή ομάδα όπου μέλη της είναι αποκλειστικά και μόνο τα τακτικά και αναπληρωματικά  μέλη του ΠΣΟ, ώστε να διευκολύνεται η διάχυση των πληροφοριών , η συζήτηση και η κατάθεση γραπτών απόψεων μεταξύ μας χωρίς να ελλοχεύει ο κίνδυνος του χαλασμένου τηλεφώνου.
Η εμπειρία ενός έτους από την εφαρμογή του Κανονισμού Λειτουργίας του ΠΣΟ είναι θετική. Πιθανόν να υπάρχουν κάποια  τρωτά σημεία και για αυτό έχει προβλεφθεί η δυνατότητα τροποποίησης του κάθε έτος. Παρακαλούνται οι συνάδελφοι μέλη των Σωματείων του ΠΣΟ , που δεν τον γνωρίζουν ,να τον αναζητήσουν από τις Διοικήσεις τους.
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Όπως γίνεται αντιληπτό από τα ανωτέρω , το κάθε πρωτοβάθμιο σωματείο διατηρώντας την αυτονομία του είναι υπεύθυνο για την παρουσία του στο ΠΣΟ , την συμμετοχή του στις συλλογικές αποφάσεις και την διάχυση της πληροφόρησης προς τα μέλη του.
 Όλοι οι εργαζόμενοι – μέλη πρωτοβάθμιων σωματείων έχετε την υποχρέωση να ζητάτε ή και να απαιτείτε την πληροφόρηση από τις Διοικήσεις των σωματείων σας και όχι από τα υπόλοιπα σωματεία. Εξάλλου η δύναμη ενός σωματείου είναι το Σώμα και όχι η Διοίκηση.
Ο σχολιασμός στο διαδίκτυο με αρνητική πρόθεση και η εξαπόλυση φραστικών επιθέσεων κατά του  ΠΣΟ και μελών Διοικήσεων Πρωτοβάθμιων Σωματείων του ΠΣΟ, από εργαζόμενους που από επιλογή τους δεν είναι μέλη σωματείων ή αρέσκονται στο να ασκούν κριτική χωρίς να γνωρίζουν όλα τα δεδομένα, ,
ΑΛΛΑ ΚΥΡΙΩΣαναφορές και αναρτήσεις από μέλη του ΠΣΟ - ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΝΤΑΙ από όλους μας και τους καλούμε να ανακαλέσουν τις αναρτήσεις και τα σχόλιά τους καθώς επιφέρουν μόνο την αμφιβολία και τη διάσπαση.
Σας καλούμε τη δεδομένη χρονική στιγμή να επικρατήσει η σύνεση και η συσπείρωση καθώς για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι είμαστε θύματα εμπαιγμού της κυβέρνησης
και η απάντηση θα δοθεί από όλους μας με προγραμματισμένες κινητοποιήσεις το επόμενο χρονικό διάστημα .
Όσοι συνάδελφοι δεν έχετε πρωτοβάθμια σωματεία στην περιοχή σας κατανοούμε τις ανησυχίες σας όμως να είστε βέβαιοι πως ο κοινός μας αγώνας στοχεύει στη ΔΙΚΑΙΩΣΗ όλων μας.

Με εκτίμηση,

 ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ

1.Σωματείο Εργαζομένων ΒΣΣ  Ν.Αττικής

2.Διαπεριφερειακός Σύλλογος Εργαζομένων ΒΣΣ Περιφερειών Δυτικής Ελλάδος και Πελ/νήσου

3. Σύλλογος Εξυπηρέτησης και Φροντίδας Ευπαθών Ομάδων Κρήτης

4. Σωματείο Εργαζομένων στις Κοινωνικές και Προνοιακές Δομές Λευκάδος

5. Σωματείο Εργαζομένων Κοινωνικών Δομών Ν.Σερρών

Σάββατο, 2 Σεπτεμβρίου 2017

Σε ΦΕΚ το Πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΣ για τους ΟΤΑ

Σε ΦΕΚ το Πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΣ για τους ΟΤΑ


Μετά την ψήφισή του, την περασμένη Τετάρτη, από την Ολομέλεια της Βουλής, δημοσιεύτηκε, σήμερα, σε ΦΕΚ, το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών, «Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.). Ρυθμίσεις σχετικές με την οργάνωση, τη λειτουργία, τα οικονομικά και το προσωπικό των Ο.Τ.Α.. Ευρωπαϊκοί Όμιλοι Εδαφικής Συνεργασίας. Μητρώο Πολιτών και άλλες διατάξεις».

Ακολουθεί το ΦΕΚ σε επισυναπτόμενο αρχείο .pdf
ΤΟ ΦΕΚ | Προβολή/κατέβασμα







https://www.epoli.gr

Δευτέρα, 31 Ιουλίου 2017

Πολυνομοσχέδιο ΟΤΑ: Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ -Αναλυτικά οι διατάξεις του

Σε ΦΕΚ δημοσιεύτηκε το Πολυνομοσχέδιο ΟΤΑ, μετά την ψήφιση του στη Βουλή, και πλέον μπαίνουν σε εφαρμογή οι σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των ΟΤΑ που απορρέουν από τα 140 άρθρα του και τις τροπολογίες του.
Το Πολυνομοσχέδιο είναι πλέον νόμος του Κράτους (ν. 4483) και δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ, με τον τίτλο: «Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) – Ρυθμίσεις σχετικές με την οργάνωση, τη λειτουργία, τα οικονομικά και το προσωπικό των Ο.Τ.Α. – Ευρωπαϊκοί Όμιλοι Εδαφικής Συνεργασίας – Μητρώο Πολιτών και άλλες διατάξεις».
Η aftodioikisi.gr, μετά και την ανάρτηση του, σε ΦΕΚ, παρουσιάζει τις σημαντικότερες διατάξεις του:
Συγκεκριμένα, περιλαμβάνονται:
-Στο Β΄ΜΕΡΟΣ (άρθρα αό 15 έως 140) ρυθμίσεις που αφορούν την οργάνωση, τη λειτουργία και το προσωπικό των ΟΤΑ και των Νομικών προσώπων τους.
Ειδικότερα στο σχέδιο νόμου υπάρχουν άρθρα, που έρχονται να ρυθμίσουν:
— Την παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας και μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α.
— Διορισμός καταταγέντων σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ σε περίπτωση κατάργησης ή λύσης των νομικών προσώπων ΟΤΑ στα οποία έχουν κατανεμηθεί.
Διορισμοί βάσει πινάκων οριστικών αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ που έχουν εκδοθεί από 1.1.2009 έως 31.12.2015


— Κάλυψη οργανικών θέσεων σε Ο.Τ.Α. α’ βαθμού από προσωπικό που κατατάχθηκε σε προσωρινούς πίνακες διοριστέων του Α.Σ.Ε.Π. και απασχολήθηκε, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 21 παρ. 4 του ν. 3584/2007
— Παύση πειθαρχικών διώξεων δημοτικών υπαλλήλων και αρμοδίων προς διορισμό οργάνων των ΟΤΑ για μη χορήγηση στοιχείων εργαζομένων
— Μετατάξεις και αποσπάσεις προσωπικού στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.
Επίσης καθορίζονται μια σειρά από ζητήματα όπως: 
— Χρήση «Τερματικών συσκευών ασφαλών πληρωμών» στους ΟΤΑ
— Ρυθμίσεις οφειλών προς Ο.Τ.Α. α’ Βαθμού
— Τροποποίηση διαδικασίας επιβολής και είσπραξης προστίμων του άρθρου 21 του ν. 4039/2012 (Α’ 15)
— Μεταβίβαση σχολικών ακινήτων στους Δήμους
— Παύση πειθαρχικών διώξεων δημοτικών υπαλλήλων και αρμοδίων προς διορισμό οργάνων των ΟΤΑ για μη χορήγηση στοιχείων εργαζομένων
— Μετατάξεις και αποσπάσεις προσωπικού στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.
Τροπολογίες:




http://www.aftodioikisi.gr

Τετάρτη, 26 Ιουλίου 2017

"Πέρασε" το Πολυνομοσχέδιο OTA: Όλες οι αλλαγές που φέρνει με άρθρα και τροπολογίες

Μετά την ψήφιση του Πολυνομοσχεδίου στη Βουλή, ξεκινούν οι σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των ΟΤΑ που απορρέουν από τα 140 άρθρα του και τις τροπολογίες του.
Η aftodioikisi.gr παρουσιάζει τις σημαντικότερες διατάξεις:
Συγκεκριμένα, περιλαμβάνονται:
-Στο Β΄ΜΕΡΟΣ (άρθρα αό 15 έως 140) ρυθμίσεις που αφορούν την οργάνωση, τη λειτουργία και το προσωπικό των ΟΤΑ και των Νομικών προσώπων τους.
Ειδικότερα στο σχέδιο νόμου υπάρχουν άρθρα, που έρχονται να ρυθμίσουν:
— Την παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας και μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α.
— Διορισμός καταταγέντων σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ σε περίπτωση κατάργησης ή λύσης των νομικών προσώπων ΟΤΑ στα οποία έχουν κατανεμηθεί.
Διορισμοί βάσει πινάκων οριστικών αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ που έχουν εκδοθεί από 1.1.2009 έως 31.12.2015
— Κάλυψη οργανικών θέσεων σε Ο.Τ.Α. α’ βαθμού από προσωπικό που κατατάχθηκε σε προσωρινούς πίνακες διοριστέων του Α.Σ.Ε.Π. και απασχολήθηκε, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 21 παρ. 4 του ν. 3584/2007
— Παύση πειθαρχικών διώξεων δημοτικών υπαλλήλων και αρμοδίων προς διορισμό οργάνων των ΟΤΑ για μη χορήγηση στοιχείων εργαζομένων
— Μετατάξεις και αποσπάσεις προσωπικού στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.
Επίσης καθορίζονται μια σειρά από ζητήματα όπως: 
— Χρήση «Τερματικών συσκευών ασφαλών πληρωμών» στους ΟΤΑ
— Ρυθμίσεις οφειλών προς Ο.Τ.Α. α’ Βαθμού
— Τροποποίηση διαδικασίας επιβολής και είσπραξης προστίμων του άρθρου 21 του ν. 4039/2012 (Α’ 15)
— Μεταβίβαση σχολικών ακινήτων στους Δήμους
— Παύση πειθαρχικών διώξεων δημοτικών υπαλλήλων και αρμοδίων προς διορισμό οργάνων των ΟΤΑ για μη χορήγηση στοιχείων εργαζομένων
— Μετατάξεις και αποσπάσεις προσωπικού στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.


Τροπολογίες:



http://www.aftodioikisi.gr

Τρίτη, 25 Ιουλίου 2017

Τροπολογία: Προσλήψεις & υπερωρίες σε φορείς, διετής παράταση στο Βοήθεια στο Σπίτι

Την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, ενός εύρους κλάδων (π.χ. ΠΕ Νηπιαγωγών, ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων, ΠΕ – ΤΕ – ΔΕ Διερμηνέων Νοηματικής κ.ά) σε ένα πλήθος κοινωνικών φορέων, προβλέπει τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας, Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για τους ΟΤΑ.
Ταυτόχρονα, με την ίδια τροπολογία δίνεται διετής παράταση στις συμβάσεις εργασίας των απασχολούμενων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» και συγκεκριμένα μέχρι τις 31/12/2019, όμως «σε καμία περίπτωση δεν μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου», σύμφωνα με την προτεινόμενη διάταξη.
Τα αποσπάσματα της τροπολογίας έχουν ως εξής:
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ:

ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ:

ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ:

Δείτε ολόκληρη την τροπολογία ΕΔΩ




http://www.aftodioikisi.gr

Τρίτη, 18 Ιουλίου 2017

Καταβάλλεται η Β’ δόση 300.000 € για την υλοποίηση του «Βοήθεια στο Σπίτι»


Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Πάνου Σκουρλέτη, εγκρίθηκε η κατανομή από τον λογαριασμό του Υπουργείου Εσωτερικών «Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι των Δήμων», που τηρείται στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, της δεύτερης δόσης ποσού ύψους 300.000 ευρώ, προκειμένου να καταβληθεί στην Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α. ΑΕ), αποκλειστικά για την υλοποίηση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».
Η απόδοση του ως άνω ποσού από τους ΚΑΠ, έτους 2017, εγκρίθηκε στο πλαίσιο της εκπλήρωσης των όρων της Προγραμματικής Σύμβασης μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών, του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) και της ΕΕΤΑΑ, σχετικά με την πραγμάτωση του εν λόγω Προγράμματος, βάσει της υπ’ αριθμ. 2669/129/06.02.2017 ΚΑ των Υπουργών  Οικονομικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Εσωτερικών «Προσδιορισμός της διαδικασίας μεταφοράς των μεταβιβαζομένων πόρων για τη χρηματοδότηση του Προγράμματος «Βοήθεια στο σπίτι» για το χρονικό διάστημα 01.01.2017 – 31.12.2017.




https://www.epoli.gr

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΠΣΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΟΣ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΠΟΕ-ΟΤΑ


                                 
                                                                                   17/7/2017





                                                                                                                                              Προς
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ                                   Γενικό Συμβούλιο ΠΟΕ-ΟΤΑ
ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ


Όπως  γνωρίζετε οι εργαζόμενοι του ΒΣΣ  3.500 πανελλαδικά, παρότι έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ κι εκτελούν ανελλιπώς τα καθήκοντα τους από την ημερομηνία πρόσληψης τους (2002-2003) έως σήμερα, αφού ανανεώνονται συνεχώς οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου που έχουν συνάψει χωρίς ούτε μία ημέρα διακοπής,  απασχολούμενοι με  πλήρη εργασία οκταώρου, με πλήρες ασφαλιστικές εισφορές, άδειες κ.λπ. και  συγκεκριμένες υποχρεώσεις , καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων  (Ηλικιωμένοι- ΑΜΕΑ), ωστόσο  εξακολουθούν να παραμένουν σε εργασιακή ομηρία για 10-15 χρόνια!!
Πάγιο αίτημα των εργαζομένων όλα αυτά τα χρόνια ήταν η μετατροπή των συμβάσεων μας σε αορίστου χρόνου όπως επί της ουσίας είναι , ωστόσο  όπως αποδείχτηκε δεν υπήρχε η πολιτική βούληση για την υλοποίηση του δίκαιου  αιτήματος μας.
Δέσμευση της σημερινής Κυβέρνησης ήταν, και κατά τα λεγόμενα τους εξακολουθεί να είναι η εξεύρεση οριστικής λύσης και διασφάλιση όλων των εργαζομένων, ωστόσο διατηρούμε πολλές επιφυλάξεις αφού  εδώ και ένα χρόνο που έχουμε ξεκινήσει τη διαπραγμάτευση μαζί τους, είμαστε στο σημείο μηδέν.
 Η επίλυση του εργασιακού μας ζητήματος  μετατέθηκε για άλλη μια φορά από πλευράς τους ,το Σεπτέμβριο όπου δεσμεύτηκαν για παρουσίαση πρότασης .
Όπως γίνεται κατανοητό η υπομονή μας πλέον έχει εξαντληθεί και είμαστε αποφασισμένοι να μην επιτρέψουμε τη συνέχιση της κοροϊδίας και του εμπαιγμού των εργαζομένων!!!
Για όλους αυτούς τους λόγους, καλούμε τη ΠΟΕ-ΟΤΑ  στο εξής να στηρίξει έμπρακτα και ουσιαστικάοποιαδήποτε προσπάθεια και απεργιακή κινητοποίηση που θα οργανωθεί στο προσεχές διάστημα από το ΠΣΟ Βοήθεια στο Σπίτι,  σε περίπτωση που ναυαγήσουν οι διαπραγματεύσεις μας με το υπουργείο Εσωτερικών, που  προσδιορίζεται χρονικά στα τέλη Σεπτεμβρίου.
Αναμένουμε την στήριξη σας με προκήρυξη  Γενικής απεργίας, την φυσική παρουσία όλων των Δ.Σ σας πανελλαδικά,  καθώς και την προετοιμασία που απαιτείται από μέρους σας για τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων στους Δήμους για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας.
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων