!

..."ΣΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗ ΣΟΦΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΣ ΧΑΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΟΙΞΗ"... !
ΟΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΘΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΕΝΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ !!!! Η ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ !!!! ΠΑΡΟΧΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

Αναγνώστες

Τρίτη, 23 Απριλίου 2019

....ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΘΕ ΣΤΑΥΡΩΣΗ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΑΝΑΣΤΑΣΗ....!

 
Πασχαλινές δέξου ευχές 
απ την καρδιά βγαλμένες
Όλες οι μέρες της ζωής 
να είναι αναστημένες
 


Το Θείο φως της Ανάστασης
να’ χεις για συντροφιά σου
Κι άγγελοι να ‘ναι δίπλα σου
σ΄όλα τα βήματά σου
 
 
Το Θείο φως της Ανάστασης
να λάμψει στη ζωή σου
Κι όλου του κόσμου οι χαρές
να’ ναι πάντα μαζί σου
 
  
Όταν με φως Ανάστασης
ανάψεις το κερί σου
Κάθε αχτίνα μια χαρά
να γίνει στη ζωή σου
 


Να φέρει η Ανάσταση 
στον κόσμο τη γαλήνη
στις χώρες που σκοτώνονται 
να φέρει την Ειρήνη
 
 
Εύχομαι η Ανάσταση 
καρδιές να μαλακώσει
το αύριο καλύτερο 
μπορεί να ξημερώσει
 
 
Η φλόγα της Ανάστασης
να ανάψει στην καρδιά σου
Για να κρατήσει ζωντανά
όλα τα όνειρά σου


 

Πέμπτη, 31 Ιανουαρίου 2019

Συνοψίζοντας τα σημεία για τη προκύρηξη του Βοήθεια στο σπιτι


Κάθε δήμος υποβάλλει αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού

Οι δήμοι που εντάσσονται στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» μπορούν μέχρι τις 31/1/2019 να υποβάλλουν προς έγκριση στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις («κρατικές περιφέρειες») αποφάσεις τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας.
Στο νέο οργανόγραμμα συστήνουν οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού των ίδιων κλάδων και κατηγοριών και του ίδιου αριθμού με τις θέσεις του προσωπικού που ήδη απασχολούν. Προστίθενται θέσεις σε ποσοστό 7% σε κλάδους και κατηγορίες επιλογής του κάθε δήμου, αλλά πάντως συναφείς με την παροχή των υπηρεσιών του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».
Ενδεικτικό παράδειγμα είναι ο Δήμος Αθηναίων, που αυξάνει τις θέσεις από 14 σε 15. Μέχρι τις 28/2/2019, ο συντονιστής της κάθε Αποκεντρωμένης Διοίκησης εγκρίνει τις αποφάσεις περί τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας, με πράξη του που δημοσιεύεται σε ΦΕΚ.
Επισημαίνεται ότι μετά την 1η Μαρτίου 2019 ξεκινά το τελευταίο εξάμηνο για τις θητείες των σημερινών δημάρχων (όσοι εκλεγούν θα αναλάβουν από 1ης Σεπτεμβρίου 2019) στη διάρκεια του οποίου απαγορεύονται τροποποιήσεις στα οργανογράμματα.
Πάντως, στον νόμο 4583 προβλέπεται εξαίρεση από τη συγκεκριμένη εξάμηνη απαγόρευση, αλλά για να ισχύσει θα πρέπει η αλλαγή στο οργανόγραμμα να αφορά μόνο θέσεις για το «Βοήθεια στο Σπίτι».
Τέλος έως τις 10 Μαρτίου, δηλαδή δέκα ημέρες μετά τη δημοσίευση του νέου οργανογράμματος, κάθε δήμος υποβάλλει αίτημα για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού.
Τα αιτήματα αυτά συγκεντρώνει το ΑΣΕΠ που εκδίδει τη σχετική προκήρυξη.

Oι ειδικότητες

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο του γ.γ. Εσωτερικών, με τις υπουργικές αποφάσεις που ρύθμισαν τη λειτουργία του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», από την έναρξή του μέχρι σήμερα, παρασχέθηκε η δυνατότητα στους φορείς να απασχολούν προσωπικό (με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου) µε τις ειδικότητες:
  • Κοινωνικού Λειτουργού (πτυχιούχου ΑΕΙ/ΤΕΙ, µε άδεια άσκησης επαγγέλματος)
  • Ψυχολόγου ΑΕΙ ή πτυχιούχου ΑΕΙ Κοινωνιολογίας ή Κοινωνικής Πολιτικής ή Κοινωνικής Διοίκησης
  • Νοσηλευτή, µε άδεια άσκησης επαγγέλματος και οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ΙΕΚ (πιστοποιημένο από τον ΟΕΕΚ) ή Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή άλλο ισότιμο τίτλο Σχολών της ημεδαπής ή της αλλοδαπής µε άδεια άσκησης επαγγέλματος)
  • Επισκέπτη Υγείας (ΤΕΙ)
  • Στην περίπτωση του Δήμου Αθηναίων που προαναφέραμε, όπως καταγράφεται στην εισήγηση που συζητείται στο Δημοτικό Συμβούλιο της 31ης Ιανουαρίου 2019, υπηρετούν σήμερα 14 υπάλληλοι και αναλυτικά:
  • 2 ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών
  • 1 ΠΕ Κοινωνιολόγων
  • 2 ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών
  • 5 ΔΕ Νοσηλευτών
  • 4 ΥΕ Οικογενειακών Βοηθών
 Με βάση την εισήγηση, προτείνεται η προσθήκη μίας θέσης ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, οπότε το σύνολο του προσωπικού γίνεται 15 άτομα. Προκειμένου να μην προκύψει κώλυμα με την προεκλογική περίοδο αλλά και να προσληφθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι από τους ήδη εργαζόμενους εποχικούς στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», στον νόμο 4583/2018 έχουν ψηφισθεί μια σειρά από παρεκκλίσεις σε ισχύοντες νόμους.

Έτσι δεν ισχύουν:

  1. Η απαγόρευση έκδοσης πράξεων διορισμού, πρόσληψης και οποιαδήποτε μεταβολή υπηρεσιακής κατάστασης στοδιάστημα από την προκήρυξη βουλευτικών εκλογών έως την ορκωμοσία της νέας κυβέρνησης
  2. Η διακοπή κάθε υπηρεσιακής μεταβολής που είχε κινηθεί κατά την προκήρυξη των εκλογών
  3. Οι διορισμοί προσωπικού δήμων στο χρονικό διάστημα των τριάντα ημερών πριν από τη διενέργειά των εκλογών για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης (δηλαδή από τις 26/4/19) και έως την ημέρα που θα αναλάβουν οι νέες διοικήσεις (1/9/19)
  4. Η υποχρέωση βάσει του νόμου 2643/98 για υποχρεωτική κάλυψη ποσοστού 5-10% των θέσεων απόπολυτέκνους, αναπήρους, Εθνική Αντίσταση και παλιννοστούντες Ποντίους
  5. Η υπερμοριοδότηση με 17 μόρια ανά μήνα για όσους διαθέτουν εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, εφόσον εργάζονται χωρίς διακοπή μέχρι την έναρξη ισχύος του νόμου 4583 σε αντίστοιχες θέσεις παροχής υπηρεσιών κατ’ οίκον φροντίδας ή κατ’ οίκον νοσηλείας ηλικιωμένων ανασφάλιστων, ΑμεΑ και οικονομικά αδύναμων πολιτών, στους δήμους ή σε νομικά πρόσωπα των δήμων. Τα 17 μόρια ανά μήνα υπολογίζονται για συνολική εμπειρία μέχρι 84 μήνες.
  6. Η ειδική εμπειρία που έχουν όσοι εργάζονται χωρίς διακοπή στο πρόγραμμα προτάσσεται ακόμη και της εντοπιότητας που μπορεί να διαθέτουν άλλοι υποψήφιοι.
  7. πηγή : ethnos

Τετάρτη, 30 Ιανουαρίου 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΟΥ ΒσΣ


Έγινε σήμερα 30/01/2019 η προγραμματισμένη συνάντηση μεταξύ Υπουργείων Εσωτερικών και Εργασίας ,για το θέμα της χρηματοδότησης του 2019.
Όπως γνωρίζεται , στη διευκρινιστική του Υπουργείου Εσωτερικών προβλέπονταν η χρηματοδότηση του 2019 να γίνει από το Εσωτερικών ,κάτι το οποίο θα δημιουργούσε μεγάλη καθυστέρηση ,αφού έπρεπε να μεταφερθεί όλο το υπάρχον πλαίσιο χρηματοδότησης στο Υπουργείο Εσωτερικών. 
Το Πανελλήνιο Συντονιστικό Όργανο (ΠΣΟ) ,είχε εγκαίρως ενημερώσει τόσο το Εσωτερικών όσο και το Εργασίας ,προτείνοντας ως λύση για το 2019 η χρηματοδότηση να παραμείνει μέσω ΕΕΤΑΑ ,για να αποφευχθεί η όποια καθυστέρηση που θα προκαλούσε πρόβλημα στην ομαλή καταβολή των δεδουλευμένων μας. 

Σήμερα λοιπόν ,αποφασίστηκε η διαδικασία να συνεχίσει ως έχει. Για ότι άλλο προκύψει ,θα ακολουθήσει νέα ενημέρωση.



Εκ της Συντονιστικής

Πέμπτη, 24 Ιανουαρίου 2019

Εγκύκλιος για τις ειδικότητες Βοήθεια στο Σπίτι


Εγκύκλιο σχετικά με τις ειδικότητες που θα περιλαμβάνονται στη νέα προκήρυξη για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, στο πλαίσιο του προγράμματος "Βοήθεια στο Σπίτι" εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.
Σύμφωνα με αυτήν, προβλέπεται ότι υποψήφιοι 7 διαφορετικών ειδικοτήτων -εφόσον υπηρετούν, ήδη, στο πρόγραμμα "Βοήθεια στο Σπίτι"- δύνανται να προσληφθούν ως μόνιμοι με την ίδια ακριβώς ειδικότητα.
Ποιους αφορά 
  • Κοινωνικούς λειτουργούς (ΠΕ)
  • Ψυχολόγους (ΠΕ)
  • Νοσηλευτές (ΠΕ, ΔΕ)
  • Κοινωνιολόγους (ΠΕ)
  • Επισκέπτες Υγείας (ΤΕ)
  • Πτυχιούχους Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΕ)
  • Πτυχιούχους Κοινωνικής Διοίκησης (ΠΕ)
Η ακριβής διατύπωση της εγκυκλίου, με ημερομηνία 24-1-2019, είναι σαφής: 
"Κατά τη σύσταση οργανικών θέσεων µόνιµου προσωπικού ιδίων κλάδων και κατηγοριών µε τις θέσεις του προσωπικού Ι∆ΟΧ από τους οικείους φορείς, θα πρέπει να προβλέπονται ειδικότητες, κατ’ εφαρµογή των ανωτέρω, ανάλογα µε τα τυπικά προσόντα του υπηρετούντος προσωπικού".
Πατήστε το κουμπί "Δείτε το έγγραφο" για να διαβάσετε ολόκληρη την εγκύκλιο.

Δείτε το έγγραφο

Παρασκευή, 11 Ιανουαρίου 2019

Διευκρινιστική εγκύκλιος του υπ. Εσωτερικών για το ΒσΣ


Διευκρινιστική εγκύκλιο για την επερχόμενη προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.
Μέσω επίσημου εγγράφου, το αρμόδιο υπουργείου προσπαθεί να «αποσαφηνίσει» τις διαδικασίες πρόσληψης του νέου μόνιμου προσωπικού.
Σε ποιους δήμους και πώς θα εργαστούν οι νέοι υπάλληλοι:
  • Δυνατότητα πρόσληψης νέου προσωπικού έχουν οι OTA α΄ βαθμού, οι οποίοι είτε άμεσα είτε μέσω των νομικών τους προσώπων: α)συμβλήθηκαν το έτος 2011 με την ΕΕΤΑΑ Α.Ε και β) κατά την έναρξη ισχύος του νόμου (18/12/2018), απασχολούν προσωπικό για την παροχή των υπηρεσιών του συγκεκριμένου προγράμματος, με ενεργές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, που παρατάθηκαν σύμφωνα με το άρθρο 153 του ν. 4483/2017 μέχρι 31/12/2019
Το υπ Εσωτερικών καλεί του δήμους που εντάσσονται στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης και είτε δεν έχουν κενές οργανικές θέσεις, είτε οι προβλεπόμενες θέσεις δεν επαρκούν, δύνανται να προβούν άμεσα στη λήψη απόφασης του οικείου Συμβουλίου για την τροποποίηση των οργανισμών τους και τη σύσταση οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού ως εξής:
(-) Ιδίων κλάδων και κατηγοριών και ιδίου αριθμού με τις θέσεις του προσωπικού ΙΔΟΧ που απασχολείται στον οικείο Δήμο ή σε νομικό πρόσωπο αυτού, στο πλαίσιο του προγράμματος, συμπεριλαμβανομένων και των συμβασιούχων που προσλήφθηκαν μετά την ισχύ του ν.4483/2017.
(-) Με την ίδια απόφαση θα πρέπει να συσταθούν επιπλέον οργανικές θέσεις - κατά ποσοστό 7% των θέσεων της προηγούμενης παραγράφου - κλάδων και κατηγοριών επιλογής του οικείου φορέα και οπωσδήποτε συναφείς με την παροχή υπηρεσιών του εν λόγω προγράμματος. Οι επιπλέον αυτές θέσεις θα καλυφθούν από κοινωνικά προστατευόμενες ομάδες, κατά τις αναλογίες και με τη διαδικασία που ορίζεται στο άρθρο 3 του ν. 2643/1998.
 Παραδείγματα
Έστω ότι δημοτική κοινωφελής επιχείρηση απασχολεί κατά την έναρξη ισχύος του νόμου 30 άτομα προσωπικό στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει ο Δήμος στον οποίο ανήκει η εν λόγω επιχείρηση, με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου , να συστήσει: 30+7%= 32 οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού, (μετά από τη στρογγυλοποίηση των δύο πρώτων δεκαδικών αριθμών στην πλησιέστερη ακέραια μονάδα), εκ των οποίων οι 30 θέσεις θα είναι ιδίων κλάδων και κατηγοριών με το προσωπικό που ήδη απασχολείται στο πρόγραμμα, ενώ οι επιπλέον 2 θέσεις θα αφορούν κλάδους και κατηγορίες επιλογής του φορέα, συναφείς ωστόσο με την παροχή των υπηρεσιών του προγράμματος, οι οποίες θα προκηρυχθούν κατά τις αναλογίες και με τη διαδικασία που ορίζεται στο άρθρο 3 του ν. 2643/1998
Σημειώνεται ότι οι δήμοι έχουν διορία έως και την 31η Ιανουαρίου 2019για να καταρτίσουν τους τροποποιητικούς πίνακες έτσι ώστε να ξεκινήσουν οι διαδικασίες κατάρτισης της προκήρυξης.
Αναλυτικά η διαδικασία
  1. Σε 1 μήνα από την υποβολή των σχετικών αποφάσεων, ο Συντονιστής της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης θα πρέπει να εκδώσει την εγκριτική πράξη, η οποία στη συνέχεια θα αποσταλεί για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως
  2. Υποβολή αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο υπουργείο εντός προθεσμίας 10 ημερών από τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της σύστασης των θέσεων. Οι ενδιαφερόμενοι Δήμοι θα πρέπει να υποβάλουν τα αιτήματά τους για την κάλυψη των θέσεων στο υπουργείο, προκειμένου να αποσταλούν για έγκριση στην Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει και εν συνεχεία να προκηρυχθούν από το ΑΣΕΠ
Πατήστε το κουμπί «Δείτε το έγγραφο» για να διαβάσετε ολόκληρη την διευκρινιστική εγκύκλιο.

Δείτε το έγγραφο