Γ.Πατούλης-Πρόεδρος ΚΕΔΕ: «Αναγκαίο να βρεθεί μία μόνιμη, κοινά αποδεκτή, λύση για τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι» Πρόταση Προέδρου της ΚΕΔΕ να συσταθεί μία επιτροπή με τη συμμετοχή νομικών εκπροσώπων όλων των πλευρών για οριστική λύση στο πρόβλημα

Την πάγια θέση της ΚΕΔΕ πως είναι απολύτως απαραίτητη η διασφάλιση της απρόσκοπτης συνέχισης του προγράμματος «Βοήθεια στο σπίτι», με ταυτόχρονη διασφάλιση απασχόλησης του υφισταμένου προσωπικού διατύπωσε ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης κατά τη συνάντηση που πραγματοποίησε με τον υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Π. Κουρουμπλή, την Αν. υπουργό Εργασίας Θ. Φωτίου και τη συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων του προγράμματος.

Ο κ. Πατούλης χαρακτήρισε θετικό το γεγονός ότι διασφαλίστηκε η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας του προγράμματος, με κρατική χρηματοδότηση, μέχρι το 2018.

Ωστόσο, όπως επισήμανε στους δύο υπουργούς, πρέπει να αναζητηθεί μια μόνιμη, κοινά αποδεκτή λύση για τους εργαζόμενους οι οποίοι, όπως ανέφερε, με την αφοσίωση και τις άοκνες προσπάθειες τους στηρίζουν και επικοινωνούν τα οφέλη του προγράμματος στην κοινωνία.

Σε αυτή την κατεύθυνση διατύπωσε την πρόταση η οποία και έγινε αποδεκτή, να συσταθεί μία επιτροπή με τη συμμετοχή των νομικών συμβούλων της ΚΕΔΕ, του υπουργείου Εσωτερικών αλλά και των εργαζομένων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι» προκειμένου να επεξεργαστούν από κοινού νομοθετικές προτάσεις που θα δώσουν οριστική λύση στο πρόβλημα.

Οι προτάσεις στις οποίες θα καταλήξει η επιτροπή θα συζητηθούν σε μία νέα συνάντηση της ΚΕΔΕ και εκπροσώπων των εργαζομένων με την πολιτική ηγεσία των υπουργείων Εσωτερικών και Εργασίας, στα τέλη Αυγούστου.

Σε δηλώσεις του ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ τόνισε τα εξής:

«Μαζί με τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα διαμορφώνουμε ένα κοινό μέτωπο για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Δεν μπορεί η κεντρική διοίκηση να μετατοπίζει τις ευθύνες της στους Δήμους. Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι», το οποίο ξεκίνησε με πρωτοβουλία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, επιτελεί κοινωνικό έργο καθώς προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες σε όλους τους συμπολίτες μας που δεν έχουν τη δυνατότητα εύκολης πρόσβασης στις δομές υγείας. Οφείλουμε να το προστατεύσουμε. Η ΚΕΔΕ εμμένει στην σταθερή θέση της πως είναι απαραίτητη η ομαλή συνέχιση του προγράμματος αλλά η διασφάλιση των θέσεων εργασίας όλων των εργαζόμενων».

Κατά τη συνάντηση από πλευράς ΚΕΔΕ, εκτός από τον Πρόεδρο Γ. Πατούλη, συμμετείχαν ο Δήμαρχος Νεάπολης-Συκεών και μέλος του ΔΣ της ΚΕΔΕ Σ. Δανιηλίδης, το  Μέλος της Επιτροπής Υγείας και Κοινωνικής Πρόνοιας και Δημοτική Σύμβουλος Καλαμαριάς Μ. Παυλίδου, η Νομικός της ΚΕΔΕ Ν. Αλεξίου και η Διευθύντρια Επεξεργασίας Πολιτικών της Τ.Α Χ. Μανάρα.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τηλ.: 2132147514, 2132147540, Fax: 2103899651, E–mail : info@kedke.gr, kedkegr@gmail.com

Νέο προσωπικό με 1.450 προσλήψεις στα Κέντρα Κοινότητας – Ποιοι θα έχουν «έξτρα» μόρια

Τον Οκτώβριο σχεδιάζεται να λειτουργήσουν τα πρώτα Κέντρα Κοινότητας, η νέα δομή που θα δημιουργηθεί σε 254 δήμους σε ολόκληρη τη χώρα με σκοπό να αποτελέσει το πρώτο σημείο συνάντησης με τους πολίτες που έχουν ανάγκη από δράσεις κοινωνικής προστασίας. Αυτό ανέφερε στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού-Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων “Πρακτορείο 104,9 FM”, η διδάκτωρ κοινωνιολογίας, Εύη Κάιλα, συνεργάτιδα της αναπληρώτριας υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Θεανώς Φωτίου.

Η κ. Κάιλα προανήγγειλε τη δημιουργία ενός πολύτιμου εργαλείου για τους δήμους, όπως είπε, ενός πληροφοριακού συστήματος. «Θα υπάρχουν πιστοποιημένοι χρήστες σε κάθε κέντρο κοινότητας από τις κοινωνικές δομές των δήμων. Με αυτό το πληροφοριακό σύστημα θα μπορεί άμεσα να γίνεται η καταγραφή των προσερχόμενων και η διασύνδεσή τους με τα προγράμματα και τους φορείς. Δεν θα χρειαστεί δηλαδή ο κάθε δήμος να στήσει το δικό του σύστημα, δεν θα χρειαστεί να υπάρχει ένα αρχείο με έγγραφα όπως υπήρχε στο παρελθόν. Θα είναι τελείως σύγχρονο το σύστημα και πάρα πολύ άμεσα εφαρμόσιμο», διευκρίνισε.

Μιλώντας ειδικότερα για τα Κέντρα Κοινότητας τόνισε ότι η δομή σχεδιάστηκε από το υπουργείο, σε συνεργασία με τις Περιφέρειες γιατί ουσιαστικά εντάσσεται στο νέο ΕΣΠΑ του 2014-2020. «Είναι ουσιαστικά αυτό που θα λέγαμε one stop shop, δηλαδή ένα σημείο στο οποίο έρχονται οι πολίτες που έχουν ανάγκη από δράσεις κοινωνικής προστασίας, καταγράφονται και μετά διασυνδέονται με όλους τους φορείς και τα προγράμματα εκείνα που τους προσφέρουν λύσεις σε διάφορα προβλήματα, είτε αυτά αφορούν την απασχόλησή τους, είτε κάποια προνοιακή βοήθεια λόγω αναπηριών, είτε επανένταξή τους με διάφορους άλλους τρόπους. Γενικά είναι η πρώτη επαφή των ανθρώπων αυτών που είναι εν δυνάμει ωφελούμενοι όλων αυτών των δράσεων με τις κοινωνικές υπηρεσίες των δήμων για να πάρουν όλες τις πληροφορίες που χρειάζονται για την κοινωνική τους επανένταξη», σχολίασε.

Είπε, μάλιστα, ότι τα Κέντρα Κοινότητας θα βοηθήσουν πάρα πολύ την πανελλαδική εφαρμογή του κοινωνικού εισοδήματος αλληλεγγύης, του προγράμματος που αυτή τη στιγμή “τρέχει” πιλοτικά σε 30 δήμους σε όλη τη χώρα και από τον Ιανουάριο του 2017 θα εφαρμοστεί πλέον σε όλους τους δήμους της επικράτειας. Για τον τρόπο με τον οποίο προέκυψαν οι 254 δήμοι όπου θα γίνουν τα πρώτα Κέντρα Κοινότητας, διευκρίνισε ότι επειδή δημιουργούνται σε συνεργασία του υπουργείου με τις Περιφέρειες, οι οποίες είχαν ήδη εγκεκριμένους προϋπολογισμούς για στρατηγικές κοινωνικής ένταξης, «υπάρχουν περιφέρειες όπου σε όλους τους δήμους μπορούν και ιδρύονται Κέντρα κοινότητας και υπάρχουν και περιφέρειες όπου οι δήμοι με κάτω από 10.000 κατοίκους που έχουν και μικρότερες ανάγκες και λιγότερο πληθυσμό να απευθυνθεί στα Κέντρα Κοινότητας δεν περιλαμβάνονται. Έτσι προέκυψε αυτός ο αριθμός των 254 σε έναν αριθμό δήμων 320 περίπου πανελλαδικά».

Σχετικά με το προσωπικό που θα απασχοληθεί στα Κέντρα, τόνισε ότι καθώς πρόκειται για μια καινούρια δομή και όχι για συνέχεια προηγούμενων προγραμμάτων θα προσληφθεί προσωπικό εξαρχής, και συγκεκριμένα 1.450 άτομα σε όλη την Ελλάδα. «Έχει ληφθεί μέριμνα ώστε στα κριτήρια τα οποία θα εφαρμοστούν κατά τη διαδικασία των προσλήψεων με όρους ΑΣΕΠ να υπάρξει μοριοδότηση αρκετά μεγάλη για την εμπειρία από δομές κοινωνικής προστασίας και κοινωνικής ένταξης. Αυτό σημαίνει ότι τα άτομα που δούλευαν σε αυτές τις δομές θα έχουν αυξημένες πιθανότητες να επαναπροσληφθούν σε μία από τις καινούριες δομές, είτε είναι Κέντρα Κοινότητας είτε είναι πάλι δομές αντιμετώπισης της φτώχειας», προσέθεσε.

Η κ. Κάιλα γνωστοποίησε ακόμη ότι σε δήμους που έχουν θύλακες Ρομά τα Κέντρα Κοινότητας διευρύνονται όσον αφορά το προσωπικό τους, ώστε να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν και τις ειδικές ανάγκες αυτής της κατηγορίας πληθυσμού. Κάλεσε, τέλος, τους δήμους να ενημερωθούν από τη σελίδα της ΕΕΤΑΑ για το υλικό που έχει αναρτηθεί εκεί και θα τους διευκολύνει να υποβάλλουν τις προτάσεις τους στις Περιφέρειες.

http://www.aftodioikisi.gr

ΕΕΤΑΑ - Β' ΔΟΣΗ 30% 1/1/2016 - 31/12/2016

ΕΕΤΑΑ.....ΑΝΑΡΤΗΣΗ 21/7/2016
Φορείς και Ποσά Β΄Δόσης 30% 1/1/2016 - 31/12/2016 καθώς και παλιότερα έργα
Προσοχή !!!
Για τη Β΄Δόση....Καλούνται οι Φορείς να ΜΗΝ στείλουν τιμολόγια καθώς θα ακολουθήσει σχετική ανακοίνωση.
Θα ακολουθήσει κι άλλη σχετική ανάρτηση


ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΠΑΛΙΟΤΕΡΑ ΕΡΓΑ

ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ

Συνεδριάζει αύριο στις 3 μμ το ΔΣ της ΚΕΔΕ

Συνέρχεται αύριο, Πέμπτη 14 Ιουλίου και ώρα 3 μμ το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ.

Κατά τη συνεδρίαση θα επανεξεταστεί το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Επίσης το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ αναμένεται να τοποθετηθεί στην υπό έκδοση απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών για την σύνταξη των προϋπολογισμών των δήμων για το 2017, καθώς και επί των νομοσχεδίων του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την Αυτοτελή Υπηρεσία Εποπτείας ΟΤΑ και το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.

Αναλυτικά τα θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Επικύρωση Πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου.
2. Ενημέρωση από τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ για θέματα επικαιρότητας.
3. Συζήτηση και λήψη απόφασης σχετικά με το υπ’ αριθμ. 22569/8.7.2016 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με θέμα: «Διατύπωση γνώμης της ΚΕΔΕ, ενόψει έκδοσης ΥΑ κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων της παρ. 1 του άρθρου 77 του ν. 41722013» – Σύνταξη των προϋπολογισμών των Δήμων για το 2017.

Εισηγητές:    Γ. Πατούλης, πρόεδρος ΚΕΔΕ

Α. Καστρινός, πρόεδρος Επιτροπής Οικονομικών Ο.Τ.Α.

4. Συζήτηση επί του Νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με θέμα: «Αυτοτελής Υπηρεσία Εποπτείας Ο.Τ.Α., Ρύθμιση Θεμάτων Ο.Τ.Α. και άλλες διατάξεις».

Εισηγητής:   Γ. Πατούλης, πρόεδρος ΚΕΔΕ

5. Συζήτηση επί του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.

Εισηγητής:   Γ. Πατούλης, πρόεδρος ΚΕΔΕ

6. Έγκριση Αποφάσεων Προέδρου.
7. Διάφορα θέματα και ανακοινώσεις.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τηλ.: 2132147514, 2132147540, Fax: 2103899651, E-mail : info@kedke.gr, kedkegr@gmail.com

Στην Κιβωτό του Κόσμου η "Βοήθεια στο σπίτι"

http://paramythia-online.gr

Το πρόγραμμα Βοήθεια στο σπίτι του Δήμου Σουλίου, πραγματοποίησε επίσκεψη στην Κιβωτό του Κόσμου Ηπείρου που βρίσκεται στην ορεινή και ακριτική Πωγωνιανή Ιωαννίνων. Η Κιβωτός παρέχει προστασία, εκπαίδευση και αγάπη σε παιδιά που έχουν βιώσει την εγκατάλειψη, την κακοποίηση, την εκμετάλλευση και την παραμέληση. Σκοπός της επίσκεψης του Βοήθεια στο σπίτι ήταν να στηρίξει την Κιβωτό συμβάλλοντας με οποιοδήποτε τρόπο στην προσπάθεια των εθελοντών να παραμείνει αυτό το κέντρο ανοιχτό, συγκεντρώνοντας και προσφέροντας τρόφιμα και είδη πρώτης ανάγκης . Μπορούμε να ενισχύουμε την Κιβωτό καλώντας από όλα τα σταθερά και κινητά τηλέφωνα στο 19888(χρέωση 2,46€/κλήση) ή στέλνοντας μήνυμα στο 19888(2,46€/sms) ή καλώντας στο 901 11 170(3,67€/κλήση εντός δικτύου ΟΤΕ).

Πώς μπορούν να χρηματοδοτούνται οι Δήμοι από Ευρωπαϊκά Προγράμματα (Οδηγός)

Πληροφορίες και αναλυτικές λεπτομέρειες σχετικά με όλα τα τρέχοντα προγράμματα της ΕΕ για τη νέα δημοσιονομική περίοδο 2014-2020 περιλαμβάνει οδηγός που εξέδωσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Ο οδηγός παρέχει οδηγίες και πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες υποβολής αιτήσεων ενώ  υποδεικνύει πληροφορίες στοχοθετημένες για τους αιτούντες χρηματοδότηση και τις  ανάγκες τους. Παρέχει ζεύξεις σε λεπτομερέστερες πληροφορίες σχετικά με ειδικές δυνατότητες. Περιλαμβάνει επίσης παραδείγματα και πρακτικές συμβουλές. Να σημειωθεί ότι η νέα γενιά προγραμμάτων της ΕΕ βασίζεται σε προγενέστερα επιτυχημένα προγράμματα που έχουν όμως βελτιωθεί και εκσυγχρονιστεί.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται σε βασικούς τομείς για το μέλλον της ΕΕ. Ενδεικτικά: έρευνα και καινοτομία, μεταφορές, ενέργεια, ευκαιρίες απασχόλησης για τη νεότερη γενιά και βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων.

Ο στόχος είναι η προώθηση της απασχόλησης και της ανάπτυξης και δημιουργία καλύτερης ποιότητας ζωής στην Ευρώπη. Ένα άλλο σημείο στο οποίο εστιάζουμε την προσοχή μας είναι η μείωση της γραφειοκρατίας.

Η ΕΕ απλοποίησε τους δημοσιονομικούς κανόνες της για τις επιχειρήσεις, τους δήμους, τις περιφέρειες, τους επιστήμονες και τις ΜΚΟ της Ευρώπης.

Η πρόσβαση στη χρηματοδότηση της ΕΕ σήμερα θεωρείται ευκολότερη από ποτέ, σύμφωνα με τους εκδότες.

Δείτε αναλυτικά τον Οδηγό ΕΔΩ

http://www.aftodioikisi.gr

Έρχεται πλήρης απογραφή των υπαλλήλων ΟΤΑ & των μισθών τους (διάταξη)

Μητρώο με τους υπαλλήλους των φορέων της Αυτοδιοίκησης δημιουργεί το υπουργείο Εσωτερικών με άρθρο του πολυνομοσχεδίου. Ονομάζεται «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού των Φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης» (ΜΑΔ-ΟΤΑ) και περιλαμβάνει στοιχεία για το ανθρώπινο δυναμικό των φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης που απογράφεται στην Κεντρική Βάση Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού των περ. α-ε της παρ. 1 του άρθρου δεύτερου του ν.3845/2010.

Το ΜΑΔ-ΟΤΑ περιλαμβάνει :

1. i) Τα στοιχεία απογραφής που καταγράφονται από τους φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης στην εφαρμογή «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου», σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις και εγκυκλίους.
2. ii) Συγκεντρωτικά στατιστικά στοιχεία για τις πληρωμές που διενεργούνται μέσω του συστήματος της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών για κάθε φορέα της τοπικής αυτοδιοίκησης, ομαδοποιημένα σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη, από αυτή, σχετική κωδικοποίηση και ανάλογα με το είδος της σχέσης εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού και το είδος της πληρωμής.

Αναλυτικά:

Άρθρο 118

Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού των Φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

α. Στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης τηρείται ηλεκτρονική βάση δεδομένων, η οποία ονομάζεται «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού των Φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης» (εφεξής ΜΑΔ-ΟΤΑ) και περιλαμβάνει στοιχεία για το ανθρώπινο δυναμικό των φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης που απογράφεται στην Κεντρική Βάση Δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού των περ. α-ε της παρ. 1 του άρθρου δεύτερου του ν.3845/2010. Το ΜΑΔ-ΟΤΑ περιλαμβάνει :

1. i) Τα στοιχεία απογραφής που καταγράφονται από τους φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης στην εφαρμογή «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου», σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις και εγκυκλίους.
2. ii) Συγκεντρωτικά στατιστικά στοιχεία για τις πληρωμές που διενεργούνται μέσω του συστήματος της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών για κάθε φορέα της τοπικής αυτοδιοίκησης, ομαδοποιημένα σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη, από αυτή, σχετική κωδικοποίηση και ανάλογα με το είδος της σχέσης εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού και το είδος της πληρωμής.

β. Για την κατάρτιση και την επικαιροποίηση του ΜΑΔ-ΟΤΑ χορηγείται σε εξουσιοδοτημένους χρήστες της αρμόδιας για θέματα προσωπικού των φορέων της τοπικής αυτοδιοίκησης οργανικής μονάδας του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δικαίωμα πρόσβασης στα στοιχεία της εφαρμογής «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου» που αφορούν τον τομέα ΟΤΑ, και παράλληλα αποστέλλονται σε αυτή μηνιαίως, από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών, τα στατιστικά στοιχεία που αναφέρονται στην ανωτέρω περίπτωση (β).

γ. Ο προϊστάμενος της αρμόδιας για τα θέματα προσωπικού των φορέων τοπικής αυτοδιοίκησης Γενικής Διεύθυνσης του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι εκ παραλλήλου υπεύθυνος για τη διασφάλιση της έγκαιρης, ολοκληρωμένης και αξιόπιστης απογραφής του ανθρώπινου δυναμικού στην εφαρμογή «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου» από τους υπόχρεους, προς τούτο, φορείς αρμοδιότητάς του, και σε περίπτωση παρέκκλισης αυτών μπορεί να εισηγείται την επιβολή των σχετικών, εκάστοτε προβλεπόμενων κυρώσεων.

δ. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης μπορεί να προβλέπεται η επέκταση του ΜΑΔ-ΟΤΑ και με στοιχεία του ανθρώπινου δυναμικού πάσης φύσεως νομικών προσώπων και εταιρειών, που ανήκουν ή στα οποία συμμετέχουν ΟΤΑ ή άλλοι φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης, και τυχόν δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του πρώτου εδαφίου του παρόντος, να καθορίζονται οι υπόχρεοι απογραφής, το είδος των στοιχείων, ο χρόνος, ο τρόπος και γενικά η διαδικασία συλλογής και επικαιροποίησης αυτών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

ε. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, μπορεί να καθορίζονται οι υπηρεσίες και οι φορείς που δύνανται να έχουν πρόσβαση στο Μ.Α.Δ.ΦΟ.Τ.Α, αριθμοδείκτες αξιολόγησης της στελέχωσης των φορέων που προκύπτουν από τα στοιχεία του και ο τρόπος αξιοποίησής τους για την ορθολογικότερη διάρθρωση και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και κάθε άλλη, αναγκαία λεπτομέρεια για την τήρηση και λειτουργία του.

στ. Οι διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 269 του ν. 3852/2010 κατά το μέρος της αναφοράς αυτών στη βάση δεδομένων «Ηλεκτρονικό Μητρώο εργαζομένων των Περιφερειών», καθώς και οι διατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 267 του ν. 3852/2010 κατά το μέρος της αναφοράς αυτών στη βάση δεδομένων «Ηλεκτρονικό Μητρώο εργαζομένων των Δήμων» καταργούνται.

http://www.aftodioikisi.gr

Ψηφίστηκε η τροπολογία για τους ΔΕ με εμπειρία

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ

ΕΕΤΑΑ - 2η ΑΝΑΡΤΗΣΗ Β' ΔΟΣΗ 2016

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ