ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ : ΠΟΎ ΕΊΝΑΙ Η ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΗ ΒΣΣ ΟΕΟΟ ;;;;

25.02.11

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

-Συγχώνευση Νομικών Προσώπων
Εκδόθηκε η διευκρινιστική εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών για τις συγχωνεύσεις ΝΠΔΔ και Κοινωφελών επιχειρήσεων σε σχέση με τις δομές των συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων.
ΥΠ.ΕΣ.Α&Η.Δ. εγκ.24 / οικ.9104 / 24.02.2011.


Με την εγκ. 24/οικ.9104/24.02.2011 του ΥΠ.ΕΣ.Α.&Η.Δ. διασαφηνίζεται η δυνατότητα άσκησης διακριτών δράσεων του ίδιου τομέα αρμοδιοτήτων από το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου και την κοινωφελή επιχείρηση του δήμου για δραστηριότητες στις οποίες απαιτείται άδεια ίδρυσης και λειτουργίας, όπως είναι π.χ. οι παιδικοί σταθμοί, τα ΚΔΑΠ, και τα ΚΗΦΗ.


Στην εγκύκλιο δεν γίνεται καμία αναφορά για τα προγράμματα "Βοήθεια στο Σπίτι".


Συνεπώς η εγκ. 24/οικ.9104/24.02.2011 του ΥΠ.ΕΣ.Α.&Η.Δ. το πιθανότερο είναι να μην έχει εφαρμογή για τα προγράμματα "Βοήθεια στο Σπίτι" και τις Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας, διότι για τη λειτουργία των δομών αυτών δεν απαιτείται άδεια λειτουργίας από κάποια αρχή.


Τα προγράμματα αυτά σύμφωνα με την εγκύκλιο 9/2011, μπορούν να μεταφερθούν στο Δήμο ή στα ΝΠΔΔ, με την επιφύλαξη που έχουμε εκφράσει σχετικά με το γεγονός ότι δεν υπάρχει σχετική Νομοθετικη Πρόβλεψη.

από Δήμος ΝΕΤ.

Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ.: Τέρμα οι προσλήψεις στο Δημόσιο

Οριστικό τέρμα στις προσλήψεις στο Δημόσιο -ακόμα και στις μεμονωμένες, αλλά και στους διορισμούς των επιτυχόντων ΑΣΕΠ- επιχειρεί να βάλει ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης με εγκύκλιό του προς όλες τις δημόσιες υπηρεσίες (υπουργεία και οργανισμούς), και αυτό στο πλαίσιο του δόγματος «πέντε φεύγουν ένας μπαίνει».
Με την εγκύκλιό του, με ημερομηνία Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου, ο κ. Ραγκούσης ζητεί από υπουργεία και οργανισμούς να πουν, μέχρι νεωτέρας, «όχι»:
1. Στην έκδοση και δημοσίευση αποφάσεων πρόσληψης προσωπικού, ακόμα και στους επιτυχόντες στους διαγωνισμούς στο ΑΣΕΠ που δεν έχουν διοριστεί λόγω του «παγώματος» των προσλήψεων. Ο κ. Ραγκούσης αναφέρεται στο τακτικό προσωπικό που έχει πάρει οριστικά αποτελέσματα από το ΑΣΕΠ, αλλά αναμένει ακόμη κάποιο διορισμού περιμένοντας κάποια λύση από την Πολιτεία.
2. Στην υλοποίηση οιαδήποτε απόφασης διορισμού σε τακτικό προσωπικό - είτε πρόκειται για σύμβαση αορίστου χρόνου είτε για πρόσληψη μονίμων.
Αξίζει να σημειωθεί πως η κίνηση-ματ του υπουργού Εσωτερικών, που «παγώνει» οποιαδήποτε πρόσληψη στο δημόσιο,  είναι εν ισχύι έως ότου εκδοθούν οι κοινές αποφάσεις Ραγκούση-Παπακωνσταντίνου, οι οποίες και θα καθορίζουν όχι μόνον τον συγκεκριμένο αριθμό των προσλήψεων για φέτος, αλλά και τη γενικότερη κατανομή των προσλήψεων που θα γίνουν σε όλο το Δημόσιο. Η κατανομή των θέσεων ανά φορέα και υπουργείο είναι αποκλειστική αρμοδιότητα του υπουργείου Εσωτερικών, και για αυτό το λόγο ο κ. Ραγκούσης έχει ζητήσει τα αιτήματα για προσλήψεις από όλα τα υπουργεία και τους οργανισμούς.
Στο πλαίσιο της αναλογίας 1-5 στο Δημόσιο, ο υπουργός Εσωτερικών καθιστά σαφές ότι σε αυτή συμπεριλαμβάνονται άνδρες των Σωμάτων Ασφαλείας και του Λιμενικού, εκπαιδευτικοί, γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό.
Παράλληλα, προσπαθώντας δε να διασφαλίσει την εφαρμογή της εγκυκλίου του, ο υπουργός Εσωτερικών απέστειλε ταυτόχρονα την εγκύκλιο στη Γενική Γραμματεία της κυβέρνησης -που ελέγχει τη νομιμότητα των δοκιμίων-, καθώς και στο Εθνικό Τυπογραφείο, με την επισήμανση για ακόμα μια φορά να μη δημοσιευτούν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ατομικές πράξεις διορισμού ή πρόσληψης οποιουδήποτε υπαλλήλου.
Με την κίνησή του αυτή, ο κ. Ραγκούσης φέρνει πλέον σε ακόμα δυσμενέστηρη θέση τούς περίπου 1.800 που έχουν πετύχει τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ (το 2008 και το 2009) και δεν έχουν ακόμα διοριστεί. Ανάμεσά τους περίπου 500 υπάλληλοι των ΟΤΑ, 620 εκπαιδευτικοί και 660 νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας.
Ήδη, δε, σύμφωνα με τις πληροφορίες, όσον αφορά στις προσλήψεις, τα αιτήματα που έχουν αποσταλεί από υπουργεία και φορείς ανέρχονται περίπου στα 16.000 και -κατόπιν του στοπ Ραγκούση- είναι σχεδόν βέβαιον ότι δε θα ικανοποιηθεί το 1/3 των αιτημάτων.
Περικοπές, τέλος, θα μπουν και στις προσλήψεις συμβασιούχων-εποχικών, οι οποίες για το 2011 θα είναι 53.000, αριθμός μειωμένος κατά 15% σε σχέση με το 2010, όπου οι προσλήψεις ανήλθαν στις 63.770.
Βλ. τη σχετική εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. πατώντας εδώ.

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ 27/01/11 ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ !

by ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ on Πέμπτη, 27 Ιανουαρίου 2011 στις 4:54 μ.μ.

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 25 Ιανουαρίου 2011
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ
ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Αριθ. Πρωτ.: οικ.4317
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ ΠΡΟΣ:
ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ, ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Χώρας
& ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΤΑ Γραφεία Γενικών Γραμματέων
Ταχ.Δ/νση : Σταδίου 27
Τ.Κ. : 10183 Αθήνα
Πληροφορίες : Αναστασία Καλογήρου
: Αγλαΐα Νίτσου
e-mail : a.kalogirou@ypes.gr
: a.nitsou@ypes.gr
Τηλέφωνο : 213-1364027
213-1364332
213-1364373
FAX : 213-1364383, 213-1364389
ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ
Πληροφορίες : Παπαδάτου Άννα
e-mail : a.papadatou@ypes.gr
Τηλέφωνο : 213-1364379
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 9
ΘΕΜΑ: Κοινωνικά Προγράμματα ΟΤΑ
Με την αριθμ. 64 (οικ.74903/30-12-2010) εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας σας ενημερώσαμε ότι
τα προγράμματα «Βοήθεια στο Σπίτι» και «Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας» εντάχθηκαν στο ΕΣΠΑ
μέσω της πράξης «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής μέσω παροχής κατ’ οίκον
υπηρεσιών φροντίδας σε εξαρτώμενα μέλη των οικογενειών ανέργων και αναγνωρισμένα
επαπειλούμενων με ανεργία εργαζομένων που ωφελούνται από ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης»
του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», για την περίοδο από 1-1-
2011 μέχρι 31-12-2011.
Ελληνική
ΑΔΑ: 4ΑΡΟΚ-7
Συμπληρωματικά, σας ενημερώνουμε για τα εξής:
Προκειμένου να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της υλοποίησης των
προαναφερθέντων προγραμμάτων «Βοήθεια στο Σπίτι» και «Μονάδες Κοινωνικής
Μέριμνας», έπειτα και από την 17/12/2010 (Α.Π.968840/17.12.2010) Επιστολή του
Επιτρόπου κ. L. Andor, με την οποία παρέχεται η δυνατότητα υλοποίησης των ανωτέρω
δομών σε δήμους και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου αυτών, σας επισημαίνουμε τα
ακόλουθα:
Α) Στην περίπτωση που ο φορέας υλοποίησης του προγράμματος παραμένει ο
ίδιος, ισχύουν τα προβλεπόμενα στην προαναφερθείσα εγκύκλιο, βάσει της οποίας, το
προσωπικό, που ήδη απασχολείται στα ανωτέρω προγράμματα με συμβάσεις εργασίας
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνεχίζει να παρέχει τις υπηρεσίες του, με την ίδια
σχέση εργασίας, μέχρι την ενεργοποίηση των νέων προγραμμάτων και για την
υλοποίηση αυτών μέχρι τη λήξη τους, όπως προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου
21 παρ. 3 του ν.2190/94, σε συνδυασμό με τις όμοιες της παρ. 10 του άρθρου 21 του
ν.3731/2008.
Επομένως, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται
στις δομές «Βοήθεια στο Σπίτι» και «Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας» ανανεώνονται ή
παρατείνονται πέραν της 31ης-12-2010 και μέχρι την ολοκλήρωση της ένταξης των
φορέων των ΟΤΑ στο πρόγραμμα, με τη διαδικασία που καθορίζεται με την Κ.Υ.Α.
1.605/οικ.3.85 (ΦΕΚ 17/Β/14.1.2011). Μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξης, οι
συμβάσεις του προσωπικού θα ανανεωθούν ή θα παραταθούν, εκ νέου και χωρίς
διακοπή, μέχρι τη λήξη των προγραμμάτων, δηλαδή μέχρι 31/12/2011, προκειμένου να
συνεχιστούν απρόσκοπτα οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους ωφελούμενους.
Επισημαίνεται ότι για την ανανέωση ή παράταση των ανωτέρω συμβάσεων δεν
απαιτείται η έγκριση της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει.
Β) Στην περίπτωση που ο φορέας υλοποίησης δεν είναι δυνατόν να παραμείνει ο
ίδιος, το πρόγραμμα υλοποιείται από τον κάθε ένα εξυπηρετούμενο δήμο ή νομικό
πρόσωπο δημοσίου δικαίου αυτού ή κοινωφελή επιχείρηση που ο δήμος αυτός επιλέγει.
Στην περίπτωση αυτή, ο φορέας ΟΤΑ που αναλαμβάνει το πρόγραμμα, αναλαμβάνει
και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τις συμβάσεις που έχουν συναφθεί για την
κάλυψη των αναγκών του προγράμματος. Επομένως, ο διάδοχος φορέας ανανεώνει ή
παρατείνει τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου του προσωπικού με την προαναφερόμενη
2
ΑΔΑ: 4ΑΡΟΚ-7
διαδικασία και αναλαμβάνει τις υφιστάμενες συμβάσεις έργου, μέχρι τη λήξη της διάρκειάς
τους. Εφόσον στην ανωτέρω περίπτωση συντρέξει αποχώρηση προσωπικού, ο διάδοχος
φορέας έχει την ευθύνη πρόσληψης προσωπικού με τη διαδικασία του άρθρου 21 του
ν.2190/94, όπως ισχύει, ή για τη σύναψη σύμβασης έργου, σύμφωνα με τις διατάξεις του
άρθρου 6 του ν.2527/97, όπως ισχύει, μετά την έγκριση της ΠΥΣ 33/06, όπως ισχύει.
Την εγκύκλιο μπορείτε να την αναζητήσετε και στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου
Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης www . ypes . gr , στη
διαδρομή: Υπουργείο/Εγκύκλιοι.
Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΝΤΟΛΙΟΣ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ
- Γραφείο Υπουργού
- Γραφείο Υφυπουργού
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα
- Γραφείο Γενικού Δ/ντή Τοπ. Αυτ/σης
- Δ/νση Μηχ/σης & ΗΕΣ
(με την παράκληση να το αναρτήσει στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου)
- Δ/νσή μας (2)
Τμήμα Νομικών Προσώπων, Ιδρυμάτων & Επιχειρήσεων ΟΤΑ
Τμήμα Προσωπικού ΟΤΑ
3

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 64- ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΒΣΣ - ΜΕΡΙΜΝΑ - ΚΗΦΗ.

by ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ on Παρασκευή, 31 Δεκεμβρίου 2010 στις 4:35 μ.μ.

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ – ΝΑ ΣΤΑΛΕΙ ΚΑΙ ΜΕ FAX

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 30 Δεκεμβρίου 2010

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ

ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Αριθ.Πρωτ.: οικ. 74903

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣ:

Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ Περιφέρειες του Κράτους

ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ α) Δ/νσεις Αυτ/σης & Αποκ/σης

(Έδρες τους)

Ταχ.Δ/νση : Σταδίου 27 β) Δ/νσεις Τοπ. Αυτ/σης & Δ/σης

Τ.Κ. : 10183 Αθήνα στους Νομούς

Πληροφορίες : Α. Παπαδάτου

Τηλέφωνο : 213-1364379

FAX : 213-1364383

ΑΡΙΘΜ. ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ: 64

ΘΕΜΑ: Συνέχιση κοινωνικών προγραμμάτων ΟΤΑ

Α. «Βοήθεια στο Σπίτι» και «Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας»

Μετά την ένταξη στο ΕΣΠΑ των προγραμμάτων «Βοήθεια στο Σπίτι» και «Μονάδες

Κοινωνικής Μέριμνας», μέσω της πράξης «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής

μέσω παροχής κατ’ οίκον υπηρεσιών φροντίδας σε εξαρτώμενα μέλη των οικογενειών ανέργων

και αναγνωρισμένα επαπειλούμενων με ανεργία εργαζομένων που ωφελούνται από ενεργητικές

πολιτικές απασχόλησης» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου

Δυναμικού», για την περίοδο από 1-1-2011 μέχρι 31-12-2011, όπως μας ενημέρωσε το

Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με το Α.Π. 0.23506/οικ.6.4348/30.12.2010

έγγραφο του Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινωνικών και Άλλων Πόρων και ενόψει της

έκδοσης της σχετικής κυα, σας γνωρίζουμε ότι το προσωπικό, που ήδη απασχολείται στα

ανωτέρω προγράμματα με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνεχίζει

να παρέχει τις υπηρεσίες του, με την ίδια σχέση εργασίας, μέχρι την ενεργοποίηση των νέων

προγραμμάτων και για την υλοποίηση αυτών μέχρι τη λήξη τους, όπως προβλέπεται από τις

διατάξεις του άρθρου 21 παρ. 3 του ν.2190/94, σε συνδυασμό με τις όμοιες της παρ. 10 του

άρθρου 21 του ν.3731/2008.

Επομένως, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται στις

δομές Βοήθεια στο Σπίτι και Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας ανανεώνονται ή παρατείνονται πέραν

της 31ης-12-2010 και μέχρι την ένταξη των φορέων των ΟΤΑ που τις υλοποιούν στα νέα

1

Ελληνική

ΑΔΑ: 4ΙΙΞΚ-Γ

προγράμματα, με τη διαδικασία της ανωτέρω κυα. Μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξης, οι

συμβάσεις του προσωπικού θα ανανεωθούν ή θα παραταθούν, εκ νέου και χωρίς διακοπή, μέχρι

τη λήξη των προγραμμάτων, δηλαδή μέχρι 31/12/2011, προκειμένου να συνεχιστούν

απρόσκοπτα οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους ωφελούμενους.

Επισημαίνεται ότι για την ανανέωση ή παράταση των ανωτέρω συμβάσεων δεν

απαιτείται η έγκριση της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει.

Β. Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων

Με τις διατάξεις της αριθ. 0.18975/οικ.3.3113/21.10.10 (ΦΕΚ1683//Β/22.10.10) κυα

ρυθμίστηκαν οι όροι υλοποίησης της πράξης «Ενέργειες στήριξης ηλικιωμένων και λοιπών

ατόμων που χρήζουν βοηθείας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως

ωφελούμενων ατόμων», μέσω των Κέντρων Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων, στο πλαίσιο

του ΕΣΠΑ για την Προγραμματική Περίοδο 2007-2013. Σύμφωνα με τις μεταβατικές διατάξεις

του άρθρου 14 της ανωτέρω κυα, τα προγράμματα ΚΗΦΗ εξακολουθούν να εκτελούνται μέχρι

την ενεργοποίηση των νέων προγραμμάτων που θα τα υποκαταστήσουν, με το υφιστάμενο

προσωπικό.

Επομένως, και στην περίπτωση των ΚΗΦΗ, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου του

προσωπικού που απασχολείται στις δομές αυτές ανανεώνονται ή παρατείνονται πέραν της 31ης-

12-2010 και μέχρι την ένταξη των φορέων των ΟΤΑ που τις υλοποιούν στα νέα προγράμματα.

Μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξης, οι συμβάσεις του προσωπικού θα ανανεωθούν ή θα

παραταθούν, εκ νέου και χωρίς διακοπή, μέχρι τη λήξη των προγραμμάτων, χωρίς την έγκριση

της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει.

Για τα ανωτέρω παρακαλούμε όπως ενημερώσετε άμεσα τους ΟΤΑ

αρμοδιότητάς σας.

Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΝΤΟΛΙΟΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18 Νοεμβρίου 2010ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Αριθ. Πρωτ.: οικ. 6

by ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ on Παρασκευή, 19 Νοεμβρίου 2010 στις 12:14 π.μ.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18 Νοεμβρίου 2010ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Αριθ. Πρωτ.: οικ. 66063

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣ:Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις τηςΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ Χώρας

Ταχ.Δ/νση : Σταδίου 27 Τ.Κ. : 10183 Αθήνα Πληροφορίες : Α. Πατσιαβούρα Τηλέφωνο : 213-1364380 FAX : 213-1364383

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ : 34ΘΕΜΑ :Ένταξη προσωπικού των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων που ασχολείται με προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης στις Περιφέρειες (άρθρο 23 παρ. 1 του ν. 3879/2010)

Σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 23 παρ. 1 του ν. 3879/2010 (ΦΕΚ Α 163) «Ανάπτυξη της Δια Βίου Μάθησης και λοιπές διατάξεις» ορίζεται ότι από 1-1-2011 η υπηρεσιακή μονάδα της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης που ασκεί αρμοδιότητες λαϊκής επιμόρφωσης ή γενικής εκπαίδευσης ενηλίκων μεταφέρεται ως σύνολο αρμοδιοτήτων, θέσεων και προσωπικού στο Δήμο που είναι έδρα του Νομού και εντάσσεται στην αντίστοιχη υπηρεσιακή μονάδα που ασκεί αρμοδιότητες σε θέματα δια βίου μάθησης. Αν δεν υπάρχει μονάδα με αρμοδιότητες σε θέματα δια βίου μάθησης, η παραπάνω μονάδα εντάσσεται σε άλλη συναφή υπηρεσιακή μονάδα του Δήμου, η οποία ορίζεται με απόφαση του οικείου Δημάρχου. Επιπρόσθετα, σε περίπτωση που υπάρχει αποκεντρωμένη δομή της παραπάνω υπηρεσιακής μονάδας της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης σε Δήμο που δεν είναι πρωτεύουσα του Νομού, η δομή αυτή μεταφέρεται στον αντίστοιχο δήμο.Από την ανωτέρω περίπτωση μεταφοράς αρμοδιοτήτων και προσωπικού σε Δήμο, εξαίρεση αποτελεί το προσωπικό που υπηρετεί σε υπηρεσιακή μονάδα της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης και ασχολείται με προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης ή με προγράμματα εκπαίδευσης ενηλίκων και προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης. Στο προσωπικό αυτό που απασχολείται στα ανωτέρω προγράμματα, παρέχεται η δυνατότητα, αφού υποβάλει αίτηση στην καθορισμένη από το νόμο προθεσμία, να παραμείνει στην αιρετή περιφέρεια, όπου θα προβλεφθεί στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας υπηρεσία διά βίου μάθησης, η οποία θα ασκεί σχετικές αρμοδιότητες.

Εφόσον πληρούνται οι ανωτέρω νόμιμες προϋποθέσεις, εκδίδεται πράξη του Νομάρχη μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση του νόμου, δηλαδή μέχρι 21-11-2010, που εγκρίνει το αίτημά τους. Το ως άνω προσωπικό από 1-1-2011 εντάσσεται εκ του νόμου στην αρμόδια υπηρεσία της Περιφέρειας εκδιδομένης σχετικής διαπιστωτικής πράξης του οικείου Περιφερειάρχη.

Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούμε για τις δικές σας άμεσες ενέργειες.

Την παρούσα μπορείτε να την αναζητήσετε και στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου www.ypes.gr στη διαδρομή: Περιφερειακή Διοίκηση – Αυτοδιοίκηση/ Πρόγραμμα Καλλικράτης/ Μετατάξεις/ Εγκύκλιοι.

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.

Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ


ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΝΤΟΛΙΟΣ