«Κόλαφος» για Κοντοσταύλο το πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας για την ΚΟΙΝΣΕΠ

Εκτεθειμένη είναι πολιτικά  για τους χειρισμούς της στο θέμα της ΚΟΙΝΣΕΠ « Φροντίδας» η νέα Δημοτική Αρχή Καισαριανής.

Η απόφασή της , να διακόψει τη συνεργασία μαζί της , εκτός από τις επιπτώσεις που είχε στη λειτουργία των δημοτικών παιδικών σταθμών , που υπολειτουργούν  τώρα λόγω έλλειψη προσωπικού , με αποτέλεσμα φέτος να γίνουν δεκτά πολύ λιγότερα παιδιά από πέρυσι, οδηγεί το Δήμο και σε οικονομικές αλλά και δικαστικές περιπέτειες .

Σύμφωνα με την επίσημη ενημέρωση που έκανε η ίδια , σε πρόσφατη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου , η Επιθεώρηση Εργασίας καλεί το Δήμο να καταβληθούν αποζημιώσεις στα μέλη της ΚΟΙΝΣΕΠ μέχρι και τις 31 Γενάρη του 2015.

Αναλυτική ενημέρωση είχε ζητήσει , ο επικεφαλής της «Καισαριανής Τώρα»,  Χρήστος Βοσκόπουλος.

Ενημερώνοντας λοιπόν το Σώμα , η αντιδήμαρχος  , Φανή Χολέβα , ανάγνωσε στο Σώμα τι συστήνει η Επιθεωρήτρια Εργασίας , ενημερώνοντας παράλληλα για τη συνάντηση που είχε μαζί της .

                       Η Επιθεωρήτρια Εργασίας 

Όπως ανέφερε η κυρία Χολέβα, η Επιθεωρήτρια Εργασίας καλεί το Δήμο να προβεί στην άμεση αποπληρωμή των εργαζομένων έως 31/1/15, εφόσον υπάρχουν αποδεικτικά στοιχεία που καταδεικνύουν, ότι η ΚΟΙΝΣΕΠ «Φροντίδα» δημιουργήθηκε από το Δήμο και είναι αυτός ο κύριος υπεύθυνος για τη συνέχιση ή διακοπή της επιχείρησης. Και ως εκ τούτου, για την πληρωμή των εργαζομένων έως την 31/1/15.

Επίσης , επικαλείται το Εργατικό Δίκαιο , τονίζοντας ότι , αν και εφόσον υπάρχει γραπτή σύμβαση των εργαζομένων ορισμένου χρόνου έως και τις 30/1/15, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποζημιωθούν ως τη συγκεκριμένη ημερομηνία, καθώς οι ίδιοι προσηκόντως παρέχουν στις υπηρεσίες τους και πρέπει να πληρώνονται από τον φορέα, από τον οποίο συντάχθηκε η σύμβαση.

Σε κάθε περίπτωση, υπογραμμίζει η Επιθεωρήτρια Εργασία,ς  «οφείλονται στους εργαζόμενους δεδουλευμένα, τα οποία συνιστούν παράβαση της εργατικής νομοθεσίας. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι μπορούν να καταθέσουν στην υπηρεσία, υπεύθυνη δήλωση, ώστε να τη διαβιβάσουμε στον εισαγγελέα πλημμελειοδικών Αθηνών για την ποινική δίωξη του εργοδότη. Τέλος, όσον αφορά στην υπερημερία του εργοδότη, για την μη παροχή εργασίας από το Σεπτέμβριο του 2014, έως 31/1/15, στους προσφεύγοντες συστήνει ότι αρμόδια είναι τα δικαστήρια».

                Χολέβα

Συνεχίζοντας η κυρία Χολέβα, ανέφερε ότι προκειμένου να λυθεί το πρόβλημα, τους μετέφερε, ως εκπρόσωπος του Δήμου Καισαριανής, την απόφαση του έκτακτου Δημοτικού Συμβουλίου, ότι ο Δήμαρχος θα εξοφλήσει μέχρι 31/8/14 την ΚΟΙΝΣΕΠ «Φροντίδα» ως Δήμαρχος και ως Πρόεδρος του νομικού προσώπου «Μανωλίδης».

Μίλησε δε και για τη θέση που εκφράστηκε από τον προηγούμενο Πρόεδρο του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου «Μανωλίδης» , Χρήστο Βοσκόπουλο, ο οποίος αναγνωρίζει ότι οφείλει προς τους προσφεύγοντες για τους μήνες Ιούλιος – Αύγουστος 2014, και αναζητάται ο τρόπος με τον οποίο θα γίνει η πληρωμή, καθώς άπτεται των διοικητικών διαδικασιών, η διαδικασία και ο τρόπος αποπληρωμής.

Πρόσθεσε δε, αναφερόμενη και πάλι στην τοποθέτηση του κ. Βοσκόπουλου, ότι «η σύμβαση της επιχείρησης «Μανωλίδης» με το συνεταιρισμό  «Φροντίδα», κατόπιν ομόφωνης απόφασης του διοικητικού συμβουλίου του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου «Μανωλίδης» και του Δημοτικού Συμβουλίου επέκτεινε τη σύμβαση μεταξύ «Μανωλίδης» και «Φροντίδας», και Δήμου, στον οποίο παρείχαν υπηρεσίες οι προσφεύγοντες, από 30/4/14 που έληγε η σύμβαση, έως και 31/8/14.

Αυτή είναι αρχειοθετημένη ως νόμιμη πράξη στην Αποκεντρωμένη  Διοίκηση, στο οικονομικό σκέλος ωστόσο, χρειάζεται η έγκριση της επιτρόπου, την οποία δεν είχαμε, οπότε δεν νομιμοποιήθηκε το ένταλμα πληρωμής».

  Βοσκόπουλος

Παίρνοντας και ο ίδιος το λόγο, ο επικεφαλής της «Καισαριανής Τώρα» ,Χρήστος Βοσκόπουλος,  επισήμανε ότι η Επιθεωρήτρια Εργασίας αναγνωρίζει την τριμερή σχέση , μιλώντας για μια σύμβαση μέχρι 31/1/15. «Αυτό είναι ένα θέμα που ούτε στη δική μου σύντομη θητεία είχε ανακύψει, απλά όμως ανακύπτει τώρα. Άρα λοιπόν, με δεδομένο αυτό, που πιθανότατα αυτό θα οδηγηθεί και στα δικαστήρια, η ερώτηση μου είναι η εξής: Θα οδηγηθεί στα δικαστήρια; Γιατί μπορεί να διαμεσολαβήσει ο Δήμος κα να μην γίνει έτσι».

Εάν λοιπόν, συνέχισε, ο Επιθεωρητής Εργασίας επιμένει ότι αυτή η σύμβαση, σε σχέση με τους εργαζόμενους, τους καλύπτει μέχρι 31/1/16, το Δημοτικό Συμβούλιο θα πρέπει να ξαναδεί το θέμα, από τη στιγμή που όλο αυτό συνέβη εντός του Δήμου.

«Είναι δηλαδή μια διαδικασία την οποία ουσιαστικά έκανε η προηγούμενη Δημοτική Αρχή και θεωρώντας ότι ο θεσμός έχει συνέχεια, δηλαδή δεν μπορούμε να πούμε ότι οι προηγούμενοι έστησαν αυτή την ΚΟΙΝΣΕΠ γι’ αυτό το λόγο, και η επόμενη Δημοτική Αρχή, το αγνοεί αυτό» παρατήρησε.

Κοντόσταυλος : Μέχρι 31/8

Απαντώντας στα παραπάνω, ο Δήμαρχος, Γιώργος Κοντόσταυλος, υποστήριξε αρχικά ότι οι ευθύνες στο συγκεκριμένο θέμα είναι κατανεμημένες, ενώ επανέλαβε την πρόταση της Δημοτική του Αρχής για πληρωμή των εργαζομένων μέχρι τις 31/8/14.

«Θεωρούμε ότι επειδή υπάρχει συνέχεια από την προηγούμενη διοίκηση, θα πληρώσω με δικό μου εντέλλεστε μέχρι 31/8» ανέφερε συγκεκριμένα, ενώ μίλησε γενικότερα για τις ΚΟΙΝΣΕΠ, λέγοντας ότι οδηγούν σ’ αυτή την κατάσταση.

             Καμπάκας : Αρωγοί δικαστικά

Από την πλευρά του, ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας, τέως Δήμαρχος , Αντώνης Καμπάκας,  υποστήριξε ότι η ΚΟΙΝΣΕΠ ήταν ένα εφεύρημα για το καλό του Δήμου και για τη λειτουργία των δομών του, το οποίο και απέδωσε.

Εξέφρασε παράλληλα την άποψη ότι από τη στιγμή που το Δημοτικό Συμβούλιο ανανέωσε μέχρι 31/8, μέχρι τότε έχει ο Δήμος υποχρέωση να πληρώσει.

Πρόσθεσε όμως,  ότι από εκεί και πέρα, αν το θέμα πάει στα δικαστήρια και κερδίσουν οι εργαζόμενοι, θα πρέπει να είναι αρωγός σε υπάλληλο που εργάζεται στο Δήμο επί δέκα επτά χρόνια και προσπάθησε να εξυπηρετήσει με τον τρόπο αυτό.

    Ιωαννίδης

Το γεγονός ότι αυτό που διαβάστηκε από την κ. Χολέβα, δεν είναι μια πρόταση της Επιθεωρήτριας, αλλά πρόκειται για πρακτικό, επισήμανε ο επικεφαλής της «Πόλης για Όλους» Θεόδωρος Ιωαννίδης και σημείωσε ότι επομένως περιλαμβάνει θέσεις που είναι κρίσιμες όταν εκδικαστεί η υπόθεση στο δικαστήριο.

  Σταμέλος

Τέλος, ο επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης» Ηλίας Σταμέλος υπενθύμισε τη διαφωνία της παράταξης του με τις ΚΟΙΝΣΕΠ, ενώ έθεσε ζήτημα ενημέρωσης, επισημαίνοντας ότι το Δημοτικό Συμβούλιο θα έπρεπε να είχε ενημερωθεί για τη συγκεκριμένη εξέλιξη. Και αυτό επειδή, όπως τόνισε, αυτό δεν πρόκειται για ένα απλό χαρτί, αλλά για κάτι που μπορεί να παίξει καθοριστικό ρόλο σε μελλοντικό δικαστήριο.

«Οφείλατε να μας δώσετε μια φωτοτυπία της απόφασης στο Δημοτικό Συμβούλιο» τόνισε μεταξύ άλλων.

http://newsta.gr

Ποιοι είναι οι 31 του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ

Σύμφωνα με τα τελικά αποτελέσματα της Εφορευτικής Επιτροπής, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) για τη δημοτική περίοδο 2014 – 2019 στο οποίο, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, υπάρχει «γαλάζια» αυτοδυναμία, είναι το εξής:

Από το «Κίνημα Ανατροπής στην Αυτοδιοίκηση» (ΝΔ), με επικεφαλής τον δήμαρχο  Αμαρουσίου, Γιώργο Πατούλη, προέρχονται συνολικά 16 μέλη (12 δήμαρχοι  και 4 δημοτικοί σύμβουλοι):
ΠΑΤΟΥΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ, δήμαρχος Αμαρουσίου (225)
ΚΑΦΑΝΤΑΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, δήμαρχος Πύλου – Νέστορος  (169)
ΚΑΣΤΡΙΝΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, δήμαρχος Πηνειού (155)
ΧΙΟΝΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ, δήμαρχος Κατερίνης (144)
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, δήμαρχος Λαγκαδά (131)
ΠΑΠΑΣΤΕΡΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, δήμαρχος Τρικαίων (110)
ΔΗΜΑΡΧΟΠΟΥΛΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, δήμαρχος Ξάνθης (102)
ΤΖΙΑΧΡΗΣΤΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ, δήμαρχος Δομοκού (102)
ΤΖΙΟΤΖΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, δήμαρχος Σιθωνίας (95)
ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ, δήμαρχος Σάμου (80)
ΔΑΜΟΥΛΑΚΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ,  δήμαρχος Μήλου (79)
ΜΕΛΕΤΙΟΥ ΝΙΚΟΣ, δήμαρχος Ασπροπύργου (78)

ΧΙΩΤΑΚΗΣ ΝΙΚΟΣ, δημοτικός σύμβουλος Κηφισιάς (183)
ΜΠΑΡΜΠΑΚΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ, δημοτικός σύμβουλος Καλλιθέας (167)
ΜΟΥΡΑΤΟΓΛΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ, δημοτικός σύμβουλος Έδεσσας (145)
ΚΟΤΡΩΝΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, δημοτικός σύμβουλος Λαμίας (76)

Από το «Αυτοδιοικητικό Κίνημα» (ΠΑΣΟΚ), με επικεφαλής τον δήμαρχο Αμφιολοχίας Απόστολο Κοιμήση,  προέρχονται συνολικά 8 μέλη (4 δήμαρχοι  και 4 δημοτικοί σύμβουλοι) και είναι οι ακόλουθοι κατά σειρά εκλογής:
ΚΟΙΜΗΣΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ, δήμαρχος Αμφιλοχίας (97)
ΤΣΙΑΝΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, δήμαρχος Πλαστήρα (89)
ΠΕΤΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, δήμαρχος Κομοτηνής (77)
ΔΑΝΙΗΛΙΔΗΣ ΣΥΜΕΩΝ δήμαρχος Νεάπολης – Συκεών (62)

ΤΣΙΑΜΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, δημοτικός σύμβουλος Ορχομενού (62)
ΛΥΜΠΕΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, δημοτικός σύμβουλος Ήλιδας (46)
ΜΑΛΟΥΤΑΣ ΛΑΖΑΡΟΣ, δημοτικός σύμβουλος Κοζάνης (45)
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, δημοτικός σύμβουλος Αθηναίων (43)


Από τη «Νέα Αυτοδιοίκηση» (ανεξάρτητοι) με επικεφαλής τον  δήμαρχο Νίκαιας – Ρέντη, Γιώργο Ιωακειμίδη, προέρχονται συνολικά 3 μέλη (2 δήμαρχοι  και 1 δημοτικός σύμβουλος):
ΙΩΑΚΕΙΜΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, δήμαρχο Αγ. Ι. Ρέντη – Νίκαιας  (37)
ΖΟΥΤΣΟΣ ΘΑΝΑΣΗΣ, δήμαρχος Παλλήνης (32)

ΙΑΤΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΣ, δημοτικός σύμβουλος Λαυρεωτικής (31)


Από τη «Ριζοσπαστική Αυτοδιοικητική Πρωτοβουλία» (ΣΥΡΙΖΑ) με επικεφαλής τον δήμαρχο Αιγάλεω, Δημήτρη Μπίρμπα, προέρχονται συνολικά 3 μέλη (1 δήμαρχος  και 2 δημοτικοί  σύμβουλοι)
ΜΠΙΡΜΠΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, δήμαρχος Αιγάλεω,(31)

ΣΑΚΕΛΛΑΡΙΔΗΣ ΓΑΒΡΙΗΛ, δημοτικός σύμβουλος Αθηναίων (38)
ΚΑΝΤΑΡΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ, δημοτικός σύμβουλος Πολυγύρου (30)

Μέλος του νέου Δ.Σ. είναι εκ του νόμου και ο δήμαρχος Αθηναίων ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΜΙΝΗΣ, ο οποίος αρχικά είχε υπογράψει το κείμενο της «Νέας Αυτοδιοίκησης».




http://www.aftodioikisi.gr

ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΔΡΙΤΣΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Πρώτη δύναμη η παράταξη του Γ. Πατούλη στο Δ.Σ. της ΚΕΔΕ

Το «Κίνημα Ανατροπής στην Αυτοδιοίκηση» με επικεφαλής τον δήμαρχο ΑμαρουσίουΓιώργο Πατούλη, αναδείχθηκε νικητής  στην αναμέτρηση για την εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ,κερδίζοντας 16 στις 31 έδρεςκαι άρα την απόλυτη πλειοψηφία του Δ.Σ.

Ειδικότερα σε σύνολο 487 ψηφισάντων ( 3 λευκά) έλαβαν:

Το «Κίνημα Ανατροπής στην Αυτοδιοίκηση» 251 ψήφους και 16 έδρες.

Το «Αυτοδιοικητικό Κίνημα», με επικεφαλής τον δήμαρχο Αμφιλοχίας Αποστόλη Κοιμήση,  124 ψήφους  8 έδρες.

Η «Νέα Αυτοδιοίκηση» με επικεφαλής τον δήμαρχο Αγ. Ι.Ρέντη – Νίκαιας Γιώργο Ιωακειμίδη, 51 ψήφους και 3 έδρες.

Η «Ριζοσπαστική Αυτοδιοικητική Πρωτοβουλία» με επικεφαλής τον δήμαρχο Αιγάλεω, Δημήτρη Μπίρμπα, 47 ψήφους και 3 έδρες.

Η  «Λαϊκή Συσπείρωση» έλαβε 11 ψήφους και καμία έδρα.

Την 31^η έδρα καταλαμβάνει αυτοδίκαια ο δήμαρχος Αθηναίων, Γιώργος Καμίνης.

Εντός των επόμενων δέκα ημερών αναμένεται να συνεδριάσει το νέο Διοικητικό Συμβούλιο προκειμένου να εκλέγει το προεδρείο και την Εκτελεστική Επιτροπή.

http://www.localit.gr

Στάση Εργασίας και Κατάληψη στον Δήμο Αγίας Βαρβάρας

Κατάληψη του Δημαρχείου Αγίας Βαρβάρας πραγματοποιούν σήμερα Πέμπτη 23 Οκτώβρη 2014 οι εργαζόμενοι του Δήμου από τις 7.00 μέχρι τις 10.00 το πρωί. Αιτία της κινητοποίησης η μη καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που απασχολούνται στη Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση του Δήμου Αγίας Βαρβάρας (Δ.Η.Κ.Ε.Α.Β) και ειδικότερα στις κοινωνικές δομές Βοήθεια Στο Σπίτι, ΚΗΦΗ, Παιδικούς Σταθμούς και αλλού.

Οι απλήρωτοι εργαζόμενοι της Δημοτικής Κοινωφελής Επιχείρησης που έχουν έρθει αντιμέτωποι με τον εμπαιγμό και την κυνικότητα της Δημοτικής Αρχής του κ. Καπλάνη, διανύοντας τον τρίτο μήνα μη καταβολής της μισθοδοσίας τους, αποφάσισαν να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους και να αντιδράσουν δυναμικά.

 Ταυτισμένη με την νεοφιλελεύθερη – μνημονιακή πολιτική της κυβέρνησης, η δημοτική αρχή Αγίας Βαρβάρας εξαθλιώνει οικονομικά ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους ενώ με πρόσφατη παρέμβαση του Δημάρχου στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο επιχειρεί την συρρίκνωση και την κατάργηση υπηρεσιών του Δήμου από τον νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας που πρόσφατα συγκρότησε.

Η ΑΣΚ-ΟΤΑ/ΜΕΤΑ καλεί τους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που γίνονται πρόθυμοι υποστηρικτές της μνημονιακής πολιτικής της κυβέρνησης και των δανειστών και διαλύει την Τοπική Αυτοδιοίκηση, ερημώνει τις υπηρεσίες μέσω των απολύσεων εργαζομένων και τις καθιστά βορά στους μεγαλοεργολάβους και τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα, να παλέψουν μαζί με τους εργαζόμενους και την κοινωνία διεκδικώντας αυτά που της ανήκουν, να διασφαλίσουν το ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και να υπερασπίσουν τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών της.  

Η ΑΣΚ-ΟΤΑ/ΜΕΤΑ στηρίζει τον αγώνα και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων της Δ.Η.Κ.Ε.Α.Β, είναι αγώνας όλων των εργαζομένων που δοκιμάζονται από την φτωχοποίηση και την εξαθλίωση της αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης και των υποστηρικτών της αιρετών στην Τ.Α, που θέλουν να μετατρέψουν τους εργαζόμενους σε ωφελούμενους ή ενοικιαζόμενους και την μόνιμη και σταθερή εργασία σε μικρής διάρκειας, κακοπληρωμένη και χωρίς δικαιώματα.

ΑΣΚ-ΟΤΑ/ΜΕΤΑ

65 εκατ. ευρώ για το "Βοήθεια στο Σπίτι"

Κοινή Υπουργική Απόφαση σχετικά με τον καθορισμό του ύψους των πόρων που θα διατεθούν για την κάλυψη του κόστους των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους συνταξιούχους, στο πλαίσιο του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», υπογράφηκε από τον Υπουργό Εσωτερικών, Αργύρη Ντινόπουλο, τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννη Βρούτση, και τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών,  Χρήστο Σταϊκούρα.

Η απόφαση αφορά στη χρονική περίοδο από 01.10.2014 έως 31.12.2015 και οι σχετικοί πόροι θα ανέλθουν σε 65 εκατ. ευρώ.

'Η διαχείριση των ανωτέρω πόρων, η επικαιροποίηση του ενιαίου ηλεκτρονικού μητρώου ωφελούμενων και οι διαδικασίες αποτελεσματικής υλοποίησης του Προγράμματος θα καθοριστούν μέσω προγραμματικής σύμβασης μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης ΑΕ.

Η Κυβέρνηση αποδεικνύει έμπρακτα, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων της, την κοινωνική ευαισθησία της αλλά, παράλληλα, και το πώς αντιλαμβάνεται τη συλλογική λειτουργία της και τον ορθολογισμό στην κατανομή των διαθέσιμων πόρων" αναφερει ανακοίνωση του Χρήστου Σταϊκούρα.

http://www.enikos.gr

Υπάλληλοι Δήμων : Οι Δήμοι καταρρέουν - το προσωπικό εξαφανίζεται

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων του Νομού Ημαθίας απέστειλε την παρακάτω ανοιχτή επιστολή της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ - ΟΤΑ με τίτλο: ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ: ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΚΑΤΑΡΡΕΟΥΝ, ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ "ΕΞΑΦΑΝΙΖΕΤΑΙ" ΚΑΙ ΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ ΤΑΛΑΙΠΩΡΟΥΝΤΑΙ!!!!

«Η εφαρμογή της πολιτικής των μνημονίων  από τη συγκυβέρνηση και την τρόικα έχει σοβαρές επιπτώσεις στις υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και οδυνηρές συνέπειες για τους πολίτες που καλούνται να επωμισθούν οικονομικά βάρη σε μία περίοδο που φτώχεια και ανεργία χτυπούν «κόκκινο». Κι όμως, η συγκυβέρνηση κόπτεται για το πώς θα «αγοράσει» πολιτικό χρόνο για να συνεχίσει την καταστροφική της πολιτική, ενώ οι Αιρετοί τηρούν σιγή ιχθύος για τα προβλήματα που γιγαντώνονται στους Δήμους. Οι ελλείψεις προσωπικού είναι τραγικές, λόγω της πλήρους αναστολής των προσλήψεων στους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού μέχρι το 2016 και των συνταξιοδοτήσεων που αυξάνονται εν’ όψει των νέων επώδυνων αλλαγών που σχεδιάζει η συγκυβέρνηση στο ασφαλιστικό και στις εργασιακές σχέσεις με αντικατάσταση των μόνιμων υπαλλήλων με εργαζόμενους προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας μέσω Ο.Α.Ε.Δ.πεντάμηνης διάρκειας καθώς και εργαζόμενους μέσω Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.). Υπηρεσίες όπως η Καθαριότητα, το Πράσινο, οι Δημοτικοί Βρεφονηπιακοί Σταθμοί και οι Κοινωνικές Δομές βρίσκονται στα όρια της διάλυσης ελλείψει και κονδυλίων. Το «μάρμαρο» πληρώνουν οι εναπομείναντες εργαζόμενοι και οι πολίτες, καθώς πρόκειται για υπηρεσίες αιχμής στην εξυπηρέτηση του Δημότη. Ενδεικτικό είναι πώς οι υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων λειτουργούν τις περισσότερες φορές με κίνδυνο τη ζωή των εργαζομένων αλλά και των Δημοτών, αφού προκειμένου να διεκπεραιωθεί το έργο χρησιμοποιείται κακοσυντηρημένος μηχανολογικός εξοπλισμός, τα οχήματα κινούνται με φθαρμένα ελαστικά, ενώ το προσωπικό αναγκάζεται σε υπερεργασία. Δεν είναι άλλωστε τυχαίο πως κρίθηκε αναγκαία η αύξηση των ωρών υπερωριακής απασχόλησης σε πολλούς Δήμους στην συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού. Την ίδια στιγμή, η συγκυβέρνηση φορώντας ένα «κοινωνικό προσωπείο» κάνει λόγο για κάλυψη όλων… των παιδιών στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς των Δήμων. Πρόκειται για αστειότητες. Ένα μικρό ποσοστό των οικογενειών που έχουν ανάγκη καλύπτεται, ενώ η τακτική της έχει οδηγήσει στην απαξίωση των Βρεφονηπιακών Σταθμών με πλείστα προβλήματα που θέτουν σε κίνδυνο και την ασφάλεια των παιδιών. Η τεράστια έλλειψη προσωπικού έχει ως αποτέλεσμα την καταστρατήγηση των προϋποθέσεων ασφαλείας και υγιεινής που ο ίδιος ο νόμος προβλέπει. Γνωρίζουν οι πάντες (τουλάχιστον οι αρμόδιοι) πως προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες λόγω κρίσης στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς των Δήμων στοιβάζονται υπεράριθμα παιδιά σε ακατάλληλους και μη επαρκείς χώρους και χωρίς το προβλεπόμενο από το Νόμο παιδαγωγικό προσωπικό, με ότι αυτό συνεπάγεται. Η Καθαριότητα, το Πράσινο και οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί είναι μόνο κάποιες από τις υπηρεσίες «αιχμής» στην εξυπηρέτηση του Δημότη. Η κυβέρνηση όμως εσκεμμένα, χρόνια τώρα, τις απαξιώνει και τις υποβαθμίζει λειτουργικά με απώτερο σκοπό την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού τους χαρακτήρα και εν τέλει την ιδιωτικοποίησή τους. Απευθύνουμε αυτή την ανοιχτή επιστολή σε Υπουργούς, Βουλευτές, Αιρετούς, Γονείς και Δημότες προκειμένου όλοι, αλλά περισσότερο οι αρμόδιοι, να αναλάβουν τις ευθύνες τους για την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι υπηρεσίες των Δήμων και για τις επιπτώσεις που έχουν στο κοινωνικό σύνολο.Ως εργαζόμενοι πήραμε και θα πάρουμε και στο μέλλον πρωτοβουλίες προάσπισης των Υπηρεσιών αλλά και του αυτονόητου δικαιώματος των πολιτών για ελεύθερη πρόσβαση σε δωρεάν ποιοτικές υπηρεσίες. Χωρίς να θέλουμε να γίνουμε «μάντεις κακών», κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου. Και επειδή και στο πρόσφατο παρελθόν αποδείχτηκε πως μόνο όταν το κακό συμβεί εμφανίζεται η «ετοιμότητα» των αρμοδίων, αλλά και η αυστηρότητα των ελεγκτικών μηχανισμών που έχουν την υποχρέωση να προλαμβάνουν, καλούμε τους πάντες, ειδικά όμως τη συγκυβέρνηση και τους Αιρετούς να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Η λειτουργία των Κοινωνικών ιδιαίτερα Υπηρεσιών των Δήμων βρίσκονται σε οριακό σημείο και κανείς μα κανείς δεν θα μπορεί να ισχυριστεί πως δεν γνώριζε. Μόνη λύση είναι η επαρκής χρηματοδότηση των Κοινωνικών Δομών αλλά και η άρση της απαγόρευσης πρόσληψης προσωπικού ιδιαίτερα στις υπηρεσίες αιχμής και κοινωνικού ενδιαφέροντος προκειμένου ο Δημότης ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να έχει πρόσβαση σε δωρεάν, Δημόσιες, ποιοτικές και ασφαλείς υπηρεσίες!!!»

Διαβάστε την επιστολή ΕΔΩ

Διημερίδα στη Λαμία για τις κοινωνικές Δομές

Στο πλαίσιο της αποτελεσματικής & αποδοτικότερης συνεργασίας των Κοινωνικοπρονοιακών Δομών, που δρουν στο Νομό Φθιώτιδας και αφορούν στις ευπαθείς ομάδες πληθυσμού, Άτομα με Αναπηρία & Ηλικιωμένους,

η εταιρεία ΑΜΚΕΤΑ «Παρέμβαση» - που υλοποιεί 20 προγράμματα «Βοήθεια στο Σπίτι» - διοργανώνει επιστημονική Διημερίδα με θέμα:
«Κοινωνικοπρονοιακές Δομές Νομού Φθιώτιδας: Η αποτελεσματικότητα των διυπηρεσιακών συνεργασιών».
Η διημερίδα θα πραγματοποιηθεί, στο Πολιτιστικό Κέντρο του Δήμου Λαμιέων, την Πέμπτη 27 & την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου 2014.

http://www.efthia.gr

Φάμπρικα με αμαρτωλές μονιμοποιήσεις σε δήμους & δημοτικές επιχειρήσεις

Με «φωτογραφικές» διατάξεις την περίοδο 2005-2009 νομιμοποιούνταν παράτυπες πρόσληψης και μετατροπές συμβάσεων που είχαν πραγματοποιηθεί σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις.

Με «φωτογραφικές» διατάξεις σε νόμους που ψηφίστηκαν την περίοδο 2005-2009 νομιμοποιούνταν οι παράνομες προσλήψεις και οι παράτυπες μετατροπές συμβάσεων που είχαν πραγματοποιηθεί σε δήμους και σε δημοτικές επιχειρήσεις ανά την επικράτεια.

Το «Έθνος» αποκαλύπτει τη φάμπρικα της νομιμοποίησης παράνομων προσλήψεων στους ΟΤΑ την περίοδο 2005-2009 επί πρωθυπουργίας Κ. Καραμανλή με την πίεση των δημοτικών αρχών όλων των πολιτικών αποχρώσεων.

Οι τροπολογίες της ντροπής αφορούσαν το «ξέπλυμα» εξόφθαλμων παράνομων προσλήψεων που είχαν λάβει χώρα σε δήμους είτε μέσω δημοτικών επιχειρήσεων είτε μέσω αστικών μη κερδοσκοπικών εταιρειών.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι παράνομες προσλήψεις μετατράπηκαν σε νόμιμους διορισμούς μέσω των τροπολογιών.

Αντίστοιχες νομοθετικές παρεμβάσεις ζήτησε ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ, Θέμης Μπαλασόπουλος από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη σε πρόσφατη συνάντηση που είχαν με τον δήμαρχο Δραπετσώνας προκειμένου να παραμείνουν στην εργασία τους οι υπάλληλοι που κρίθηκαν παράνομες οι μετατροπές συμβάσεων.

 http://www.aftodioikisi.gr

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ

Στο πλαίσιο της πράξης «Συνδικαλιστική κατάρτιση και ενίσχυση κοινωνικών δεξιοτήτων εργαζομένων ιδιωτικού τομέα που εκπροσωπούνται από την ΓΣΕΕ» (Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013») το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ θα υλοποιήσει εκπαιδευτικά προγράμματα, διάρκειας 20 ωρών, στα παρακάτω θεματικά αντικείμενα:

ΘΕΜΑΤΙΚΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ	ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ
Εφαρμοζόμενη οικονομική πολιτική και κρίση στην Ελλάδα	Βλάσσης Μισσός
Η θεσμική ανασυγκρότηση της ευρωζώνης: Μακροοικονομικές και αναπτυξιακές προοπτικές για την ελληνική οικονομία	Κορατζάνης Αθανάσιος
Εισοδηματική ανισότητα και συστήματα κοινωνικής προστασίας	Νικολέτζος Αθανάσιος
Ασφαλιστικό Σύστημα	Κουμαριανός Ευάγγελος
	Θεοδωρουλάκης Μενέλαος
Απασχόληση και Ανεργία	Ευστράτογλου Άγγελος
Εργασιακές σχέσεις και δικαιώματα	Σταμάτη Άντα
Τεχνικές Διαπραγμάτευσης	Σαλίμπα Ζιζή
Θέματα οικονομίας και εργασιακός βίος	Χρυσανθόπουλος Σπύρος

Η πράξη αφορά στην ανάπτυξη και λειτουργία προγραμμάτων συνδικαλιστικής επιμόρφωσης Στόχος των δράσεων αυτών είναι:

• η ενίσχυση των συνδικαλιστικών στελεχών του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας, ώστε να αναπτύξουν σε μεγαλύτερο βαθμό τις ικανότητες και δεξιότητές τους για να επιτελέσουν σύγχρονο και ηγετικό ρόλο συνδικαλιστικής παρέμβασης στο χώρο της εργασίας και ευρύτερα κοινωνικής και πολιτικής παρέμβασης.
• η ενίσχυση της συνδικαλιστικής πυκνότητας. Η συμμετοχή σε σωματείο αποτελεί προϋπόθεση παρακολούθησης των προγραμμάτων.

Για τα συγκεκριμένα 8 προγράμματα:

• Η παρακολούθηση είναι δωρεάν
• Προβλέπεται κάλυψη εξόδων μετακίνησης, διαμονής και διατροφής.
• Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της συμμετοχής στα προγράμματα, οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν βεβαίωση συμμετοχής και επιτυχούς ολοκλήρωσης / παρακολούθησης.
• Δεν υπάρχει περιορισμός στον αριθμό των 20ωρων προγραμμάτων που μπορεί να παρακολουθήσει κάθε υποψήφιος/υποψήφια.
• Έχουν προτεραιότητα συμμετοχής στην επόμενη φάση προγραμμάτων διάρκειας 40 και 60 ωρών με επιδότηση.

Γεωγραφική εμβέλεια: Τα προγράμματα επιμόρφωσης θα υλοποιηθούν Πανελλαδικά. Ενδεικτικά, η χωροθέτηση των σεμιναρίων έχει ως εξής:

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ	ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ / ΘΡΑΚΗ	8
ΘΕΣΣΑΛΙΑ	10
ΗΠΕΙΡΟΣ	7
ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ	10
ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ	8
ΚΡΗΤΗ	10
ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ	4
ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ	0
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ	11
ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ	4
ΑΤΤΙΚΗ	16
ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ	5
ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ	7
ΣΥΝΟΛΟ	100

Προτείνεται να υλοποιούνται στη διάρκεια ενός Παρασκευο-σαββατοκύριακου προς διευκόλυνση των συνδικαλιστικών εκπροσώπων ή εργαζομένων που επιθυμούν να συμμετάσχουν. Ενδεικτική κατανομή των 20 ωρών: Παρασκευή απόγευμα (4 ώρες), Σάββατο (8 ώρες) και Κυριακή (8 ώρες).

Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη συμμετοχή στα προγράμματα είναι:

1. Αίτηση συμμετοχής
2. Φωτοτυπία ταυτότητας (όχι επικυρωμένη).
3. Αποδεικτικό εργασιακού καθεστώτος:
   • Πρωτότυπη βεβαίωση εργοδότη στην οποία αναφέρεται το ακριβές χρονικό διάστημα της σύμβασης.
   • Υπεύθυνη Δήλωση επικυρωμένη από ΚΕΠ ότι βρίσκεται σε επίσχεση εργασίας και δεν έχει γίνει καταγγελία της σύμβασης.

4. Βεβαίωση μέλους από πρωτοβάθμιο σωματείο.

_{Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά σε διεύθυνση που θα σας δοθεί} και θα αποδίδεται αριθμός πρωτοκόλλου αυτόματα. Η επιλογή των καταρτιζομένων γίνεται με βάση τη σειρά προτεραιότητας που κατατέθηκε η αίτηση.

Πληροφορίες για συμμετοχή δίνονται από το ΙΝΕ ΓΣΕΕ Θεσσαλονίκης:

Διεύθυνση: Αισώπου 24, Τ.Κ 54627 Θεσσαλονίκη,

Αρμόδια πρόσωπα: Μαρία Ιωαννίδου, Νατάσα Περπερίδου

τηλ. 2310/385810-14,

ώρες επικοινωνίας: 09:30 – 14:30,

ή στο e-mail: inethsal@otenet.gr

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΦΟΡΑ ΜΟΝΟΝ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ "ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ" ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ.

ΓΙΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΕΣΤΕ ΣΤΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΤΗΣ ΕΠΥΒ-ΚΜ κ. ΙΩΑΚΕΙΜΙΔΟΥ ΖΩΗ