Ο ΚΑΤΑ ΣΩΚΡΑΤΗ ΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΜΟΡΦΩΜΕΝΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ

Ημερομηνία Καταχώρησης Τετάρτη 23 Φεβρουαρίου 2011.

Όταν ρωτήσανε τον Σωκράτη να τους δώσει τον ορισμό του μορφωμένου ανθρώπου,
Δεν ανέφερε τίποτε για την συσσώρευση γνώσεων.
«Η μόρφωση είπε, είναι θέμα συμπεριφοράς…
Ποιους ανθρώπους λοιπόν θεωρώ μορφωμένους;
1. Πρώτα απ’όλους αυτούς που ελέγχουν δυσάρεστες καταστάσεις ,
αντί να ελέγχονται από αυτές…
2. Αυτούς που αντιμετωπίζουν όλα τα γεγονότα με γενναιότητα & λογική..
3. Αυτούς που είναι έντιμοι σε όλες τους τις συνδιαλλαγές..
4. Αυτούς που αντιμετωπίζουν γεγονότα δυσάρεστα και ανθρώπους αντιπαθείς
καλοπροαίρετα.
5. Αυτούς που ελέγχουν τις απολαύσεις τους..
6. Αυτούς που δεν νικήθηκαν από τις ατυχίες & τις αποτυχίες τους..
7. Τελικά αυτούς που δεν έχουν φθαρεί από τις επιτυχίες και την δόξα τους…»

Από votegreece.gr

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΠΡΟΣ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ ΕΛΛΑΔΟΣ !

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

  ΣΩΜΑΤΕΙΑ                                                    Αθήνα, 22/2/2011

  ΚΑΙ ΣΥΛΛΌΓΟI

«ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ»                               αρ. πρωτ. 44

  ΕΛΛΑΔΑΣ

                                                                Προς

                                                Πρωθυπουργός Ελλάδος

                                                Κ. Γεώργιο Παπανδρέου

                                                 

                                                                                                                                     

                                             

                                                            κοιν.

                                         Υπουργό Εσωτερικών και     

                                         Hλεκτρονικής Διακυβέρνησης:

                                         κ. Ραγκούση

                                        Υφυπουργό  Εσωτερικών: κ. Γ. Ντόλιο

                                        Υπουργό Εργασίας: κ  Ν. Κατσέλη

                                      Υπουργό Υγείας : κ. Α. Λοβέρδο

 Υπουργό Οικονομίας

 κ. Παπακωνσταντίνου

      ΚΕΔΚΕ

                                        Πρόεδρο κοιν. Πολιτικής ΚΕΔΚΕ:

                                        Κ. Σ. Δανιηλίδης                                        

       

Το «Βοήθεια στο σπίτι» αποτελεί μέχρι σήμερα  μια κατεξοχήν δομή ανοιχτής περίθαλψης, συνδέεται με το δικαίωμα του πολίτη να παραμείνει στο περιβάλλον όπου έχει επιλέξει να ζήσει όσο το δυνατόν περισσότερο γίνεται, και επίσης, συνδέεται με την αποφυγή του στιγματισμού και του εγκλεισμού, την αποκατάσταση της ανεξαρτησίας του πάσχοντος και την ορθολογική διαχείριση των πόρων, αφού το κόστος της κλειστής περίθαλψης είναι κατά πολύ υψηλότερο από αυτό της ανοιχτής.

Όλα αυτά τα χρόνια οι εργαζόμενοι των δομών βσΣ έχουν συμβάλλει σημαντικά με τη δράση τους στη διατήρηση της οικογενειακής συνοχής των ηλικιωμένων, στην αποφυγή ιδρυματικής φροντίδας  και την παραμονή των ηλικιωμένων και Αμεα στο οικείο φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον τους εξασφαλίζοντας ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους.

Είναι δεδομένο και το γνωρίζετε ότι το βσΣ έχει καταξιωθεί στην ελληνική κοινωνία ως ολοκληρωμένη υπηρεσία πρωτοβάθμιας κοινωνικής φροντίδας αφού παρέχονται σε συστηματική και οργανωμένη  βάση κοινωνικές και λειτουργικές δεξιότητες από Κοινωνικούς Επιστήμονες, Νοσηλευτές και  Οικογενειακούς βοηθούς καλύπτοντας  στο έπακρο τις ανάγκες των ατόμων.

Δυστυχώς μετά από οκτώ – δέκα χρόνια λειτουργίας φτάσαμε στο σημείο σήμερα το βσΣ προκειμένου να εξασφαλίσει κοινοτικούς πόρους να ενταχθεί στην πράξη «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής μέσω παροχής κατ’ οίκον υπηρεσιών φροντίδας σε εξαρτώμενα μέλη των οικογενειών ανέργων και αναγνωρισμένα επαπειλούμενων με ανεργία που ωφελούνται από ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του Υπουργείου Εργασίας με ημερομηνία λήξης 31/12/2011.

Σύμφωνα λοιπόν με τη νέα ΚΥΑ 1.605/οικ.3.85 (ΦΕΚ 17/Β/14-1-2011) ωφελούμενοι δεν είναι οι ηλικιωμένοι και κυρίως τα μοναχικά άτομα που δίνονταν προτεραιότητα αλλά οι συγγενείς τους οι οποίοι έχουν κάρτα ανεργίας .  Βέβαια θεωρητικά δεν αποκλείονται αλλά η παροχή υπηρεσιών προς αυτούς δεν χρηματοδοτείται. Μέχρι τώρα η εναρμόνιση της οικογενειακής ζωής και επαγγελματικής ζωής αποτελούσε επιδιωκόμενο στόχο αλλά δεν ήταν ο μοναδικός σκοπός της δράσης των βσΣ. Aπό συναντήσεις εκπροσώπων βσΣ με το Υπουργείο Εργασίας και στη πορεία με το υπουργείο Εσωτερικών διαπιστώθηκε ότι δεν έχει παρθεί καμιά απόφαση για την πηγή χρηματοδότησης των δομών από 1/1/2011 έως την ένταξη τους στη νέα ΚΥΑ.

Επίσης διαπιστώθηκε  ότι η Πολιτεία δεν έχει κανένα σχεδιασμό για την επίτευξη ενός μόνιμου και εγγυημένου επιπέδου υπηρεσιών  κοινωνικής φροντίδας όπως είναι το ΒσΣ μετά το πέρας της χρηματοδότησης η οποία λήγει 31/12/2011.

 Εξάλλου, για το επικείμενο νομοσχέδιο των κοινωνικών επιχειρήσεων, για το οποίο μας ενημέρωσαν αρμόδιοι του Υπουργείου Εργασίας και το οποίο η πολιτεία σχεδιάζει να εφαρμόσει μετά το 2011, δεν συνάδει με τον προνοιακό χαρακτήρα των δομών, που αφορά την παροχή Πρωτοβάθμιας Κοινωνικής Φροντίδας σε όλους όσους την έχουν ανάγκη , στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε, και με το κοινωνικό πρόσωπο του κράτους, για το οποίο τελευταίως, τόσος λόγος γίνεται, ούτε με την επιτυχημένη λειτουργία των βσΣ, μέχρι σήμερα, και φτάνει στα όρια της κατάργησής τους.

Από την άλλη η ΚΕΔΚΕ κωφεύει επισημαίνοντας μόνα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε κάθε λίγο  χωρίς όμως τόσα χρόνια να διεκδικεί παράλληλα με τους εργαζόμενους το αυτονόητο, τη παγίωση των δομών αυτών που συνέβαλλαν σε μεγάλο βαθμό  στην ανάδειξη των Δήμων τους και τους καθιέρωσαν τοπικούς άρχοντες.

Τα προγράμματα «Βοήθεια στο σπίτι» αποτελούν, για Δήμους και κοινότητες την μοναδική δομή κοινωνικής υποστήριξης προς τους δημότες. Είναι η υπηρεσία που πολλές φορές αντικαθιστά τα Κέντρα Υγείας που σε πολλές περιοχές είναι ανύπαρκτα, τις κλινικές ή τα νοσοκομεία που βρίσκονται μόνο στις μεγαλουπόλεις, την συναισθηματική απομάκρυνση που δημιουργείται μεταξύ των παιδιών και των ηλικιωμένων γονιών εξαιτίας των πολλών υποχρεώσεων που η καθημερινότητα επιτάσσει και κρατά τους νέους μακριά από τους ανθρώπους που με τόση περηφάνια αποκαλούμε ‘παππού και γιαγιά’.

 Εν όψει της επικείμενης διοικητικής μεταρρύθμισης του σχεδίου «Καλλικράτης» θεωρούμε ότι βρισκόμαστε στο κομβικό σημείο όπου επιβάλλεται  η προώθηση και επίτευξη ενός κατάλληλου νομοθετικού πλαισίου, κατοχυρώνοντας και  διευρύνοντας ποσοτικά και ποιοτικά τις υπηρεσίες πρωτοβάθμιας κοινωνικής φροντίδας.

Ως Σωματεία εργαζομένων στο ΒσΣ που πανελλαδικά οι εργαζόμενοι αριθμούν 4000 άτομα και παρέχουν υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας σε 150.000 εξυπηρετούμενους ζητούμε από την ελληνική πολιτεία:

      -    Μετατροπή των συμβάσεων μας  από ορισμένου σε αορίστου χρόνου αφού καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Σύμφωνα με το Προεδρικό διάταγμα του Παυλόπουλου καθώς και την οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν οριστεί κανόνες που διέπουν ποιες κατηγορίες εργαζομένων τελούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες  όπως:

Πρώτον,  οι συμβάσεις που καταρτίζονται και εκτελούνται μεταξύ του ίδιου εργοδότη και του ίδιου εργαζομένου,   με τους ίδιους ή παρεμφερείς όρους εργασίας και με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα, και μεσολαβεί μεταξύ των συμβάσεων αυτών χρονικό διάστημα το οποίο δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες. (διαδοχικές συμβάσεις).

Δεύτερον, αν δικαιολογούνται από αντικειμενικούς λόγους . Αντικειμενικός λόγος υφίσταται όταν οι συμβάσεις συνάπτονται με σκοπό την εξυπηρέτηση ειδικών ομοειδών αναγκών που σχετίζονται ευθέως και αμέσως με τη μορφή ή το είδος  ή τη δραστηριότητα της επιχείρησης και όχι με σκοπό την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Τρίτον, σε κάθε περίπτωση οι λόγοι που δικαιολογούν τη σύναψη διαδοχικών συμβάσεων θα πρέπει να αναφέρονται στη σχετική συμφωνία των μερών, η οποία συνάπτεται εγγράφως ή να προκύπτουν ευθέως απ’ αυτή.

Τέταρτον ο αριθμός των διαδοχικών συμβάσεων δεν επιτρέπεται να είναι πάνω από τρεις.

Ποιο από τα παραπάνω κριτήρια λοιπόν δεν τελούμε?

 Σας υπενθυμίζουμε ότι :

 Εργαζόμαστε επί οκτώ έως δέκα συνεχή έτη (διαδοχικές ετήσιες συμβάσεις χωρίς κενό μεταξύ τους ) σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης με πλήρες ωράριο, ασφάλιση, δώρα, επιδόματα κ.α. Εμείς ειδικά έχουμε προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ (Ν.2190/94)   Το ότι δεν είχαμε τον απαιτούμενο χρόνο (για λίγους μήνες)  που όριζε το προεδρικό διάταγμα του Παυλόπουλου για  τη μετατροπή και των δικών μας συμβάσεων  σε αορίστου χρόνου, δεν αναιρεί το γεγονός ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

 Ζητούμε λοιπόν τροποποίηση του Προεδρικού διατάγματος.

 

-      Δημιουργία Δ/νσης Κοινωνικών Υπηρεσιών σε κάθε Δήμο και  στελέχωση των υπηρεσιών αυτών με την ενσωμάτωση του έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού που ήδη εργάζεται επί σειρά ετών  στις κοινωνικοπρονοιακές δομές (Βοήθεια στο σπίτι , ΚΗΦΗ , κ.α )

-                   Σχεδιασμός , εκπαίδευση και επιμόρφωση των στελεχών των δομών  βάσει των νέων αναγκών που θα προκύψουν από την ενοποίηση των Δήμων.

-                 Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους που παραμένουν απλήρωτοι, συνεχίζουν όμως να παραμένουν στις θέσεις τους και να παρέχουν στους Δημότες  υπηρεσίες.

-                   χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους και τους Δήμους. Οι συνεχείς παρατάσεις της λειτουργίας των προγραμμάτων δεν αποτελούν λύση.

Στη σημερινή συγκυρία η  εκπόνηση του συγκεκριμένου  επιχειρησιακού σχεδίου και η χρηματοδότηση του από την Ευρωπαϊκή Ένωση είναι ρεαλιστική, πρέπει όμως να αποτελέσει μόνιμη κοινωνική παροχή από την πολιτεία και για να γίνει αυτό απαιτείται πολιτική βούληση.

 Είμαστε έτοιμοι να αγωνιστούμε Πανελλαδικά, δυναμικά και με κάθε τρόπο για να δικαιωθούμε. Μας χρωστάτε, το γνωρίζετε και οφείλετε να βρείτε τον τρόπο και όχι «τεχνάσματα» για δικαίωση.

Περιμένουμε απάντηση σας.

Τα Σωματεία

- Αττικής

- Α. Μακεδονίας

- κ. Μακεδονίας

- Δ. Μακεδονίας

- Ηπείρου

- Τρικάλων

- Καρδίτσας

- Λάρισας

- Μαγνησίας

- Φωκίδας

- Ευρυτανίας

- Φθιώτιδας

- Φωκίδας

- Βοιωτίας

- Εύβοιας

- Πελοποννήσου

- Κρήτης

- Δωδεκανήσων

- Κυκλάδων

- Λέσβου

- Σάμου

- Χίου

- Κέρκυρας

- Λευκάδος

Τηλ. Επικοινωνίας Συντονιστικής ομάδας  Σωματείων :

 Σοφία Κολιζέρα 6948183161(Αττική), Παναγιώτης Σακελλαρίου 6945369635 (Καρδίτσα), Γιάννης Αθανασίου 6979217354 (Λευκάδα), Γεωργέλης Στράτος 6976762345(Λέσβος), Τόνια Γεωργάκη 6945755227(Ήπειρος), Τάσος Ιωαννίδης 6977786176 (Μακεδονία ), Παπαιωάνου Λουκία 6975710418 (Βοιωτία)

Κατάθεση Ερώτησης για το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».

Ο Βουλευτής Νομού Λακωνίας, κ. Γρηγόρης Αποστολάκος συνυπέγραψε με συναδέλφους Βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας, Ερώτηση προς τους Υπουργούς Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κ. Γ. Ραγκούση, Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, κ. Μ. Χρυσοχοΐδη και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Λ. Κατσέλη σχετική με το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».
Το πλήρες κείμενο της Ερώτησης έχει ως εξής :

Σύμφωνα με το νέο κανονιστικό πλαίσιο (ΚΥΑ 1.605/οικ.3.85/Β./ΦΕΚ 17/14.1.2011) για τη συνέχιση της χρηματοδότησης των δράσεων «Βοήθεια στο σπίτι», μέσω του ΕΠ «Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού» από 1.1.2011 έως 31.12.2011, ορίζονται ως «ωφελούμενοι» «άνεργα άτομα εγγεγραμμένα στον ΟΑΕΔ εισερχόμενα σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, όπως η κατάρτιση, η εξατομικευμένη προσέγγιση/συμβουλευτική, με προοπτική να εισέλθουν ή να επαναεισέλθουν στην αγορά εργασίας» (άρθρο 4 της ως άνω ΚΥΑ). Για την ενίσχυση της απασχολησιμότητάς τους, προβλέπεται η παροχή σε αυτούς κουπονιών προκειμένου τα συγγενικά τους πρόσωπα (εξυπηρετούμενοι) να είναι αποδέκτες των υπηρεσιών φροντίδας (άρθρο 3).
Είναι προφανές ότι επελέγη ένας νέος τρόπος για να καταστεί δυνατή η συνέχιση των δράσεων για το τρέχον έτος, που όμως αλλοιώνει την ταυτότητα της δράσης, ορίζοντας ως ωφελούμενους τους ανέργους και θέτει σε κίνδυνο την εκπλήρωση του ίδιου του στόχου της, δηλαδή την προσφορά υποστηρικτικών, ιατρικών και νοσηλευτικών υπηρεσιών κατ΄οίκον σε ηλικιωμένους και άτομα με ειδικές ανάγκες.
Εν τούτοις, με βάση τα ανωτέρω και σύμφωνα με υπ. Αριθμ. Πρωτ. 2454/9.12.2010 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε απάντηση σχετικής ερώτησης το οποίο αναφέρει ότι :
α) «με στόχο τη συνέχιση της λειτουργίας των δράσεων «Βοήθεια στο σπίτι» γίνονται συνεχείς τεχνικές συναντήσεις με στελέχη της Γενικής Δ/νσης Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, καθώς και σε επίπεδο Επιτρόπου και αρμόδιου Υπουργού, ώστε να επιτευχθεί η συγχρηματοδότηση του προγράμματος από το ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου δυναμικού», βασισμένη στην τεκμηρίωση της ενίσχυσης της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων»
β) «Σχετικά με τη μελλοντική εξέλιξη του προγράμματος «Βοήθεια στο σπίτι», και τη βιωσιμότητά του εκπονείται κανονιστικό θεσμικό πλαίσιο στα πλαίσια του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου δυναμικού», ώστε να τεθεί η όλη διαδικασία σε σταθερή και βιώσιμη βάση, η οποία θα καλύπτει με επαρκή τρόπο τις ανάγκες των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων στις οποίες στοχεύουν τα προγράμματα αυτά,

Κατόπιν τούτων, ερωτώνται οι κ.κ. αρμόδιοι Υπουργοί :

1. Πώς διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα της εν λόγω δράσης, δεδομένου ότι με βάση τον εξατομικευμένο χαρακτήρα της σχετικής πράξης θα πρέπει να «αντιστοιχηθούν» οι εξυπηρετούμενοι με ανέργους - συγγενικά τους πρόσωπα κάτι που έχει ήδη δημιουργήσει σωρεία προβλημάτων, τόσο στους ίδιους τους εξυπηρετούμενους και τους συγγενείς τους, όσο και στους εργαζόμενους, των οποίων η αμοιβή συναρτάται από τον αριθμό των «ωφελούμενων» ανέργων, που θα πρέπει να συγκεντρωθεί ;
2. Πώς διασφαλίζεται η συνέχιση της προσφοράς των υπηρεσιών προς τους εξυπηρετούμενους (ηλικιωμένους, ΑΜΕΑ κ.α.) στην περίπτωση που ο άνεργος συγγενής τους παύσει να είναι άνεργος εντός του έτους, κατά το οποίο εκτελείται το πρόγραμμα και δεδομένου ότι η μη σύνδεση εξυπηρετούμενου με άνεργο συγγενικό πρόσωπο μπορεί να οδηγήσει σε απένταξη των αντίστοιχων δαπανών στο προσεχές μέλλον ;
3. Ποια είναι η γνώμη της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με την οποία διαβουλεύθηκε η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με το νέο κανονιστικό πλαίσιο για τη συνέχιση της δράσης ;

Να κατατεθούν τυχόν σχετικά έγγραφα

1. Ποιος είναι ο σχεδιασμός για τη βιωσιμότητα των δομών αυτών, δεδομένου ότι μετά το 2011 θα πρέπει να χρηματοδοτούνται από εθνικούς πόρους και ποιο είναι το αρμόδιο Υπουργείο για την κατάρτιση του συνολικού σχεδίου;
2. Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί το Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΕΣΑΗΔ), προκειμένου οι νέοι δήμοι - που θα πρέπει με βάση τους σχετικούς ευρωπαϊκούς κανονισμούς να έχουν μόνιμες δομές για την προσφορά των σχετικών υπηρεσιών - να περιλάβουν στους οργανισμούς τους τις οργανικές θέσεις για το απαιτούμενο προσωπικό ;
3. Προτίθεται το ΥΠΕΣΑΗΔ να εξασφαλίσει μέσω του ΥΠΟΙΚ τις συνολικές πιστώσεις που απαιτούνται για την προκήρυξη των θέσεων (με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) από τους ΟΤΑ, (μέσω του ΑΣΕΠ είτε με τον έλεγχο του ΑΣΕΠ) για την έγκαιρη στελέχωση των δομών αυτών, που αποτελεί όρο για την βιωσιμότητά του;
4. Ποια η θέση του ΥΠΕΣΑΗΔ αναφορικά με το προσωπικό που απασχολείται στις δράσεις «Βοήθεια στο σπίτι», δεδομένου ότι μετά το νόμο 3812/2009 «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων» που καταργεί την προσαύξηση κατά 50% της εμπειρίας, είναι αμφίβολη η επιλογή του σε προκήρυξη πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού;

23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ-ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ, ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ....

Τροπολογία για τις κοινωφελείς επιχειρήσεις

Τετάρτη, 23 Φεβρουαρίου 2011,  06:42 

 

Οι δήμοι αναλαμβάνουν τη μεταφορά του προσωπικού

Η δυνατότητα μεταφοράς προσωπικού κοινωφελούς επιχείρησης, η οποία λύεται και εφεξής η άσκηση της δραστηριότητάς της αναλαμβάνεται από τον οικείο δήμο ή από ν.π.δ.δ. του ιδίου δήμου, προβλέπεται με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή.

Η ρύθμιση αφορά στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου που μεταφέρεται στον αντίστοιχο φορέα με την ίδια σχέση εργασίας, ύστερα από απόφαση του οικείου δημοτικού συμβουλίου, ενώ συμβάσεις έργου που έχουν συναφθεί από τις επιχειρήσεις που λύονται, εκτελούνται από τον αντίστοιχο φορέα άσκησης των σχετικών αρμοδιοτήτων.

Με την ίδια τροπολογία παρατείνεται αναδρομικά από 1/1/2011 η θητεία των Επιτροπών Πολιτογράφησης Αλλοδαπών έως την εκ νέου συγκρότηση των οικείων επιτροπών στο πλαίσιο των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων του Κράτους.

23 Φλεβάρη παίρνουμε τη ζωή μας στα χέρια μας

Αύριο είναι η μεγάλη μέρα! 23 Φλεβάρη γενική απεργία και συλλαλητήριο στο κέντρο κάθε πόλης και κυρίως στην Αθήνα μπροστά στο κέντρο του εγκλήματος: στη Βουλή!
Το ξέρω ότι σε πολλούς συμπολίτες μου οι λέξεις "απεργία", "διαδήλωση", "συλλαλητήριο" κλπ. έχουν πάρει αρνητική χροιά. Διότι οι λέξεις και οι έννοιες αυτές έχουν λερωθεί αρκετά από το στόμα των εργτοπατέρων, των σφετεριστών των αγωνιών του λαού για ίδιον όφελος.
Αλλά πρέπει όλοι να......
καταλάβουν ότι όταν απεργούν, όταν κατεβαίνουν σε συλλαλητήριο δεν κάνουν το χατίρι της ΓΣΕΕ, του ΠΑΜΕ και της ΑΔΕΔΥ.
Όσοι απεργούν, το κάνουν διότι οφείλουν στον εαυτό τους να τον προστατέψουν όταν πλήττεται τόσο βάναυσα από τα κυβερνητικά μέτρα.
Έλληνες πολίτες ήρθε η στιγμή που η Ιστορία σας (μας) καλεί!
-Η χώρα βρίσκεται υπό οικονομική και όχι μόνο κατοχή!
-Έχει εκχωρηθεί, μέσω του Μνημονίου, η εθνική κυριαρχία.
-Έχει εκχωρηθεί η Νομοθετική, η Εκτελεστική και η Δικαστική Εξουσία στην Τρόικα.
-Έχει καταλυθεί το Δημοκρατικό πολίτευμα, μέσω υπερεξουσιών που έχουν δοθεί στον υπουργό Οικονομικών να δρα ερήμην της Βουλής.
-Το Μνημόνιο που διαφεντεύει πλέον τη ζωή μας είναι αποδεδειγμένα αντισυνταγματικό, σύμφωνα με κορυφαίους συνταγματολόγους και το Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών, και άρα μπορούμε να το "ρίξουμε".
-Οι μισθοί μειώνονται συνεχώς, τα δίκαια επιδόματα περικόπτονται (μαζί με τα άδικα, που αποτελούν την πρόφαση), οι συνθήκες εργασίας "κινεζοποιούνται"
-Η ανεργία αυξάνεται συνεχώς με γεωμετρική πρόοδο
-Τα λουκέτα των μικρομεσαίων επιχειρήσων (του αιμοδότη της ελληνικής οικονομίας) πέφουν βροχή.
-Η ακρίβεια επελαύνει, το κόστος ζωής αυξάνεται, ενώ οι αποδοχές μας μειώνονται
-Οι άμεσοι και έμμεσοι φόροι, παρά τα παραπάνω, αυξάνονται συνεχώς και γίνονται θηλειά στο λαιμό μας.
-Η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να ξεπουλήσει τον οικομικό πλούτο της χώρας μας και τις υποδομές της, με πρόσχημα την αποπληρωμή των δανείων, τα οποία όπως όλοι γνωρίζουμε δεν πρόκειται να αποληρωθούν. Έτσι, πετρέλαιο, ουράνιο, χρυσός που αποτελούν τον ορυκτό μας πλούτο, σιδηροδρομικό, οδικό, υδρευτικό και ηλεκτροδοτικό δίκτυο (οι υποδομές μας) ξεπουλιούνται αντί πινακίου φακής. Και επίκειται ξεπούλημα εκτάσεων ευαίσθητου εθνικού ενδιαφέροντος και εκτάσεις που έχουν χαρακτηριστεί προστατευόμενες ως βιότοποι ή αρχαιολογικοί.

Με όλα τα παραπάνω ρε Έλληνες επιτέλους πείτε:
ΑΝ ΔΕΝ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ ΤΩΡΑ, ΠΟΤΕ ΘΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ ;;;
Όταν θα έχουμε γίνει Κινέζοι;
Όταν θα χουμε λυσσάξει απ' την πείνα;
Όταν θα έχουμε εξαντληθεί από τα ανθρωποκτόνα μέτρα της Κυβέρνησης και του ΔΝΤ;
Τι θέλουμε δηλαδή; Να γίνουμε πρώτα Λιβύη, Τυνησία, Αίγυπτος, Αλγερία;
Να σκοτωνόμαστε στους δρόμους, επειδή όταν έπρεπε και ήμασταν δυνατοί δε φωνάξαμε; Δεν αντιδράσαμε;
Θέλετε να μας θεωρούν ζώα, όπως μας θεωρεί ο Παπανδρέου, ο Σαμαράς, ο Πάγκαλος, ο Στρος Καν, ο Όλι Ρεν, η Μέρκελ;
Αν το θέλετε και γουστάρετε ΟΚ, καθίστε σπιτάκι σας!

Όσοι θέλουμε μια ζωή αξιοπρεπή, μια ζωή ελεύθερη, μια ζωή όπως αρμόζει σε ανθρώπους του πολιτισμένου κόσμου, του 21ου αιώνα και όχι μια ζωή που αρμόζει σε ακτήμονες του Μεσαίωνα, εξαρτημένους από Φεουδάρχες.

Αύριο ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ !!!
23 Φλεβάρη αρχίζουμε!

Κι αν... μέναμε στο Σύνταγμα;;;

http://toixo-toixo.blogspot.com/

Aυτό το άρθρο προέρχεται από το: http://neakeratsiniou.blogspot.com/2011/02/23

Στη Βουλή το «Βοήθεια στο Σπίτι» από Ζώη

larissanet.gr

Eρώτηση προς τους υπουργούς Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,  Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» κατέθεσε στη Βουλή ο τομεάρχης Εσωτερικών της ΝΔ κ. Χρήστος Ζώης.
Ο Λαρισαίος βουλευτής αναφέρει: «Σύμφωνα με το νέο κανονιστικό πλαίσιο  (ΚΥΑ 1.605/οικ.3.85/Β./ΦΕΚ 17/14.1.2011) για τη συνέχιση της χρηματοδότησης των δράσεων «Βοήθεια στο σπίτι», μέσω του ΕΠ «Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού» από 1.1.2011 έως 31.12.2011, ορίζονται ως «ωφελούμενοι» «άνεργα άτομα εγγεγραμμένα στον ΟΑΕΔ εισερχόμενα σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, όπως η κατάρτιση, η εξατομικευμένη προσέγγιση/συμβουλευτική, με προοπτική να εισέλθουν ή να επαναεισέλθουν στην αγορά εργασίας» (άρθρο 4 της ως άνω ΚΥΑ).  Για την ενίσχυση  της απασχολησιμότητάς τους, προβλέπεται η παροχή σε αυτούς κουπονιών προκειμένου τα συγγενικά τους πρόσωπα (εξυπηρετούμενοι) να είναι αποδέκτες των υπηρεσιών φροντίδας (άρθρο 3).
Είναι προφανές ότι επελέγη ένας νέος τρόπος για να καταστεί δυνατή η συνέχιση των δράσεων για το τρέχον έτος, που όμως αλλοιώνει την ταυτότητα της δράσης, ορίζοντας ως ωφελούμενους τους ανέργους και θέτει σε κίνδυνο την εκπλήρωση του ίδιου του στόχου της,  δηλαδή την προσφορά υποστηρικτικών, ιατρικών και νοσηλευτικών υπηρεσιών κατ΄οίκον σε ηλικιωμένους και άτομα με ειδικές ανάγκες.
Εν τούτοις, με βάση τα ανωτέρω και σύμφωνα με υπ. Αριθμ. Πρωτ. 2454/9.12.2010 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε απάντηση σχετικής ερώτησης το οποίο αναφέρει ότι:
α) «με στόχο τη συνέχιση  της λειτουργίας των δράσεων «Βοήθεια στο σπίτι» γίνονται συνεχείς τεχνικές συναντήσεις με στελέχη της Γενικής Δ/νσης Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, καθώς και σε επίπεδο Επιτρόπου και αρμόδιου Υπουργού, ώστε να επιτευχθεί η συγχρηματοδότηση του προγράμματος από το ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου δυναμικού», βασισμένη στην τεκμηρίωση της ενίσχυσης της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων»
β) «Σχετικά με τη μελλοντική εξέλιξη του προγράμματος  «Βοήθεια στο σπίτι», και τη βιωσιμότητά του εκπονείται κανονιστικό θεσμικό πλαίσιο στα πλαίσια του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου δυναμικού», ώστε να τεθεί η όλη διαδικασία σε σταθερή και βιώσιμη βάση, η οποία θα καλύπτει με επαρκή τρόπο τις ανάγκες των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων στις οποίες στοχεύουν τα προγράμματα αυτά,
Κατόπιν τούτων, ερωτώνται οι κ.κ. αρμόδιοι Υπουργοί :

1)             Πώς διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα της εν λόγω δράσης, δεδομένου ότι με βάση τον εξατομικευμένο χαρακτήρα της σχετικής πράξης θα πρέπει να «αντιστοιχηθούν»  οι  εξυπηρετούμενοι   με ανέργους - συγγενικά τους πρόσωπα κάτι που έχει ήδη δημιουργήσει σωρεία προβλημάτων, τόσο στους ίδιους τους εξυπηρετούμενους και τους συγγενείς τους, όσο και στους εργαζόμενους, των οποίων η αμοιβή συναρτάται από τον αριθμό των  «ωφελούμενων» ανέργων, που θα πρέπει να συγκεντρωθεί ;

2)            Πώς διασφαλίζεται η συνέχιση της προσφοράς των υπηρεσιών προς τους εξυπηρετούμενους (ηλικιωμένους, ΑΜΕΑ κ.α.) στην περίπτωση που ο άνεργος συγγενής τους παύσει να είναι άνεργος εντός του  έτους, κατά το οποίο εκτελείται το πρόγραμμα και δεδομένου  ότι η μη σύνδεση εξυπηρετούμενου με άνεργο συγγενικό πρόσωπο μπορεί να οδηγήσει σε απένταξη των αντίστοιχων δαπανών  στο  προσεχές μέλλον;

3)            Ποια είναι η γνώμη της Γενικής Διεύθυνσης  Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με την οποία διαβουλεύθηκε η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με το νέο κανονιστικό πλαίσιο για τη συνέχιση της δράσης ;

     Να κατατεθούν τυχόν σχετικά έγγραφα

4)            Ποιος  είναι  ο σχεδιασμός για τη βιωσιμότητα των δομών αυτών, δεδομένου ότι μετά το 2011 θα πρέπει να χρηματοδοτούνται από εθνικούς πόρους και ποιο είναι το αρμόδιο Υπουργείο για την κατάρτιση του συνολικού σχεδίου;

5)  Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί το Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΕΣΑΗΔ), προκειμένου οι νέοι δήμοι - που θα πρέπει με βάση τους σχετικούς ευρωπαϊκούς κανονισμούς να έχουν μόνιμες δομές για την προσφορά των σχετικών υπηρεσιών - να περιλάβουν στους οργανισμούς τους τις οργανικές θέσεις για το απαιτούμενο προσωπικό;

6)            Προτίθεται το ΥΠΕΣΑΗΔ να εξασφαλίσει μέσω του ΥΠΟΙΚ τις συνολικές πιστώσεις που απαιτούνται για την προκήρυξη των θέσεων (με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) από τους ΟΤΑ, (μέσω του ΑΣΕΠ είτε με τον  έλεγχο του ΑΣΕΠ) για την έγκαιρη στελέχωση των δομών αυτών, που αποτελεί όρο για την βιωσιμότητά του;

7)            Ποια η θέση του ΥΠΕΣΑΗΔ αναφορικά με το προσωπικό που απασχολείται στις δράσεις  «Βοήθεια στο σπίτι», δεδομένου ότι μετά το νόμο 3812/2009 «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων»  που καταργεί την προσαύξηση κατά 50% της εμπειρίας, είναι αμφίβολη η επιλογή του σε  προκήρυξη πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού;».

ΕΡΩΤΗΣΗ ΔΕΡΜΕΝΤΖΟΠΟΥΛΟΥ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ "ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ"

Ημερομηνία δημοσίευσης: Τρίτη, 22 Φεβρουαρίου 2011

Αθήνα,22 Φεβρουαρίου 2011  ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΑΙ ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΠΡΟΣ:             1) Τον Υπουργό Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης             2)Τον Υπουργό Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας             3)Την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Θέμα: Σύμφωνα με το νέο κανονιστικό πλαίσιο  (ΚΥΑ 1.605/οικ.3.85/Β./ΦΕΚ 17/14.1.2011) για τη συνέχιση της χρηματοδότησης των δράσεων «Βοήθεια στο σπίτι», μέσω του ΕΠ «Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού» από 1.1.2011 έως 31.12.2011, ορίζονται ως «ωφελούμενοι» «άνεργα άτομα εγγεγραμμένα στον ΟΑΕΔ εισερχόμενα σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, όπως η κατάρτιση, η εξατομικευμένη προσέγγιση/συμβουλευτική, με προοπτική να εισέλθουν ή να επανεισέλθουν στην αγορά εργασίας» (άρθρο 4 της ως άνω ΚΥΑ).  Για την ενίσχυση  της απασχολησιμότητάς τους, προβλέπεται η παροχή σε αυτούς κουπονιών προκειμένου τα συγγενικά τους πρόσωπα (εξυπηρετούμενοι) να είναι αποδέκτες των υπηρεσιών φροντίδας (άρθρο 3). Είναι προφανές ότι επελέγη ένας νέος τρόπος για να καταστεί δυνατή η συνέχιση των δράσεων για το τρέχον έτος, που όμως αλλοιώνει την ταυτότητα της δράσης, ορίζοντας ως ωφελούμενους τους ανέργους και θέτει σε κίνδυνο την εκπλήρωση του ίδιου του στόχου της,  δηλαδή την προσφορά υποστηρικτικών, ιατρικών και νοσηλευτικών υπηρεσιών κατ΄οίκον σε ηλικιωμένους και άτομα με ειδικές ανάγκες. Εν τούτοις, με βάση τα ανωτέρω και σύμφωνα με υπ. Αριθμ. Πρωτ. 2454/9.12.2010 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε απάντηση σχετικής ερώτησης το οποίο αναφέρει ότι : α) «με στόχο τη συνέχιση  της λειτουργίας των δράσεων «Βοήθεια στο σπίτι» γίνονται συνεχείς τεχνικές συναντήσεις με στελέχη της Γενικής Δ/νσης Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, καθώς και σε επίπεδο Επιτρόπου και αρμόδιου Υπουργού, ώστε να επιτευχθεί η συγχρηματοδότηση του προγράμματος από το ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου δυναμικού», βασισμένη στην τεκμηρίωση της ενίσχυσης της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων» β) «Σχετικά με τη μελλοντική εξέλιξη του προγράμματος  «Βοήθεια στο σπίτι», και τη βιωσιμότητά του εκπονείται κανονιστικό θεσμικό πλαίσιο στα πλαίσια του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου δυναμικού», ώστε να τεθεί η όλη διαδικασία σε σταθερή και βιώσιμη βάση, η οποία θα καλύπτει με επαρκή τρόπο τις ανάγκες των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων στις οποίες στοχεύουν τα προγράμματα αυτά, Κατόπιν τούτων, ερωτώνται οι κ.κ. αρμόδιοι Υπουργοί : 1)        Πώς διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα της εν λόγω δράσης, δεδομένου ότι με βάση τον εξατομικευμένο χαρακτήρα της σχετικής πράξης θα πρέπει να «αντιστοιχηθούν»  οι  εξυπηρετούμενοι   με ανέργους - συγγενικά τους πρόσωπα κάτι που έχει ήδη δημιουργήσει σωρεία προβλημάτων, τόσο στους ίδιους τους εξυπηρετούμενους και τους συγγενείς τους, όσο και στους εργαζόμενους, των οποίων η αμοιβή συναρτάται από τον αριθμό των  «ωφελούμενων» ανέργων, που θα πρέπει να συγκεντρωθεί ; 2)       Πώς διασφαλίζεται η συνέχιση της προσφοράς των υπηρεσιών προς τους εξυπηρετούμενους (ηλικιωμένους, ΑΜΕΑ κ.α.) στην περίπτωση που ο άνεργος συγγενής τους παύσει να είναι άνεργος εντός του  έτους, κατά το οποίο εκτελείται το πρόγραμμα και δεδομένου  ότι η μη σύνδεση εξυπηρετούμενου με άνεργο συγγενικό πρόσωπο μπορεί να οδηγήσει σε απένταξη των αντίστοιχων δαπανών  στο  προσεχές μέλλον  ; 3)       Ποια είναι η γνώμη της Γενικής Διεύθυνσης  Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με την οποία διαβουλεύθηκε η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με το νέο κανονιστικό πλαίσιο για τη συνέχιση της δράσης ;      Να κατατεθούν τυχόν σχετικά έγγραφα 4)       Ποιος  είναι  ο σχεδιασμός για τη βιωσιμότητα των δομών αυτών, δεδομένου ότι μετά το 2011 θα πρέπει να χρηματοδοτούνται από εθνικούς πόρους και ποιο είναι το αρμόδιο Υπουργείο για την κατάρτιση του συνολικού σχεδίου; 5)Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί το Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΕΣΑΗΔ), προκειμένου οι νέοι δήμοι - που θα πρέπει με βάση τους σχετικούς ευρωπαϊκούς κανονισμούς να έχουν μόνιμες δομές για την προσφορά των σχετικών υπηρεσιών - να περιλάβουν στους οργανισμούς τους τις οργανικές θέσεις για το απαιτούμενο προσωπικό   ; 6)       Προτίθεται το ΥΠΕΣΑΗΔ να εξασφαλίσει μέσω του ΥΠΟΙΚ τις συνολικές πιστώσεις που απαιτούνται για την προκήρυξη των θέσεων (με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) από τους ΟΤΑ, (μέσω του ΑΣΕΠ είτε με τον  έλεγχο του ΑΣΕΠ) για την έγκαιρη στελέχωση των δομών αυτών, που αποτελεί όρο για την βιωσιμότητά του; 7)       Ποια η θέση του ΥΠΕΣΑΗΔ αναφορικά με το προσωπικό που απασχολείται στις δράσεις  «Βοήθεια στο σπίτι», δεδομένου ότι μετά το νόμο 3812/2009 «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων»  που καταργεί την προσαύξηση κατά 50% της εμπειρίας, είναι αμφίβολη η επιλογή του σε  προκήρυξη πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού; Οι ερωτώντες Βουλευτές Δερμεντζόπουλος Αλέξανδρος Χρήστος Ζώης Γκιουλέκας Κωνσταντίνος Καράογλου Θεόδωρος Στυλιανίδης Ευριπίδης Αποστολάκος Γρηγόριος Βαγιωνάς Γεώργιος

Να ανακληθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών

Το Υπουργείο Εσωτερικών με εγκύκλιο που εξέδωσε στις 11 Φλεβάρη του 2011 υιοθέτησε την, με αριθμό 432/2010, απόφαση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (Ν.Σ.Κ), με την οποία δεν αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις, που μεταφέρθηκαν στους Δήμους και τα Ν.Π.Δ.Δ. σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 269 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (Κ.Δ.Κ), για τη βαθμολογική εξέλιξη και την προαγωγή τους.

Η απόφαση αυτή είναι:

1.Απαράδεκτη, γιατί αυθαίρετα παραγνωρίζεται και διαγράφεται προϋπηρεσία, η οποία σε πολλές περιπτώσεις μπορεί να ξεπερνάει τα είκοσι χρόνια.

2.Άδικη γιατί αντιμετωπίζει ανισότιμα αυτούς τους εργαζόμενους σε σχέση με άλλους συναδέλφους τους που έχουν ίδια εργασιακή σχέση και ίδια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, πολύ περισσότερο που γίνεται σε μια περίοδο που αναμένεται η έκδοση του Π.Δ., με το οποίο θα δίνεται η δυνατότητα κρίσης για την κατάληψη θέσεων ευθύνης στις υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και

3.Παράλογη, γιατί στερείται κάθε σοβαρού επιχειρήματος, μιας και η εργασία τους στις Δημοτικές Επιχειρήσεις ήταν ίδια ή παρόμοια μ’ αυτή, που συνέχισαν να προσφέρουν στους Δήμους ή τα Ν.Π.Δ.Δ. και μετά τη μετάταξή τους. Εξάλλου το άρθρο 269 του ν.3463/2006 (Δ.Κ.Κ) στην παράγραφο 4. αναφέρει ότι το προσωπικό αυτό «… καταλαμβάνει, είτε οργανικές είτε με απόφαση του Δ.Σ. συνιστώμενες προσωρινές προσωποπαγείς θέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αντίστοιχης ή παρεμφερούς ειδικότητας, διέπεται δε ως προς τους όρους και το ύψος της αμοιβής της εργασίας του από τις Σ.Σ.Ε. που ισχύουν εκάστοτε για το προσωπικό των Ο.Τ.Α.»

Η Α.Σ.Κ.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης, που μοναδικό της μέλημα είναι πώς θα αφαιρεί δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων, αλλά και την απαράδεκτη επίδειξη αυταρχισμού και αλαζονείας, που προχώρησε στην έκδοση αυτής της εγκυκλίου χωρίς καν να συζητήσει και να ενημερώσει την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που εκπροσωπεί αυτούς τους εργαζόμενους.

Τέλος καλεί την  Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να παρέμβουν για να ανακληθεί αυτή η εγκύκλιος.

Φλεβάρης 2011-02-19                                                        Α.Σ.Κ.-Ο.Τ.Α.[1]

---

[1] Ενημέρωση: www.askota.gr, xarisisg57@gmail.com και gharisis@poeota.gr

Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ.: Τέρμα οι προσλήψεις στο Δημόσιο

Οριστικό τέρμα στις προσλήψεις στο Δημόσιο -ακόμα και στις μεμονωμένες, αλλά και στους διορισμούς των επιτυχόντων ΑΣΕΠ- επιχειρεί να βάλει ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης με εγκύκλιό του προς όλες τις δημόσιες υπηρεσίες (υπουργεία και οργανισμούς), και αυτό στο πλαίσιο του δόγματος «πέντε φεύγουν ένας μπαίνει».
Με την εγκύκλιό του, με ημερομηνία Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου, ο κ. Ραγκούσης ζητεί από υπουργεία και οργανισμούς να πουν, μέχρι νεωτέρας, «όχι»:
1. Στην έκδοση και δημοσίευση αποφάσεων πρόσληψης προσωπικού, ακόμα και στους επιτυχόντες στους διαγωνισμούς στο ΑΣΕΠ που δεν έχουν διοριστεί λόγω του «παγώματος» των προσλήψεων. Ο κ. Ραγκούσης αναφέρεται στο τακτικό προσωπικό που έχει πάρει οριστικά αποτελέσματα από το ΑΣΕΠ, αλλά αναμένει ακόμη κάποιο διορισμού περιμένοντας κάποια λύση από την Πολιτεία.
2. Στην υλοποίηση οιαδήποτε απόφασης διορισμού σε τακτικό προσωπικό - είτε πρόκειται για σύμβαση αορίστου χρόνου είτε για πρόσληψη μονίμων.
Αξίζει να σημειωθεί πως η κίνηση-ματ του υπουργού Εσωτερικών, που «παγώνει» οποιαδήποτε πρόσληψη στο δημόσιο,  είναι εν ισχύι έως ότου εκδοθούν οι κοινές αποφάσεις Ραγκούση-Παπακωνσταντίνου, οι οποίες και θα καθορίζουν όχι μόνον τον συγκεκριμένο αριθμό των προσλήψεων για φέτος, αλλά και τη γενικότερη κατανομή των προσλήψεων που θα γίνουν σε όλο το Δημόσιο. Η κατανομή των θέσεων ανά φορέα και υπουργείο είναι αποκλειστική αρμοδιότητα του υπουργείου Εσωτερικών, και για αυτό το λόγο ο κ. Ραγκούσης έχει ζητήσει τα αιτήματα για προσλήψεις από όλα τα υπουργεία και τους οργανισμούς.
Στο πλαίσιο της αναλογίας 1-5 στο Δημόσιο, ο υπουργός Εσωτερικών καθιστά σαφές ότι σε αυτή συμπεριλαμβάνονται άνδρες των Σωμάτων Ασφαλείας και του Λιμενικού, εκπαιδευτικοί, γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό.
Παράλληλα, προσπαθώντας δε να διασφαλίσει την εφαρμογή της εγκυκλίου του, ο υπουργός Εσωτερικών απέστειλε ταυτόχρονα την εγκύκλιο στη Γενική Γραμματεία της κυβέρνησης -που ελέγχει τη νομιμότητα των δοκιμίων-, καθώς και στο Εθνικό Τυπογραφείο, με την επισήμανση για ακόμα μια φορά να μη δημοσιευτούν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ατομικές πράξεις διορισμού ή πρόσληψης οποιουδήποτε υπαλλήλου.
Με την κίνησή του αυτή, ο κ. Ραγκούσης φέρνει πλέον σε ακόμα δυσμενέστηρη θέση τούς περίπου 1.800 που έχουν πετύχει τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ (το 2008 και το 2009) και δεν έχουν ακόμα διοριστεί. Ανάμεσά τους περίπου 500 υπάλληλοι των ΟΤΑ, 620 εκπαιδευτικοί και 660 νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας.
Ήδη, δε, σύμφωνα με τις πληροφορίες, όσον αφορά στις προσλήψεις, τα αιτήματα που έχουν αποσταλεί από υπουργεία και φορείς ανέρχονται περίπου στα 16.000 και -κατόπιν του στοπ Ραγκούση- είναι σχεδόν βέβαιον ότι δε θα ικανοποιηθεί το 1/3 των αιτημάτων.
Περικοπές, τέλος, θα μπουν και στις προσλήψεις συμβασιούχων-εποχικών, οι οποίες για το 2011 θα είναι 53.000, αριθμός μειωμένος κατά 15% σε σχέση με το 2010, όπου οι προσλήψεις ανήλθαν στις 63.770.
Βλ. τη σχετική εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. πατώντας εδώ.