!

..."ΣΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΟΥ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗ ΣΟΦΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΣ ΧΑΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΟΙΞΗ"... !
ΟΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΘΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΕΝΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ !!!! Η ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ !!!! ΠΑΡΟΧΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

Αναγνώστες

Τρίτη 24 Οκτωβρίου 2017

Κοινοβουλευτική Ομάδα KKE ΕΡΩΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ


 


Κοινοβουλευτική Ομάδα

Λεωφ. Ηρακλείου 145, 14231 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ,
τηλ.: 2102592213, 2102592105, 2102592258, fax: 2102592097
e-mailko@vouli.kke.grhttp://www.kke.gr
Γραφεία Βουλής: 2103708168, 2103708169, fax: 2103707410

ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Εσωτερικών

Θέμα: Για το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» και τη μετατροπή των συμβάσεων των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου.


Στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» εργάζονται σε 875 δομές 3500 εργαζόμενοι. Εδώ και 15 χρόνια με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου προσφέρουν κοινωνική στήριξη και βοήθεια σε πάνω από 100.000 συνανθρώπους μας που εντάσσονται στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες (ΑμΕΑ, υπερήλικες, κ.ά.).
Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» δεν μπορεί να έχει εφήμερο χαρακτήρα, μέσω διάφορων προγραμμάτων της ΕΕ, ούτε μπορεί να παραδοθεί ως βορρά στα αρπακτικά των επιχειρηματικών ομίλων.
Οι εργαζόμενοι στο “Βοήθεια στο Σπίτι” έχουν προσληφθεί όλοι μέσω ΑΣΕΠ και όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις αντί να προχωρήσουν στη μετατροπή των συμβάσεών τους σε   αορίστου χρόνου, τους κρατούν σε καθεστώς ομηρίας.
Σήμερα περίπου ένα εκατομμύριο συνάνθρωποι μας έχουν ανάγκη από παροχές κι υπηρεσίες σαν αυτές του προγράμματος “Βοήθεια στο Σπίτι”. Για να ικανοποιηθούν αυτές οι ανάγκες απαιτείται πέραν της μετατροπής των συμβάσεων των εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, η πανελλαδική ανάπτυξη του “Βοήθεια στο Σπίτι”, με μαζικές, μόνιμες προσλήψεις, ώστε οι όποιες υπηρεσίες να παρέχονται δωρεάν, χωρίς πλαφόν και περικοπές, ενταγμένες σε ένα  αποκλειστικά κρατικό Σύστημα Υγείας, απολύτως δωρεάν, που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες της πρόληψης, θεραπείας κι αποκατάστασης της υγείας.


ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση, ώστε από τη μία να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχεια του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» κι από την άλλη να μετατραπούν επιτέλους οι συμβάσεις των εργαζομένων στο πρόγραμμα σε αορίστου χρόνου




Οι Βουλευτές

Χρήστος Κατσώτης
Σάκης Βαρδαλής
Νίκος Καραθανασόπουλος
Γιώργος Λαμπρούλης
Διαμάντω Μανωλάκου
Νίκος Μωραΐτης
Μανώλης Συντυχάκης
Σταύρος Τάσσος

Παρασκευή 20 Οκτωβρίου 2017

Καταβάλλεται η Γ’ δόση 200.000 € για το «Βοήθεια στο Σπίτι»

Καταβάλλεται η Γ’ δόση 200.000 € για το Βοήθεια στο Σπίτι

Με απόφαση του υπουργού Εσωτερικών, Πάνου Σκουρλέτη, εγκρίθηκε η κατανομή από τον λογαριασμό του υπουργείου Εσωτερικών «Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι των Δήμων», που τηρείται στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, της τρίτης δόσης ποσού ύψους 200.000 ευρώ, προκειμένου να καταβληθεί στην Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α. ΑΕ), αποκλειστικά για την υλοποίηση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».

Η απόδοση του ως άνω ποσού από τους ΚΑΠ, έτους 2017, εγκρίθηκε στο πλαίσιο της εκπλήρωσης των όρων της από 01/03/2017 Προγραμματικής Σύμβασης μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών, του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) και της ΕΕΤΑΑ, σχετικά με την πραγμάτωση του εν λόγω Προγράμματος, βάσει της υπ’ αριθμ. 2669/129/06.02.2017 ΚΑ των Υπουργών  Οικονομικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Εσωτερικών «Προσδιορισμός της διαδικασίας μεταφοράς των μεταβιβαζομένων πόρων για τη χρηματοδότηση του Προγράμματος «Βοήθεια στο σπίτι» για το χρονικό διάστημα 01.01.2017 – 31.12.2017.





www.epoli.gr

Πέμπτη 19 Οκτωβρίου 2017

Επίδομα Ανθυγιεινής Εργασίας: Διευκρινίσεις για ειδικότητες που δεν έχουν ενταχθεί

Λύση σε προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί για κατηγορίες εργαζομένων στους δήμους σχετικά με το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας το οποίο προβλέπεται από το πολυνομοσχέδιο ΟΤΑ (άρθρο 98) υποσχέθηκε ότι θα δώσει κατά τη σημερινή συνάντηση του με εκπροσώπους της ΑΣΚ-ΟΤΑ από το Σωματείο του δήμου Αιγάλεω ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, μετά από σχετικό αίτημα του Σωματείου ο κ. Σκουρλέτης δεσμεύθηκε ότι βλέπει θετικά να δοθούν διευκρινίσεις σχετικά με τις ειδικότητες:
-ΥΕ Οικογενειακοί Βοηθοί που εργάζονται στο Πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι.
– ΔΕ δενδροκηπουροί.
Παρόντες στην συνάντηση ήταν ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του δήμου Αιγάλεω Τάσος Γκαντζής, ο αντιπρόεδρος Σπύρος Ρεμπούσκος, ο Άγγελος Χατζηαποστόλου, μέλος του ΔΣ και ο Μάκης Κωστάρας, εκπρόσωπος των συμβασιούχων του δήμου.


http://www.aftodioikisi.gr

ΕΡΩΤΗΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΣΥΡΙΖΑ ΓΙΑ ΤΟ ΒΣΣ




Aθήνα, 18 Οκτωβρίου 2017

 ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την κ. Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης

ΘΕΜΑ: «Λύση στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι των δομών Βοήθεια στο Σπίτι»

Περίπου 3.500 εργαζόμενοι σε 875 δομές «Βοήθεια Στο Σπίτι», πανελλαδικά, δουλεύουν εδώ και 15 χρόνια, από το 2002 έως και σήμερα κάτω από δύσκολες συνθήκες εξυπηρετώντας 100.000 και πλέον ευάλωτες ομάδες όπως ηλικιωμένους και ΑΜEΑ.
Ειδικότερα, όλοι οι εργαζόμενοι των δομών «Βοήθεια Στο Σπίτι» έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ (Ν.2190/94) με πλήρες ωράριο και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη χωρίς ούτε μια ημέρα διακοπή όλα αυτά τα χρόνια, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Από το 2011, η χρηματοδότηση των δομών «Βοήθεια Στο Σπίτι», γίνεται από εθνικούς πόρους (ΑΚΑΓΕ, ΙΚΑ, υπουργείο Εργασίας, υπουργείο Εσωτερικών) το κόστος δε της λειτουργίας του ΒΣΣ ανέρχεται στοποσό των
55.000.000 εκ. ετησίως σύμφωνα με τη διαχειριστική Αρχή την ΕΕΤΑΑ.
Επειδή οι εργαζόμενοι όλα αυτά τα χρόνια έδωσαν τα μέγιστα των προσπαθειών τους, εργάστηκαν με συνέπεια και συνέχεια, δημιουργώντας μια σχέση εμπιστοσύνης με τους πολίτες.
Επειδή οι εργαζόμενοι καλύπτουν επί σειρά ετών πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Επειδή εδώ και 15 χρόνια σε ετήσια βάση ανανεώνονται οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου των εργαζομένων των δομών «Βοήθεια στο Σπίτι».
Επειδή οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, βιώνοντας εργασιακή ανασφάλεια και ένα κλίμα αβεβαιότητας.

Ερωτάται η κ. Υπουργός:
- Τι προτίθεται να κάνει για τους εργαζόμενους των δομών «Βοήθεια στο Σπίτι»;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές Βαρδάκης Σωκράτης

Ακριώτης Γιώργος


Αντωνίου Χρήστος


Αυλωνίτου Ελένη


Βαγιωνάκη Ευαγγελία (Βάλια)


Βάκη Φωτεινή


Βράντζα Παναγιώτα


Γεννιά Γεωργία


Γεωργοπούλου – Σαλτάρη Ευσταθία (Έφη)


Γκαρά Αναστασία (Νατάσα)


Γκιόλας Γιάννης


Δέδες Γιάννη


Δουζίνας Κώστας


Δριτσέλη Παναγιώτα

Εμμανουηλίδης Δημήτρης


Ζειμπέκ Χουσεΐν


Ηγουμενίδης Νίκος


Θελερίτη Μαρία


Θηβαίος Νίκος


Θραψανιώτης Μανόλης


Ιγγλέζη Κατερίνα


Καββαδία Ιωαννέτα (Αννέτα)


Καΐσας Γιώργος


Καματερός Ηλίας


Καρά Γιουσούφ Αϊχάν


Καραγιάννης Γιάννης


Καραγιαννίδης Χρήστος

Καραναστάσης Απόστολος


Καρασαρλίδου Ευφροσύνη (Φρόσω)


Κασιμάτη Ειρήνη (Νίνα)


Καστόρης Αστέρης


Κατσαβριά – Σιωροπούλου Χρυσούλα


Κάτσης Μάριος


Καφαντάρη Χαρά


Κοζομπόλη - Αμανατίδη Παναγιώτα


Κυρίτσης Γιώργος


Λάππας Σπύρος


Λιβανίου Ζωή


Μανιός Νίκος


Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μηταφίδης Τριαντάφυλλος


Μιχαηλίδης Ανδρέας


Μιχελογιαννάκης Γιάννης


Μορφίδης Κώστας


Μουμουλίδης Θεμιστοκλής (Θέμης)


Μουσταφά Μουσταφά


Μπαλτάς Αριστείδης


Μπάρκας Κώστας


Ντζιμάνης Γιώργος


Πάλλης Γιώργος


Πάντζας Γιώργος


Παπαδόπουλος Νίκος


Παπαδόπουλος Σάκης

Παπαδόπουλος Χριστόφορος


Παραστατίδης Θεόδωρος


Παυλίδης Κώστας


Πρατσόλης Αναστάσιος


Ριζούλης Ανδρέας


Ρίζος Δημήτρης


Σαρακιώτης Γιάννης


Σεβαστάκης Δημήτρης


Σέλτσας Κώστας


Σιμορέλης Χρήστος


Σκούφα Ελισσάβετ (Μπέττυ)


Σπαρτινός Κώστας


Σταματάκη Ελένη

Στέφος Γιάννης


Στογιαννίδης Γρηγόρης


Συρίγος Αντώνης


Τελιγιορίδου Ολυμπία


Τζούφη Μερόπη


Τριαναταφύλλου Μαρία


Τσίρκας Βασίλης


Τσόγκας Γιώργος


Φίλης Νίκος



Ψυχογιός Γιώργος

Πέμπτη 12 Οκτωβρίου 2017

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΟΥ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ




                                                                                                              11/10/2017




   ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ                                                ΠΡΟΣ                                                          
   ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ                                                                ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ 
   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ              


ΥΠΟΜΝΗΜΑ


Αξιότιμε κύριε/α Βουλευτή,
Με την επιστολή αυτή θέλουμε να εκφράσουμε την έντονη δυσαρέσκεια μας για τον συνεχή εμπαιγμό των εργαζομένων στο Βοήθεια στο σπίτι που εξακολουθούν να βρίσκονται σε κατάσταση ομηρίας επί σειρά  ετών, αφού καμιά πολιτική ηγεσία δεν έχει δώσει λύση στην εργασιακή μας κατάσταση, και να σας υπενθυμίσουμε για πολλοστή  φορά ότι:

-          Οι 3500 εργαζόμενοι σε 875 δομές ΒΣΣ πανελλαδικά  δουλεύουν από το 2002 έως και σήμερα (15 χρόνια) κάτω από δύσκολες συνθήκες εξυπηρετώντας 100.000 και πλέον ευάλωτους πολίτες (ηλικιωμένους και ΑΜεΑ), συμβάλλοντας ουσιαστικά με τη στάση και την εργασία τους  στην διατήρηση του Κράτους Πρόνοιας.
-          Όλοι οι  εργαζόμενοι των ΒΣΣ έχουν προσληφθεί αξιοκρατικά  μέσω ΑΣΕΠ (Ν.2190/94) με πλήρες ωράριο και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη χωρίς ούτε μια ημέρα διακοπή όλα αυτά τα χρόνια, καλύπτοντας  πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
-          Η χρηματοδότηση του ΒΣΣ είναι από το 2011 από εθνικούς πόρους (ΑΚΑΓΕ, ΙΚΑ, υπουργείο Εργασίας, υπουργείο Εσωτερικών) το κόστος δε της λειτουργίας του ΒΣΣ ανέρχεται στο ποσό των 55.000.000 εκ. ετησίως σύμφωνα με τη διαχειριστική Αρχή την ΕΕΤΑΑ, ποσό μηδαμινό σε σχέση με το κόστος που απαιτείται για την κλειστή περίθαλψη (ιδρυματοποίηση) των ατόμων που εξυπηρετούμε (Ηλικιωμένοι - ΑμεΑ ).
-          Η επιτυχία του «Βοήθεια στο Σπίτι» οφείλεται αποκλειστικά και μόνο στους εργαζομένους οι οποίοι όλα αυτά τα χρόνια δώσανε τα μέγιστα των προσπαθειών τους, εργαστήκανε με συνέπεια και συνέχεια δημιουργώντας μια σχέση εμπιστοσύνης με τους πολίτες.
Δικαίως λοιπόν οι εργαζόμενοι αγανακτούν και  απαιτούν δικαίωση και αποκατάσταση της πραγματικής εργασιακής τους σχέσης, δηλαδή  αορίστου χρόνου όπως στην πραγματικότητα είναι.
Αντί αυτού, οι εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες επικαλούμενοι όλα αυτά τα χρόνια την συνταγματική απαγόρευση για την μετατροπή των συμβάσεων μας από ορισμένου σε αορίστου χρόνου που είναι και το ζητούμενο των εργαζομένων, εξακολουθούν να διατηρούν σε καθεστώς ομηρίας τους εργαζόμενους συντηρώντας έτσι ένα κλίμα αβεβαιότητας και εργασιακής ανασφάλειας.
Σύμφωνα όμως με έγκριτους νομικούς κύκλους το Σύνταγμα  απαγορεύει μόνο τη «μετατροπή» των γνήσιων συμβάσεων ορισμένου χρόνου (εκείνων δηλαδή που πράγματι καλύπτουν πρόσκαιρες και λοιπές ανάγκες) σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.
Το Σύνταγμα δεν απαγορεύει την «αναγνώριση» ότι οι συμβάσεις που ψευδεπίγραφα χαρακτηρίζονται ως «ορισμένου χρόνου» ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, είναι συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.
Είναι φανερό λοιπόν ότι επί σειρά ετών γίνεται καταστρατήγηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων από την ίδια τη Πολιτεία, αφού: 
-      Η σύναψη διαδοχικών  συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου(15 χρόνια ανανέωση ετήσιας σύμβασης) όπως συμβαίνει με τους εργαζόμενους του ΒΣΣ για την κάλυψη παγίων και διαρκών αναγκών,παραβιάζει ευθέως το Σύνταγμα.
-       Παραβίαση επίσης  του Συντάγματος συνιστά η διατήρηση του υπάρχοντος μείζονος κοινωνικού προβλήματος των εργαζομένων στο ΒΣΣ, ενώ αντιθέτως συνταγματικά επιβεβλημένη είναι η επίλυσή του.
Δυστυχώς, παρά και  τις δεσμεύσεις της σημερινής Κυβέρνησης  για την λύση της 15ής ομηρίας μας, και παρ’ ότι είμαστε σε διαβούλευση με τους αρμόδιους υπουργούς εδώ και 1,5 χρόνο για την επίλυση του εργασιακού μας ζητήματος,  εξακολουθούμε να είμαστε στο σημείο μηδέν ανακυκλώνοντας τα ίδια πράγματα ή μεταβιβάζοντας τις ευθύνες από το ένα υπουργείο σε άλλο υπουργείο.  Την ίδια στιγμή, καθημερινά  διαρρέουν στο τύπο δημοσιεύματα που κάνουν λόγο για προκήρυξη και ανοιχτούς διαγωνισμούς, που προφανώς δεν διασφαλίζει τους εργαζόμενους και δεν θωρακίζει το υπάρχον προσωπικό, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να κινδυνεύουν να βρεθούν μετά από 15 χρόνια συνεχούς εργασίαςχωρίς δουλειά!
Απαίτησή μας είναι να βρεθεί λύση για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλο το προσωπικό του «Βοήθεια στο Σπίτι» , η οποία σίγουρα δεν έγκειται σε προκήρυξη των θέσεων εργασίας μας και ανοιχτούς διαγωνισμούς.
Θεωρούμε λοιπόν ότι το ζήτημα  θα πρέπει επιτέλους  να αντιμετωπιστεί με τη δέουσα σοβαρότητα και υπευθυνότητα από την πολιτεία.   
Οι αντοχές και η ανοχή των εργαζομένων  στον εμπαιγμό μας εξαντλήθηκαν. Και σαφώς μέσω της ιδιότητας σας  ως Βουλευτής φέρετε και εσείς ευθύνη για την όλη κατάσταση. Δεν είναι εξάλλου η πρώτη φορά που έχουμε απευθυνθεί προς εσάς  ζητώντας τη στήριξη σας. 
Παρακαλούμε λοιπόν  για την άμεση  παρέμβαση σας  στο Κοινοβούλιο με επερωτήσεις στους αρμόδιους υπουργούς , Εσωτερικών  κ. Σκουρλέτη και Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Γεροβασίλη,  καθώς και για τη δική σας παραδοχή και  παρέμβαση προς όλες τις κατευθύνσεις, για την  αναγνώριση των συμβάσεων μας σε αορίστου χρόνου, που ψευδεπίγραφα χαρακτηρίζονται ως «ορισμένου χρόνου» ενώ αυταπόδεικτα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, προς δικαίωση όλων των εργαζομένων του Βοήθεια στο Σπίτι.

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων
Το Πανελλήνιο Συντονιστικό
1.      Σωματείο Εργαζομένων ΒσΣ Ν. Αττικής, Πρόεδρος Σοφία Κολιζέρα  τηλ.   6948183161
2.      Σωματείο Εργαζομένων ΒσΣ Καρδίτσας, Πρόεδρος Φούλα Καραγκούνη τηλ. 6974069109
3.      Σωματείο Εργαζομένων ΒσΣ Φθιώτιδας, Φωκίδας, Ευρυτανίας, Πρόεδρος  Θαλής Σφήκας τηλ. 6939282716
4.      Σωματείο Εργαζομένων ΒσΣ Βοιωτίας, Πρόεδρος Λουκία Παπαϊωάννου τηλ. 6975710418
5.      Σωματείο Εργαζομένων ΒσΣ Εύβοιας, Πρόεδρος Δήμητρα  Τσούμαρη 6944740953
6.      Σωματείο Εργαζομένων στις Κοινωνικές και Προνοιακές  Δομές Λευκάδας, Πρόεδρος Ιωάννης Αθανασίου τηλ. 6979217354
7.      Διαπεριφερειακός Σύλλογος Εργαζομένων ΒσΣ Δυτικής Ελλάδος και Πελοποννήσου, Πρόεδρος Αγγελική Μαντέλου τηλ.  6937631112 
8.      Σωματείο Εξυπηρέτησης και  φροντίδας ευπαθών ομάδων Κρήτης, Πρόεδρος Χρυσούλα Κλεισαρχάκη τηλ. 6946337425
9.      Σύλλογος Εργαζομένων ΒσΣ  Λέσβου, Πρόεδρος Στρατής Γεωργέλης τηλ 6983475027
10.  Σύλλογος Εργαζομένων ΒσΣ  Σάμου, πρόεδρος Κατερίνα Βοσδογάνη τηλ. 6983285891
11.  Σωματείο Εργαζομένων  Κοινωνικώς Δομών  Ν. Σερρών, πρόεδρος Μαριάνθη Κηπουρού τηλ. 6937179759
12.  Ένωση Προσωπικού Υπηρεσιών στο Βοήθεια στο Σπίτι Κεντρικής Μακεδονίας, πρόεδρος Ζωή Ιωακειμίδου, τηλ. 6985973529
13.  Σωματείο Εργαζομένων Βοήθεια στο Σπίτι Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, πρόεδρος Κυριακή Αλατζά, τηλ. 6936632605

Δευτέρα 9 Οκτωβρίου 2017

Το σχέδιο για τους διαγωνισμούς που θα αρχίσουν σε τέσσερις μήνες για τη μονιμοποίηση των Συμβασιούχων



Αποκλειστικό! Αλλάζει το νομικό πλαίσιο του ΑΣΕΠ για να μοριοδοτηθούν υπάλληλοι στην καθαριότητα, στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, σε υπουργεία, που έχουν προϋπηρεσία ακόμα και 10 έως 12 ετών και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες
Το σχέδιο για τους διαγωνισμούς, που θα γίνουν στις αρχές του 2018. Αλλάζει το νομικό πλαίσιο του ΑΣΕΠ για να μοριοδοτηθούν εργαζόμενοι σε καθαριότητα, «Βοήθεια στο Σπίτι», βρεφονηπιακούς σταθμούς, που έχουν μεγάλη προϋπηρεσία
Από τον
Νίκο Β. Τσίτσα

Στις αρχές του 2018 αναμένεται να πραγματοποιηθούν οι πρώτοι διαγωνισμοί για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και τη μονιμοποίηση 18.000 συμβασιούχων που υπηρετούν στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. 


Σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, εντός του Οκτωβρίου θα ολοκληρωθεί η καταγραφή των συμβάσεων με τις οποίες εργάζεται το εποχικό προσωπικό σε όλο τον δημόσιο τομέα και κατόπιν θα αναρτηθούν σε ηλεκτρονική μορφή τα περιγράμματα θέσης εργασίας, τα οργανογράμματα και οι εργαζόμενοι σε κάθε υπηρεσία του δημόσιου τομέα ανά ειδικότητα, προκειμένου να είναι σε κοινή θέα και να μπορεί να τα δει κάθε πολίτης. Κατόπιν αιτημάτων των φορέων του Δημοσίου που θα αιτιολογήσουν την αίτηση για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού -όπως έχει πράξει, αντίστοιχα, το υπουργείο Εσωτερικών για λογαριασμό των ΟΤΑ, προκειμένου να μονιμοποιηθούν περίπου 5.000 συμβασιούχοι-, θα προκηρυχθούν διαγωνισμοί για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις συγκεκριμένες ειδικότητες, στις οποίες σήμερα υπηρετούν συμβασιούχοι. 



Επιβεβαιώνοντας πλήρως πρόσφατο δημοσίευμα της «δημοκρατίας», οι διαγωνισμοί θα γίνουν με τον νόμο που διέπει το ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με τη διαφορά ότι θα έχει προηγηθεί αλλαγή του νομικού πλαισίου, επαναφέροντας την έξτρα μοριοδότηση για την προϋπηρεσία, προκειμένου να ευνοηθούν οι ήδη συμβασιούχοι. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι ειδικότητες στις οποίες θα προκηρυχτούν μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο αφορούν τους εργάτες καθαριότητας, τους εργαζομένους στο «Βοήθεια στο Σπίτι» και σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, αλλά και συμβασιούχους σε άλλα υπουργεία, οι οποίοι εργάζονται με το καθεστώς του συμβασιούχου επί 10 ή 12 χρόνια. 



Κλειδί για τη συμμετοχή των συμβασιούχων στους διαγωνισμούς -πέραν όσων εργάζονται στην καθαριότητα- θα αποτελεί η περίπτωση που χρηματοδοτούνται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό και παράλληλα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Για παράδειγμα, στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι», όπου υπάρχουν εργαζόμενοι που απασχολούνται με συμβάσεις έως 12 έτη και καλύπτουν αποδεδειγμένα πάγιες και διαρκείς ανάγκες θα πρέπει να πληρώνονται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό για να διεκδικήσουν την μονιμοποίησή τους. 



Παράλληλα όμως η κυβέρνηση θα επιδιώξει να ανοίξει τον διάλογο με τα υπόλοιπα κόμματα προκειμένου να εξασφαλίσει συναίνεση τόσο για την αλλαγή του νόμου του ΑΣΕΠ όσο και για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων. 
Αναλυτικά, το σχέδιο της κυβέρνησης, σύμφωνα με πληροφορίες της «κυριακάτικης δημοκρατίας», περιλαμβάνει τέσσερα βήματα για την ολοκλήρωση των διαγωνισμών:

1 Ολοκλήρωση της καταγραφής των συμβάσεων και των απασχολουμένων ως εποχικό προσωπικό ανά ειδικότητα εντός του Οκτωβρίου.
2 Ανάρτηση στο διαδίκτυο της ηλεκτρονικής «ακτινογραφίας» του Δημοσίου εντός του Δεκεμβρίου. Θα αναρτηθούν τα νέα οργανογράμματα, τα περιγράμματα θέσεων εργασίας και οι απασχολούμενοι ανά διεύθυνση και σχέση εργασίας, στα οποία θα έχουν πρόσβαση όλοι οι πολίτες.
3 Παράλληλα, αναμένεται να ψηφιστεί νομοθετική ρύθμιση στη Βουλή, όπου θα επαναφέρεται το καθεστώς της ενισχυμένης μοριοδότησης της προϋπηρεσίας. Στόχος του μέτρου είναι να σωθεί ακόμα ένα πλεονέκτημα στους συμβασιούχους του Δημοσίου προκειμένου να μονιμοποιηθούν. Οπως, όμως, ξεκαθαρίζουν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, θα γίνουν ανοιχτοί διαγωνισμοί με τη συμμετοχή πολιτών που έχουν εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα. Ετσι, εάν, για παράδειγμα, διαγωνιστούν για μία θέση βρεφονηπιοκόμου μία συμβασιούχος σε δήμο που έχει προϋπηρεσία 10 μήνες και μία συνάδελφός της που έχει αντίστοιχη προϋπηρεσία σε ιδιωτικό σταθμό, τότε θα κερδίσει τη θέση η υποψήφια που υπερτερεί στα υπόλοιπα κοινωνικά κριτήρια, που είναι η οικογενειακή κατάσταση, π.χ. πόσα παιδιά έχει ένας υποψήφιος, που προσθέτουν μόρια στην τελική κατάταξη.
4 Από τις αρχές του νέου έτους η κυβέρνηση προσανατολίζεται να ζητήσει από τους φορείς να αιτιολογήσουν την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις υπηρεσίες τους. Μετά την αξιολόγηση των αιτημάτων θα προκηρυχτούν οι νέες θέσεις περίπου στο τέλος του Ιανουαρίου ή και στις αρχές Φεβρουαρίου και η διαδικασία των προσλήψεων ενδέχεται να ολοκληρωθεί περί τα μέσα Απριλίου, εάν όλα κυλήσουν ομαλά. Κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης καθιστούν σαφές ότι δεν υπάρχουν εγγυήσεις για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων, καθώς δεν θα γίνει μετατροπή συμβάσεων, η οποία απαγορεύεται από το ελληνικό Σύνταγμα αλλά και από το Κοινοτικό Δίκαιο.
Με ποιον τρόπο θα μπορέσει να πειστεί η τρόικα
Μεγάλο ερώτημα παραμένει το αν οι δανειστές θα εγκρίνουν το σχέδιο της κυβέρνησης για τη μονιμοποίηση έως και 18.000 συμβασιούχων στο Δημόσιο. Κυβερνητικοί παράγοντες εκτιμούν ότι έχει σχεδόν κλειδώσει η κυβερνητική πρόταση, καθώς δεν θα έχει δημοσιονομικό κόστος στον βαθμό που για κάθε μόνιμο που θα προσλαμβάνεται θα μειώνεται αντίστοιχα ο αριθμός των συμβασιούχων. 


Ετσι, εάν μονιμοποιηθούν 10.000 συμβασιούχοι, την επόμενη χρονιά δεν θα προσληφθούν 72.000 εποχικοί υπάλληλοι στο Δημόσιο, αλλά 62.000 στις αντίστοιχες θέσεις. Με αυτόν τον τρόπο η κυβέρνηση επιδιώκει να υπερβεί τον σκόπελο της αναλογίας «μία πρόσληψη για κάθε τέσσερις αποχωρήσεις» παρουσιάζοντας όμως και μηδενικό κόστος για τον Κρατικό Προϋπολογισμό. 


Στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης που γνωρίζουν την πορεία της διαπραγμάτευσης αναφέρουν στην «κυριακάτικη δημοκρατία» ότι η τρόικα δύσκολα θα δεχτεί την κυβερνητική πρόταση, καθώς έχει θέσει ενστάσεις στο παρελθόν για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων, αλλά και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, επιμένοντας ότι θα πρέπει πρώτα να ολοκληρωθούν η αξιολόγηση και η κινητικότητα των υπαλλήλων, προκειμένου να καταγραφούν οι πραγματικές ανάγκες που έχουν οι δημόσιες υπηρεσίες σε μόνιμο προσωπικό. Σε κάθε περίπτωση -εκτιμούν οι ίδιες πηγές- οι θεσμοί δεν θα εξετάσουν μόνο το δημοσιονομικό τμήμα της ελληνικής πρότασης, αλλά θα δουν κυρίως την αύξηση του μόνιμου προσωπικού, την οποία ποτέ δεν αντιμετώπισαν θετικά. Για τον λόγο αυτόν, η κυβέρνηση επιδιώκει να επιτύχει μία πολιτική συμφωνία και με τα κόμματα της αντιπολίτευσης, προκειμένου να πιέσει τους δανειστές να αποδεχτούν την πρόταση για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.




http://www.dimokratianews.gr