Ερώτημα της ΠΟΕ-ΟΤΑ προς το ΥΠ.ΕΣ για την ένταξη των νομικών προσώπων στους δήμους

Με το βλέμμα στραμμένο στις επιδιώξεις της μνημονιακής συγκυβέρνησης για συγχώνευση και κατάργηση των νομικών προσώπων των δήμων που θα αποτελέσουν μεγάλο μέρος της δεξαμενής από την οποία θα αντληθούν οι χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων, η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ – ΟΤΑ με την ένδειξη εξαιρετικά επείγον απέστειλε ερώτημα στο υπουργείο εσωτερικών σχετικά με τη διαδικασία που ισχύει και πρέπει να ακολουθηθεί για την κατάργηση των ΝΠΔΔ των ΟΤΑ με ενσωμάτωση των αρμοδιοτήτων και τη μεταφορά του συνόλου του προσωπικού τους στον οικείο δήμο.

Το κύριο μέλημα όμως αυτή τη στιγμή δεν θα πρέπει να είναι η ένταξη ή όχι των Νομικών Προσώπων στους Δήμους, κάτι που έπρεπε να είχε γίνει στο παρελθόν ή να γίνει στο μέλλον, αλλά το τι κάνουμε ΤΩΡΑ για να αποτρέψουμε τη διάλυση των υπηρεσιών των δήμων και τις απολύσεις, καθώς και η οργάνωση ενός ευρύτερου μετώπου αντίστασης, από εργαζόμενους, άνεργους και χρήστες των υπηρεσιών που θα καταργηθούν, για την ανατροπή της μνημονιακής - αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτική και των πολιτικών της εκφραστών.

Το πλήρες κείμενο του εγγράφου της ε/ε της ΠΟΕ – ΟΤΑ προς τον υπουργό εσωτερικών το οποίο κοινοποιείται και στον πρόεδρο της ΚΕΔΕ έχει ως εξής:

Κύριε Υπουργέ,

Το τελευταίο χρονικό διάστημα έχουν γίνει πληθώρα ερωτημάτων προς την Ομοσπονδία μας, σχετικά με την κατάργηση Ν.Π.Δ.Δ. των Δήμων με μεταφορά των αρμοδιοτήτων τους στον οικείο Δήμο. Με δεδομένο πως πολλοί Δήμοι έχουν προχωρήσει ή σκοπεύουν άμεσα να λάβουν απόφαση ενσωμάτωσης των Νομικών Προσώπων σύμφωνα και με το άρθρο 219 του Ν.3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων», και προκειμένου να αποφευχθούν προβλήματα που θα δημιουργήσουν ανησυχία και συγκρούσεις παρακαλούμε άμεσα οι υπηρεσίες του Υπουργείου σας να επιβεβαιώσουν πως:

1.Για την κατάργηση Ν.Π.Δ.Δ. με ενσωμάτωση των αρμοδιοτήτων τους και μεταφορά του συνόλου του προσωπικού στον οικείο Δήμο ακολουθούνται οι διατάξεις του άρθρου 241 του Ν.3463/2006, του άρθρου 219 του Ν.3584/2007 και του άρθρου 239 του Ν.3852/2010.

2.Εφόσον ήδη έχουν καταργηθεί οι κενές Οργανικές θέσεις στον Ο.Ε.Υ. των Δήμων το προσωπικό των καταργηθέντων Ν.Π.Δ.Δ. με σχετική απόφαση του Δ.Σ., καθίσταται αυτοδίκαια προσωπικό του Δήμου που θα ενταχθεί σε συστηνόμενες αντίστοιχες θέσεις με τροποποίηση  του υφιστάμενου Ο.Ε.Υ. του Δήμου.

Η άμεση ανταπόκριση των υπηρεσιών του Υπουργείου σας στα ανωτέρω ερωτήματα είναι επιβεβλημένη και αναγκαία για την εύρυθμη λειτουργία των Ο.Τ.Α. Α΄ βαθμού και την αποφυγή καταστάσεων που θα δημιουργήσουν εκρηκτικές αντιδράσεις εργαζομένων το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα !!!

 askota.gr

Η ανακοίνωση της ε/ε της ΠΟΕ-ΟΤΑ προς τους συλλόγους - μέλη της για την ένταξη των νομικών προσώπων στον οικείο δήμο και την ασφαλή μεταφορά του συνόλου του προσωπικού  

 

Αθήνα, 5 Ιουνίου 2013

 Αριθμ. Πρωτ.: 537

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Είναι ξεκάθαρο πως η τρικομματική συγκυβέρνηση υλοποιώντας τις δεσμεύσεις της απέναντι στην τρόικα για μαζικές απολύσεις εργαζομένων, υπολογίζει μεγάλο ποσοστό των απολύσεων αυτών να προέλθει από τους Ο.Τ.Α. μέσω καταργήσεων-συγχωνεύσεων των Νομικών Προσώπων τους (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.).

Ξεκάθαρη και διαχρονική θέση αρχής της Ομοσπονδίας είναι, το κλείσιμο των  Νομικών Προσώπων και η μεταφορά του συνόλου των αρμοδιοτήτων και του προσωπικού στον οικείο Δήμο.

Λαμβάνοντας υπόψη πως μέσα στο 2013, δεσμεύτηκαν για 25.000 διαθεσιμότητες και 4.000 απολύσεις εργαζομένων, εφιστούμε την προσοχή σε όλους τους Συλλόγους-Μέλη μας. Το κλείσιμο ενός Νομικού Προσώπου μπορεί να χρειαστεί σύμφωνα με τη σχετική Νομοθεσία (Ν.3463/2006-άρθρο 241, Ν.3584/2007-άρθρο 219 και Ν.3852/2010-άρθρο 239) μερικούς μήνες.

Προκειμένου όμως να προβλεφθούν δυσάρεστες καταστάσεις και να κοπεί η όρεξη σε «καλοθελητές» που θα θελήσουν να εκμεταλλευτούν συγκυρίες, οι Δήμαρχοι μεμονωμένα, αλλά και μέσω του συνδικαλιστικού τους οργάνου την Κ.Ε.Δ.Ε. καθώς και το Υπουργείο Εσωτερικών θα πρέπει να εξασφαλίσουν και να διασφαλίσουν την ομαλή ροή της διαδικασίας με πλήρη εξασφάλιση του μεταφερόμενου προσωπικού.

Στην προσπάθειά τους να διαλύσουν το Κοινωνικό κράτος και τις Κοινωνικές δομές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης δεν θα διστάσουν να εκμεταλλευτούν ευκαιριακές καταστάσεις και συγκυρίες.

Δικό μας μέλημα και απόλυτη προτεραιότητα το επόμενο χρονικό διάστημα είναι η εργασιακή ασφάλεια των συναδέλφων!!!

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

      Ο Πρόεδρος                                        Ο Γεν. Γραμματέας

Θέμης Μπαλασόπουλος                           Γιάννης Τσούνης

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΓΙΑ 100.000 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ. ΠΟΙΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΕΠΙΤΑΓΗ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Με το σύστημα του «voucher» -«επιταγής» που θα ενσωματώνει την αξία των διανυκτερεύσεων και των άλλων παροχών στα ξενοδοχεία και τα άλλα τουριστικά καταλύματα- θα εφαρμόσει ο ΟΑΕΔ «μίνι» πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού για 100.000 εργαζόμενους, άνεργους και ΑΜΕΑ
 

ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ:
--Εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που είχαν το προηγούμενο έτος τουλάχιστον 50 ημέρες ασφάλισης.
--Ανεργοι που έχουν επιδοτηθεί για τουλάχιστον 2 μήνες (50 ημερήσια επιδόματα).
--Ανεργοι εγγεγραμμένοι στα ειδικά μητρώα ανέργων ΑΜΕΑ του ΟΑΕΔ με ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67%.
 

ΤΟ ΚΟΥΠΟΝΙ:
Το κουπόνι - επιταγή θα έχει τη μορφή ηλεκτρονικού μοναδικού κωδικού αριθμού που θα δημιουργείται αυτόματα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΟΑΕΔ. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποχρεούνται, ωστόσο, να προσκομίζουν σε ΚΠΑ 2 του ΟΑΕΔ τα δικαιολογητικά για την απόδειξη των κριτηρίων επιλογής, ενώ η επιλογή θα γίνεται «αυτόματα» με βάση σύστημα μοριοδότησης που θα στηρίζεται σε ειδικά κριτήρια (ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα κατά περίπτωση, αριθμός των ανήλικων τέκνων, χρόνος ανεργίας, αριθμός των ημερών ασφάλισης την τελευταία τριετία). Διπλάσια μόρια θα λαμβάνουν τα ΑΜΕΑ.

ΚΥΡΩΣΕΙΣ
Η αίτηση θα επέχει θέσει υπεύθυνης δήλωσης και για τυχόν ανακριβείς αιτήσεις θα επιβάλλονται ποινικές και διοικητικές κυρώσεις καθώς και τον αποκλεισμό δικαιούχων και ιδιοκτητών καταλυμάτων από το πρόγραμμα για 3 - 5 χρόνια. 

 

Αναρτήθηκε από ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΝΕΡΓΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ

Ποιοί στηρίζουν πραγματικά το Βοήθεια στο Σπίτι;

Απογοήτευση και αβεβαιότητα είναι  τα κυρίαρχα συναισθήματα τω ν εργαζομένων στο  πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι.

Η αντιμετώπιση τους από τον υπουργό εσωτερικών Ευριπίδη Στυλιανίδη στο συνέδριο της ΚΕΔΕ στα  Ιωάννινα δεν αφήνει άλλωστε κανένα περιθώριο  αισιοδοξίας.

Ο υπουργός  μίλησε στο συνέδριο και αγνόησε προκλητικά, ως να μην υπάρχουν, τους εργαζόμενους στην πιο ωφέλιμη δομή ειδικά για αναξιοπαθούντες ,ανήμπορους και μοναχικούς κατοίκους δυσπρόσιτων ημιορεινών και αγροτικών περιοχών.

Όσον αφορά για το  πολυδιαφημισθέν  ποσό των 150 εκατομμυρίων ευρώ για κοινωνικές δομές το  πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι δε θα πάρει ούτε ένα ευρώ, ανέφερε στον ΛΑΜΙΑ FM-1 ο πρόεδρος του τοπικού Σωματείου Θαλής Σφήκας.

«Τώρα περιμένουμε την ουσιαστική Βοήθεια τοσο από τους Αυτοδιοικητικούς που δηλώνουν ότι είναι στο πλευρό μας και στηρίζουν το πρόγραμμα αυτό αλλά και από τους  πολιτικούς και εδικά αυτούς που εκλέγονται στην Περιφέρεια» δηλώνει ο κ. Σφήκας.

Τις επόμενες ημέρες θα γίνουν  και νέες επαφές με κυβερνητικούς παραγοντες αλλά  δεν  θα υπάρξει κανένα αποτέλεσμα αν αυτές οι επαφές δεν υποστηριχτούν δυναμικά από  το σύνολο των αυτοδιοικητικών της Χώρας και  μεγάλο μέρος  του πολιτικού προσωπικού.

Διαφορετικά οι  βουλευτές και  οι δήμαρχοι  θα πρέπει να βάλουν οι  ίδιοι τις ποδιές και  να περιέρχονται  τα χωριά να λένε καλημέρα σε αυτούς τους απόμαχους της ζωής, να τους προμηθεύουν με τα απαραίτητα για την υπόλοιπη ζωή τους φάρμακα και να τους παρέχουν άμεσες  κοινωνικές υπηρεσίες τώρα στο τέλος   της ζωής τους , μιας ζωής δύσκολης  , γεμάτη ταλαιπωρία , φτώχεια και ανέχεια ,παρότι  έδιναν πάντα και με  προθυμία το  παρόν σε κάθε κάλεσμα της πατρίδας για προσφορά δήλωνε στον ΛΑΜΙΑ FM-1  πρώην βουλευτής της περιοχής που είχε ασχοληθεί στο κόμμα του με θέματα κοινωνικής πολιτικής.

 

 lamiafm1.gr

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ - Παράταση συμβάσεων προσωπικού ΚΗΦΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                    Αθήνα, 21.5.2013

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ                Αριθ.Πρωτ.: οικ. 20161

ΓΕΝ. ∆/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ∆ΙΟΙΚΗΣΗΣ

∆/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ

ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ

Ταχ.∆/νση: Σταδίου 27

Τ.Κ: 10183 Αθήνα

Πληροφορίες: Α. Παπαδάτου

Τηλέφωνο: 213-1364379

FAX: 213-1364383

 

ΠΡΟΣ: Αποκεντρωμένες ∆ιοικήσεις της Χώρας Έδρες

 

ΘΕΜΑ: Παράταση συμβάσεων προσωπικού ΚΗΦΗ.

 

 

Ενόψει της υλοποίησης νέου κύκλου του προγράμματος των «Κέντρων

Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων» (ΚΗΦΗ) και των Κέντρων ∆ιημέρευσης-Ημερήσιας

Φροντίδας (Κ∆ΗΦ), σας ενημερώνουμε ότι με τις διατάξεις του άρθρου 47 παρ.2 του ν.

4141/2013 προβλέφθηκε η παράταση των συμβάσεων του προσωπικού των φορέων

των ΟΤΑ που απασχολείται στα κέντρα αυτά, ώστε να συνεχιστούν απρόσκοπτα οι

παρεχόμενες υπηρεσίες, μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας ένταξης των φορέων

στο νέο κύκλο του προγράμματος.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις, οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου

ορισμένου χρόνου του προσωπικού, που απασχολείται σε φορείς των ΟΤΑ στο πλαίσιο

της συγχρηματοδοτούμενης πράξης «Ενέργειες στήριξης ηλικιωμένων και λοιπών

ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως

ωφελουμένων ατόμων» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου

∆υναμικού» 2007−2013 του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και

Πρόνοιας, παρατείνονται από τη λήξη τους (31.12.2012) έως 31.7.2013.

Επειδή στο μεταβατικό αυτό στάδιο η παράταση των συμβάσεων είναι

υποχρεωτική (εκ του νόμου), δεν απαιτείται η έγκριση της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει,

ούτε η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ.9 του άρθρου 1 του ν.4038/2012

δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της πράξης παράτασης.

Όμως, μετά την ένταξη των φορέων στο νέο κύκλο της πράξης και την

υπογραφή της σχετικής σύμβασης με το δικαιούχο της πράξης, οι συμβάσεις του

προσωπικού θα μπορούν να ανανεώνονται ή παρατείνονται, κατ’ εφαρμογή της παρ. 3

του άρθρου 21 του ν. 2190/94, έως τη λήξη του προγράμματος, κατόπιν έγκρισης της

ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει.

Επομένως, αμέσως μετά την εκδήλωση ενδιαφέροντος των φορέων για τη

συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής των αναδόχων του νέου κύκλου, θα πρέπει να

υποβληθεί σχετικό αίτημα έγκρισης της ανανέωσης ή παράτασης των συμβάσεων του

προσωπικού, με τήρηση της διαδικασίας του προγραμματισμού προσλήψεων, όπως

περιγράφεται στην Α.Π. οικ.8920/6.3.2013 εγκύκλιο της υπηρεσίας μας.

Για τα ανωτέρω, παρακαλούμε να ενημερώσετε άμεσα τους ΟΤΑ α ́ βαθμού της

αρμοδιότητάς σας.

 

Το παρόν μπορείτε να αναζητήσετε και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου

Εσωτερικών www.ypes.gr, στη διαδρομή: Αποκεντρωμένη ∆ιοίκηση-

Αυτοδιοίκηση/Εγκύκλιοι-Αποφάσεις-Συχνές Ερωτήσεις-ΟΤΑ α ́ βαθμού/Κοινωνικές

∆ομές/Εγκύκλιοι.

 

 

                                    Ο Γενικός ∆ιευθυντής

                                    Κωνσταντίνος Κιντής

 

 

 

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

1. Υπουργείο ∆ιοικητικής Μεταρρύθμισης Βασ. Σοφίας 15 Τ.Κ. 106 74 ΑΘΗΝΑ

2. ΑΣΕΠ

3. Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών ∆ημόσιας ∆ιοίκησης

4. Ελεγκτικό Συνέδριο

5. Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Παρακολούθησης ∆ράσεων ΕΚΤ

Κοραή 4, Τ.Κ. 10564 ΑΘΗΝΑ

6. ΚΕ∆Ε

7. ΠΟΕ-ΟΤΑ

8. ΠΟΠ-ΟΤΑ

 

 

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ∆ΙΑΝΟΜΗ:

1. Γραφείο Υπουργού

2. Γραφείο Γενικού Γραμματέα

3. Γραφείο Γεν. ∆/ντη Τοπ. Αυτ/σης

4. ∆ιεύθυνση Μηχανοργάνωσης & ΗΕΣ (με την παράκληση να 

αναρτηθεί το παρόν στο site του ΥΠΕΣ)

5. ∆/νση Οικονομικής & Αναπτυξιακής Πολιτικής Τ.Α.

6. Τμήμα ΠΟΤΑ

7. Τμήμα Νομικών Προσώπων, Ιδρυμάτων & Επιχειρήσεων ΟΤΑ.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ - Παράταση συμβάσεων προσωπικού προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                          Αθήνα, 30.5.2013

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ                      Αριθ.Πρωτ.: οικ. 21974

ΓΕΝ. ∆/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ∆ΙΟΙΚΗΣΗΣ

∆/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ

ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ

Ταχ.∆/νση: Σταδίου 27

Τ.Κ: 10183 Αθήνα

Πληροφορίες: Α. Παπαδάτου

Τηλέφωνο: 213-1364379

FAX: 213-1364383

                                      

ΠΡΟΣ: Αποκεντρωμένες ∆ιοικήσεις της Χώρας Έδρες

 

ΘΕΜΑ: Παράταση συμβάσεων προσωπικού προγράμματος Βοήθεια

στο Σπίτι.

ΣΧΕΤ: Το Α.Π. οικ. 505/3.1.2012 έγγραφό μας.

 

 

Όπως γνωρίζετε, με διαδοχικές νομοθετικές ρυθμίσεις 123 παρατάθηκε η διάρκεια

της εφαρμογής του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», από τη λήξη της

συγχρηματοδότησής του στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ (31.12.2011) έως 31.3.2013, με

ισόχρονη παράταση των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του

απασχολούμενου προσωπικού στους ΟΤΑ και τα νομικά τους πρόσωπα που το

υλοποιούν, με σκοπό να συνεχιστεί αδιάλειπτα η παροχή των υπηρεσιών του

προγράμματος, έως την ανάπτυξη του προγράμματος κατ’ οίκον φροντίδας

συνταξιούχων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, κατ’

εφαρμογή του άρθρου 138 του ν.4052/2012, μέσω του οποίου εκπληρώνεται η

υποχρέωση της Χώρας προς την ΕΕ για την παροχή αντίστοιχων υπηρεσιών σε 

πάγια βάση.

 

Όμως, επειδή εξακολουθεί να υφίσταται η ανάγκη παροχής των υπηρεσιών του

υφιστάμενου προγράμματος, προβλέφθηκε νέα παράταση του προγράμματος και των

συμβάσεων του προσωπικού, από τη λήξη τους (31.3.2013) έως 30.9.2013, με τις

διατάξεις του άρθρου 20 παρ.2 του ν.4147/2013 «Κύρωση της από 31.12.2012 Πράξης

Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων αρμοδιότητας των

Υπουργείων Εσωτερικών, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ∆ημόσιας Τάξης και

Προστασίας του Πολίτη, της Γενικής Γραμματείας της Κυβέρνησης και του Υπουργού

Επικρατείας» και άλλες διατάξεις».

 

1 Έως 30.6.2012, με το αρ.2 παρ.6α της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων

θεμάτων εφαρμογής του ν.4024/2011....που αφορούν την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου

δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», που κυρώθηκε με το άρθρο δεύτερο του ν.4047/2012.

 

2 Έως 30.9.2012, με το αρ.1 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Παράταση διάρκειας του

Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.4087/2012.

 

3 Έως 31.3.2013, με το αρ. δεύτερο του ν.4087/2012.

2 Επισημαίνεται ότι, για την παράταση των συμβάσεων του προσωπικού του

προγράμματος, δεν απαιτείται η προηγούμενη έγκριση της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει,

ούτε η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ.9 του άρθρου 1 του ν.4038/2012

δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, επειδή η παράταση είναι εκ του νόμου

υποχρεωτική.

Σχετικά αιτήματα, που έχουν περιέλθει στην υπηρεσία μας για τη χορήγηση της

ανωτέρω έγκρισης, θα αρχειοθετηθούν.

Κατά τα λοιπά, σας παραπέμπουμε στο Α.Π. οικ.505/3.1.2012 (Α∆Α: ΒΟΝΟΝ-

ΧΛΑ) έγγραφό μας, για ενημέρωση σας και εφαρμογή.

 

Για τα ανωτέρω, παρακαλούμε να ενημερώσετε άμεσα τους ΟΤΑ α ́ βαθμού της

αρμοδιότητάς σας.

 

Το παρόν μπορείτε να αναζητήσετε και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου

Εσωτερικών www.ypes.gr, στη διαδρομή: Αποκεντρωμένη ∆ιοίκηση-

Αυτοδιοίκηση/Εγκύκλιοι-Αποφάσεις-Συχνές Ερωτήσεις-ΟΤΑ α ́ βαθμού/Κοινωνικές

∆ομές/Εγκύκλιοι.

 

 

                            Ο Γενικός ∆ιευθυντής

                            Κωνσταντίνος Κιντής

 

 

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

1. Υπουργείο ∆ιοικητικής Μεταρρύθμισης Βασ. Σοφίας 15 Τ.Κ. 106 74 ΑΘΗΝΑ

2. ΑΣΕΠ

3. Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών ∆ημόσιας ∆ιοίκησης

4. Ελεγκτικό Συνέδριο

5. Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης Ειδική Υπηρεσία 

Συντονισμού και Παρακολούθησης ∆ράσεων ΕΚΤ

Κοραή 4, Τ.Κ. 10564 ΑΘΗΝΑ

6. ΚΕ∆Ε

7. ΠΟΕ-ΟΤΑ

8. ΠΟΠ-ΟΤΑ

 

 

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ∆ΙΑΝΟΜΗ:

1. Γραφείο Υπουργού

2. Γραφείο Γενικού Γραμματέα

3. Γραφείο Γεν. ∆/ντη Τοπ. Αυτ/σης

4. ∆/νση Οικονομικής & Αναπτυξιακής Πολιτικής Τ.Α.

5. ∆ιεύθυνση Μηχανοργάνωσης & ΗΕΣ (με την παράκληση να 

αναρτηθεί το παρόν στο site του ΥΠΕΣ)

6. Τμήμα ΠΟΤΑ (3)

7. Τμήμα Νομικών Προσώπων, Ιδρυμάτων & Επιχειρήσεων ΟΤΑ.

ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΩΝ ΚΔΑΠ ΣΤΑ ΙΩΑΝΝΙΝΑ - 31/05/2013

Απολύσεις στους ΟΤΑ: Η συζήτηση φοβαμαι ότι γίνεται εκτός θέματος!

Του Γιώργου Χαρίση*

Τις τελευταίες μέρες και δικαιολογημένα υπάρχει κλίμα ανησυχίας και αβεβαιότητας στους εργαζόμενους των ΟΤΑ, όπως βέβαια και σ’ όλο το δημόσιο, σχετικά με το προετοιμαζόμενο νέο κύμα απολύσεων, όπου το μενού για το 2013 περιλαμβάνει 15.000 εν ψυχρώ απολύσεις και 25.000 διαθεσιμότητες - κινητικότητες = απολύσεις.

Έχουμε μια επικίνδυνη κυβέρνηση, η οποία ενταγμένη σ’ έναν σχεδιασμό απαξίωσης και διάλυσης του δημοσίου, σ’ ένα πειραματικό σχέδιο των πιο ακραίων νεοφιλελεύθερων κύκλων που μεταμορφώνουν, με γρήγορο και βίαιο τρόπο, την Ελλάδα σε Μπαγκλαντές και την Ευρώπη σε Ασία.

Το μεγάλο πρόβλημα δεν είναι μόνο οι απολύσεις πχ στους ΟΤΑ, κυρίως είναι ότι αυτές εντάσσονται στην επιχείρηση φτωχοποίησης της κοινωνίας, διάλυσης ενός στοιχειώδους δικτύου κοινωνικής προστασίας, που είχε οικοδομηθεί με τους αγώνες του λαού τα προηγούμενα χρόνια. Όταν μάλιστα αυτό γίνεται σε συνθήκες οικονομικής κρίσης το επόμενο βέβαιο βήμα θα είναι η ανθρωπιστική κρίση και με διαλυμένες τις κοινωνικές υπηρεσίες θα θρηνήσουμε και νέα θύματα.

Η κυβέρνηση ανέστειλε την συμπλήρωση του ερωτηματολογίου, γιατί αυτό είναι μια χρονοβόρα διαδικασία και έστειλε εξαιρετικά επείγουσες εγκύκλιες με τις οποίες ζητούσε την καταγραφή των Νομικών Προσώπων (Ν.Π.) των ΟΤΑ μέχρι 31 Μαΐου και την επικαιροποίηση του μητρώου των εργαζομένων, με στόχο τις οριζόντιες και «εύκολες» απολύσεις μέσω των καταργήσεων των Ν.Π και θέσεων εργασίας.

Ο σχεδιασμός για τους ΟΤΑ είναι συγκεκριμένος και έχει «κτιστεί» βήμα-βήμα:
 
Πρώτο βήμα ήταν η ψήφιση του «Καλλικράτη», η ενοποίηση των Δήμων, η κατάργηση και η συγχώνευση των Νομικών τους Προσώπων με ομολογημένο στόχο την περιστολή των δαπανών,  με βασική όμως στόχευση την συρρίκνωση και κατάργηση κοινωνικών και υπηρεσιών εξυπηρέτησης του πολίτη.

Δεύτερο βήμα, το οποίο είναι και διαρκείας είναι οι συνεχείς περικοπές των θεσμοθετημένων πόρων για τη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που έφτασαν το 70%, αλλά και οι αντίστοιχες μειώσεις των ιδίων πόρων των ΟΤΑ από τη συρρίκνωση της εσωτερικής αγοράς, τα λουκέτα στα καταστήματα και τη αδυναμία πληρωμής των λογαριασμών της ΔΕΗ, με αποτέλεσμα των μείωση και των τελών καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού.

Τρίτο βήμα η ψήφιση του Π.Δ. 113/22-11-2010, με το οποίο αλλάζει, κατά τροϊκανή παραγγελία, το σύστημα οικονομικής διαχείρισης των ΟΤΑ, όπου ουσιαστικά μπαίνουν υπό στενό οικονομικό έλεγχο, καταργείται κάθε οικονομική τους αυτοτέλεια και παραλύει κάθε δραστηριότητά τους.

Τέταρτο βήμα, είναι η σύσταση, με τον ψευδεπίγραφο τίτλο, Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας των ΟΤΑ, με το οποίο ουσιαστικά οι δήμοι, που θα έχουν απόκλιση κατά την εκτέλεση του προϋπολογισμού τους, μεταξύ εσόδων – εξόδων πάνω από 10% κατά το κλείσιμο του πρώτου εξαμήνου του έτους, θα μπαίνουν σε καθεστώς επιτροπείας και, με απόφαση που εκδίδει ο υπουργός Εσωτερικών, θα υποχρεώνεται σε αναστολή προσλήψεων- υποχρεωτικές μετατάξεις εργαζομένων, αύξηση των ιδίων εσόδων από φόρους, τέλη κλπ, αύξηση του ανώτατου συντελεστή επιβολής Τέλους Ακίνητης Περιουσίας και πάγωμα όλων των δαπανών, εκτός από τη μισθοδοσία και τις απολύτως ανελαστικές δαπάνες.

Πέμπτο βήμα που έρχεται ως επακόλουθο είναι οι απολύσεις προσωπικού, που θα γίνουν μέσω της συρρίκνωσης ή της κατάργησης υπηρεσιών και θέσεων εργασίας.

Από αυτό το μέτρο, κατά την άποψη μου, κινδυνεύουν όλες οι τεχνικές υπηρεσίες, οι υπηρεσίες καθαριότητας και συντήρησης των υποδομών των πόλεων, καθώς και οι κοινωνικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες.

Το εργαλείο που θα χρησιμοποιηθεί για τις απολύσεις θα είναι το λεγόμενο Οικονομικό Παρατηρητήριο και γι’ αυτό πιστεύω ότι το κύμα των μαζικών απολύσεων στους ΟΤΑ θα είναι το δεύτερο εξάμηνο, μόλις δηλ. διαπιστωθεί η απόκλιση στους προϋπολογισμούς, που θα είναι στην συντριπτική  τους πλειοψηφία.

Ήδη έχουν έτοιμα τα πιλοτικά οργανογράμματα των δώδεκα δήμων, γνωρίζουν το σύνολο του προσωπικού, κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ξέρουν ποια είναι και πόσο προσωπικό έχουν τα Νομικά Πρόσωπα, έχουν αναλυτική εικόνα της οικονομικής τους κατάστασης και εμείς, αντί να οργανώνουμε το δικό μας μέτωπο αντίστασης, συζητάμε επί της διαδικασίας.

Το ερώτημα αυτή τη στιγμή δεν είναι η ένταξη ή όχι των Νομικών Προσώπων στους Δήμους, κάτι που έπρεπε να είχε γίνει στο παρελθόν ή να γίνει στο μέλλον, αλλά τι κάνουμε ΤΩΡΑ για να αποτρέψουμε τη διάλυση των υπηρεσιών των δήμων και τις απολύσεις.

Όσοι νομίζουν ότι το πρόβλημα είναι τεχνικό κάνουν λάθος και αποπροσανατολίζουν τους εργαζόμενους, πολύ περισσότερο που η ολοκλήρωση της διαδικασίας μεταφοράς είναι χρονοβόρα (4-5 μήνες), όταν η κυβέρνηση επείγεται για απολύσεις τώρα και όταν η διαδικασία αυτή θα συμπέσει με την ένταξη πολλών δήμων σε καθεστώς εποπτείας και επιτροπείας.

Εν κατακλείδι αυτή τη στιγμή μια συζήτηση που περιορίζεται στην ένταξη ή όχι των Νομικών Προσώπων και των εργαζομένων τους στους Δήμους για να μην απολυθούν είναι εκτός θέματος και δεν αντιμετωπίζεται το επίδικο που είναι η αποτροπή των απολύσεων και η οργάνωση ενός ευρύτερου μετώπου αντίστασης, από εργαζόμενους, άνεργους και χρήστες των υπηρεσιών που θα καταργηθούν, για την ανατροπή της μνημονιακής - αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτική και των πολιτικών της εκφραστών.

*Ο Γιώργος Χαρίσης είναι μέλος της Ε/Ε της ΑΔΕΔΥ και της Γραμματείας της Αυτόνομης Παρέμβασης 

 apnet.gr

Έκτακτο συνέδριο της ΚΕΔΕ τον Ιούλιο

Τη σύγκληση εκτάκτου συνεδρίου, εντός του Ιουλίου, με θέμα τη νέα κατανομή των πόρων της τοπικής αυτοδιοίκησης, αποφάσισε το ετήσιο Συνέδριο της ΚΕΔΕ, οι εργασίες του οποίου έληξαν στα Γιάννενα αργά χθες το απόγευμα. Όπως επισημαίνεται στο ψήφισμα, «η νέα απογραφή του πληθυσμού, οι νέες αρμοδιότητες και οι αλλαγές που επέφερε ο «Καλλικράτης», όπως και οι τροποποιήσεις των ΚΑΠ, μετά το 2002, έχουν δημιουργήσει ένα άδικο σύστημα κατανομής των ΚΑΠ, που χρειάζεται τροποποίηση».

Σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο, το Συνέδριο της ΚΕΔΕ, εξέφρασε επίσης, την κατηγορηματική του αντίθεση, «για την περαιτέρω κατάργηση ή συγχώνευση Νομικών Προσώπων και Δημοτικών Επιχειρήσεων της πρωτοβάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την επαπειλούμενη απόλυση των εργαζομένων σε αυτά». Στο ψήφισμα του Συνεδρίου, υπενθυμίζεται, ότι στο πλαίσιο της δημοσιονομικής εξυγίανσης, ο μόνος φορέας του Δημοσίου που προχώρησε σε συγχωνεύσεις και αναδιαρθρώσεις των δομών και των υπηρεσιών του, ήταν η Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Ως προς την αξιολόγηση των δομών των Δήμων και των εργαζομένων, καθώς και για τα κριτήρια που θα ισχύσουν, επισημαίνεται η ανάγκη αξιολόγησης, με προκαθορισμένα κριτήρια, χωρίς να γίνουν απολύσεις εργαζομένων στις υπηρεσίες και τις δομές των Δήμων, Αντίθετα, αν διαπιστωθεί σε κάποιους Δήμους πλεονάζον προσωπικό, να υπάρξει κινητικότητα προς Δήμους που έχουν διαπιστωμένες ανάγκες, αναφέρεται στο ψήφισμα.

«Δηλώνουμε ότι συμφωνούμε με το μέτρο της κινητικότητας, που για μας σημαίνει, μετακινήσεις ενδοδημοτικές σε ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΚΕΠ με αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων άμεσα, μετακινήσεις διαδημοτικές με αποφάσεις των δύο ενδιαφερομένων δήμων κατόπιν υποβολής σχετικού αιτήματος από τον εργαζόμενο, ευρύτερη κινητικότητα στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης με ταχείες διαδικασίες. Καμία παρεμβολή άλλου επιπέδου στην κινητικότητα του προσωπικού», επισημαίνεται. 

 real.gr

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΕΠΥΒ-ΚΜ - ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ

Η Εφορευτική επιτροπή της ΕΠΥΒ-ΚΜ ανακηρύσσει τις υποψηφιότητες για τις εκλογές οι οποίες  θα διεξαχθούν το Σάββατο 08/06/2013 και ώρα 09.00πμ - 17.00μμ στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης. 

ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.:

1. Ιωακειμίδου Ζωή του Λαζάρου
2. Παπαδοπούλου Ειρήνη του Γεωργίου
3. Σησιού Ελευθερία του Δημητρίου
4. Σκουρή Αγγελική του Παναγιώτη
5. Ταξίδου Δήμητρα του Αντωνίου
6. Φανάρα Θεοπίστη του Γεωργίου
7. Χατζάρας Νικόλαος του Εμμανουήλ

ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ:

1. Αποστολούδας Πολυνίκης του Γεωργίου
2. Γάτσος Χρήστος του Γεωργίου
3. Ροφίτης Στέλιος του Θεοδώρου

ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ:

1. Ιωακειμίδου Ζωή του Λαζάρου
2. Σησιού Ελευθερία του Δημητρίου
3. Σκουρή Αγγελική του Παναγιώτη
4. Χατζάρας Νικόλαος του Εμμανουήλ